城市的(de)“搶(qiang)人(ren)大(da)戰”已進(jin)入白熱化，除了針對大(da)學生、特殊領域人(ren)才(cai)的(de)引入政策外，技術(shu)工人(ren)或藍領也成為各地爭奪的(de)人(ren)才(cai)資源。

　　在(zai)(zai)一些二線城(cheng)市，技(ji)(ji)術(shu)工(gong)人(ren)(ren)的落(luo)戶(hu)(hu)門檻被降低。以(yi)南(nan)京為例(li)，技(ji)(ji)術(shu)、技(ji)(ji)能型人(ren)(ren)才，可憑高(gao)級(ji)工(gong)及以(yi)上職(zhi)業資格(ge)證(zheng)書落(luo)戶(hu)(hu)；寧(ning)波也將在(zai)(zai)寧(ning)波工(gong)作的技(ji)(ji)術(shu)工(gong)人(ren)(ren)納入(ru)到人(ren)(ren)才落(luo)戶(hu)(hu)范(fan)疇，憑技(ji)(ji)術(shu)職(zhi)稱和職(zhi)業資格(ge)即(ji)可落(luo)戶(hu)(hu)；佛(fo)山則(ze)全面(mian)放開對技(ji)(ji)術(shu)工(gong)人(ren)(ren)的落(luo)戶(hu)(hu)限制(zhi)。

　　一(yi)線城市(shi)的(de)(de)大門(men)也同(tong)樣(yang)向技(ji)術工(gong)(gong)人(ren)敞(chang)開。近日，在(zai)上海召開的(de)(de)人(ren)才工(gong)(gong)作大會上，上海市(shi)委書記(ji)李(li)強指(zhi)出，上海的(de)(de)發展既(ji)需(xu)要金領(ling)、白領(ling)，也需(xu)要藍領(ling)；廣(guang)州(zhou)年初公布(bu)的(de)(de)政(zheng)策(ce)強調(diao)，對于引進人(ren)才適當(dang)放寬入戶年齡要求，大力吸引包括技(ji)術工(gong)(gong)人(ren)在(zai)內的(de)(de)各(ge)類(lei)人(ren)才。

　　國家層面上，近日，中共中央辦(ban)公廳、國務院辦(ban)公廳印(yin)發了《關于(yu)提高技(ji)術工人待遇的意(yi)見》（以下簡稱《意(yi)見》），技(ji)術工人待遇將獲得全面提升。從中央到地方，對技(ji)術工人的重視程度正顯著提升。

　　制造業轉型導致需求旺盛

　　“得(de)人(ren)才(cai)者得(de)天下”，能夠(gou)獲得(de)優(you)質人(ren)才(cai)資源的(de)城(cheng)市(shi)，往(wang)往(wang)能在城(cheng)市(shi)發展競(jing)爭中占得(de)先機。而技術工人(ren)，是城(cheng)市(shi)轉型升(sheng)級過程中不(bu)可或缺的(de)中堅力量。

　　浙江(jiang)省人(ren)才發展研(yan)究院高(gao)級研(yan)究員陳詩達(da)告訴21世(shi)紀經濟報道(dao)記者，一個(ge)城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)對人(ren)才的(de)需求，一定(ding)是有(you)層次、有(you)階梯的(de)。一個(ge)城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)若(ruo)離開了(le)一線的(de)技術工(gong)人(ren)或(huo)藍領，對產業(ye)轉型、百姓生活、城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)經營管(guan)理都有(you)著(zhu)不利(li)的(de)影響。

　　此次各城市對技(ji)術工人的(de)(de)(de)利(li)好(hao)政(zheng)策，除了落戶條件的(de)(de)(de)放(fang)寬外，更有真金白(bai)銀(yin)的(de)(de)(de)補貼(tie)。以(yi)南京為例，對依(yi)法(fa)參加失業(ye)(ye)保險(xian)、累計繳(jiao)納(na)失業(ye)(ye)保險(xian)費36個月及以(yi)上、2017年以(yi)來取(qu)得初級(ji)(ji)(ji)（五級(ji)(ji)(ji)）、中(zhong)級(ji)(ji)(ji)（四級(ji)(ji)(ji)）、高級(ji)(ji)(ji)（三級(ji)(ji)(ji)）職(zhi)業(ye)(ye)資格證書(shu)或(huo)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能等級(ji)(ji)(ji)證書(shu)的(de)(de)(de)，分別給(gei)予1000元(yuan)(yuan)、1500元(yuan)(yuan)、2000元(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)技(ji)能提(ti)升補貼(tie)，納(na)入(ru)急需緊缺職(zhi)業(ye)(ye)（工種）目錄的(de)(de)(de)，補貼(tie)標(biao)準可上浮至(zhi)30%。

　　同時(shi)，支持企業開(kai)展(zhan)在崗人(ren)員技(ji)能提升培訓(xun)(xun)和轉崗儲備技(ji)能培訓(xun)(xun)，參(can)加當年緊缺型(xing)職(zhi)業（工(gong)種）培訓(xun)(xun)的高(gao)技(ji)能人(ren)才(cai)，在取得相應證書后按技(ji)師（二級）3000元、高(gao)級技(ji)師（一(yi)級）4000元的標準(zhun)給予培訓(xun)(xun)補貼。

　　陳詩達認為，部(bu)分城(cheng)市在“搶人(ren)大戰”中(zhong)，將技(ji)術工人(ren)納入吸引群(qun)體，主要透露了兩個信號(hao)。一是國(guo)(guo)家(jia)勞動力(li)供給情況近些年發(fa)生(sheng)了改變，即由過去的(de)無限供給向有限短缺的(de)轉變；二是反(fan)映了國(guo)(guo)家(jia)提出的(de)《中(zhong)國(guo)(guo)制造2025》所(suo)面臨的(de)人(ren)才需求問題。

　　“制造業的(de)轉(zhuan)型發展，需(xu)要一(yi)大(da)批(pi)掌握了較高技(ji)能的(de)技(ji)術工(gong)人(ren)(ren)，這使一(yi)些(xie)制造業大(da)省(sheng)或在(zai)制造業轉(zhuan)型過程(cheng)中(zhong)先走(zou)一(yi)步的(de)城市對(dui)藍領人(ren)(ren)才(cai)的(de)需(xu)求(qiu)旺(wang)盛(sheng)，并在(zai)人(ren)(ren)才(cai)大(da)戰中(zhong)凸顯出來。”陳詩(shi)達說。

　　黑(hei)龍江省人大常(chang)委(wei)會副主任谷振春在(zai)接受21世(shi)紀經濟報道記(ji)者專訪時(shi)表示，一(yi)些(xie)相對落后地(di)(di)(di)區出(chu)現的(de)人才外(wai)流，一(yi)部分即為產業工人。發達地(di)(di)(di)區的(de)政策吸(xi)引及其(qi)產業工人相對較高的(de)平(ping)均(jun)收入，讓(rang)他們離開家鄉，到發達地(di)(di)(di)區工作。

　　陳詩達則(ze)認為，政(zheng)策對搶人才(cai)是能夠發揮作用的，但是留(liu)住(zhu)人才(cai)的關鍵還要看環境，城市還是要把人才(cai)環境搞好。