當(dang)不(bu)少人還在擔憂“無協議脫歐(ou)”可能給英(ying)國經(jing)濟帶來的(de)打擊時，一些(xie)業內(nei)人士甚至英(ying)國政府已著手準備應對更長遠的(de)問(wen)題——人工智能技術引(yin)發的(de)產業自動化(hua)浪潮對就業市場的(de)影響(xiang)，即(ji)這類技術變(bian)革是否會讓很多人保不(bu)住飯碗。

　　英國(guo)政府正推行一(yi)項(xiang)名(ming)為“國(guo)家再培(pei)(pei)訓(xun)計(ji)劃”的(de)(de)項(xiang)目，其宗旨就是幫助(zhu)那些在(zai)產業(ye)發展變化過程中可能失去原本工(gong)(gong)作崗位的(de)(de)人(ren)士，為他們(men)提供相(xiang)應(ying)的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)課(ke)程，學習(xi)新技能，從(cong)而在(zai)人(ren)工(gong)(gong)智能越(yue)來(lai)(lai)越(yue)普及的(de)(de)未來(lai)(lai)獲得(de)新工(gong)(gong)作。這個項(xiang)目會優先在(zai)英國(guo)老工(gong)(gong)業(ye)城(cheng)市利(li)物(wu)浦推廣。

　　英(ying)國教(jiao)育大(da)臣達米安·海(hai)因茲指出：“像人工智(zhi)能和(he)自(zi)動化(hua)這樣的技術(shu)正在(zai)(zai)改變(bian)我(wo)們(men)的生活(huo)和(he)工作(zuo)方式，助益經濟發展，但同時(shi)也意味(wei)著工作(zuo)在(zai)(zai)變(bian)化(hua)，一些(xie)崗位很快就會被淘汰。” 

　　這種再培訓準備并不是杞人(ren)憂天。盡管目(mu)前許多人(ren)工智能(neng)的(de)應用聽起來還不是很(hen)成熟，但它(ta)帶來的(de)產業自動化(hua)浪(lang)潮正在不同行業中實施，對(dui)普通人(ren)的(de)影(ying)響(xiang)也非常切實。

　　據牛津經濟咨詢社(she)此前發布的(de)一項分析報告，到2030年全球至少有2000萬制(zhi)造業崗位會被機(ji)(ji)器人取代，即便是服務業中(zhong)的(de)工作崗位也(ye)會在這(zhe)波自動(dong)化(hua)浪(lang)潮中(zhong)受到不小影響(xiang)。但這(zhe)家機(ji)(ji)構同(tong)時認為(wei)，產業自動(dong)化(hua)的(de)提升其實會創造新的(de)工作機(ji)(ji)會并助力經濟增長。

　　普華永(yong)道會計師(shi)事務所(suo)也(ye)在一(yi)份分析報告中(zhong)說，長遠來看，人工智能(neng)對英國的總體就業影響可能(neng)屬于(yu)“中(zhong)性”，因為盡管(guan)很(hen)多工作崗位會在這(zhe)波浪潮下被(bei)淘汰，但(dan)未來20年里產(chan)業變(bian)化(hua)(hua)也(ye)會創造更多工作機會，從而抵消一(yi)部分影響，只(zhi)是這(zhe)個(ge)過程(cheng)對很(hen)多公(gong)司和雇員來說變(bian)化(hua)(hua)會比(bi)較(jiao)劇(ju)烈。

　　事實上(shang)，當(dang)前即(ji)便受“脫歐”的(de)不確定性影響，英國的(de)失業率仍保持(chi)比(bi)較平穩(wen)的(de)水平。官方數(shu)據顯示，3月到5月間，該(gai)國的(de)失業率維持(chi)在3.8%，這是(shi)自上(shang)世紀(ji)70年代中期以來的(de)最低水平。本地雇員的(de)年平均收入也都處在一(yi)個(ge)良好狀態。

　　但即便如此，未(wei)來(lai)前景(jing)仍然讓(rang)很(hen)多(duo)人擔(dan)憂。這(zhe)些技術帶來(lai)的變革(ge)會有多(duo)深，一(yi)些細分領(ling)域(yu)里的雇員已經能感受到，比如有些金融(rong)機構已經越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)依賴人工智能算法(fa)和大(da)數據等來(lai)開(kai)展業(ye)務，一(yi)些過去認(ren)為無法(fa)取(qu)代的崗位也因(yin)此很(hen)快(kuai)被淘汰。

　　英國政府已經(jing)把人工智能(neng)和5G等當(dang)前最熱門(men)的(de)技(ji)術(shu)視為該國要大(da)(da)力(li)發(fa)展(zhan)的(de)產業技(ji)術(shu)，正推動本國的(de)大(da)(da)學設立(li)更多的(de)專業研(yan)發(fa)中心，以便培訓這(zhe)個領(ling)域的(de)頂(ding)尖人才(cai)。但說(shuo)到底，政府在大(da)(da)力(li)鼓勵這(zhe)類新技(ji)術(shu)發(fa)展(zhan)的(de)同時，也(ye)需要避免(mian)人工智能(neng)帶來的(de)產業變(bian)革最終導致社會(hui)財(cai)富分配不均。

　　普華永道報告稱，人(ren)工智(zhi)能(neng)(neng)技術帶(dai)來的變化(hua)更有利于那些已經(jing)通(tong)過高等教(jiao)育獲(huo)得很(hen)強(qiang)數(shu)字化(hua)技能(neng)(neng)的人(ren)士，這有可能(neng)(neng)會加(jia)劇收(shou)入差距，在這種情況下，政府有必要考慮如何把人(ren)工智(zhi)能(neng)(neng)帶(dai)來的GDP增長在社會更廣(guang)泛領域(yu)中重新分配(pei)。