中證(zheng)網訊（記者 王(wang)方圓(yuan)）記者3日從(cong)工銀理(li)(li)(li)財(cai)獲(huo)悉，截至11月(yue)2日，由工銀理(li)(li)(li)財(cai)自主(zhu)發行并(bing)管理(li)(li)(li)的理(li)(li)(li)財(cai)產品規模(mo)率先突破2萬(wan)億(yi)元，在理(li)(li)(li)財(cai)子公司中保(bao)持首位。同時(shi)，工銀理(li)(li)(li)財(cai)管理(li)(li)(li)的理(li)(li)(li)財(cai)產品凈(jing)值整體(ti)持續穩(wen)定增長，已累計為理(li)(li)(li)財(cai)客戶兌付投資收(shou)益(yi)近(jin)400億(yi)元。

　　2萬億(yi)元(yuan)的背后(hou)，是工銀理財成立兩(liang)年多以(yi)來(lai)在投研、產品、風(feng)(feng)控(kong)、科(ke)技等核心競爭力上的精耕細作，是來(lai)自工商銀行(xing)集團資(zi)產管理、渠道銷售、資(zi)產創(chuang)設(she)、風(feng)(feng)控(kong)科(ke)技、托管運營等各條線的協(xie)同發力。

　　作為首批成(cheng)立的(de)(de)銀(yin)行(xing)理(li)財子公(gong)司(si)，工(gong)銀(yin)理(li)財始(shi)終秉承“勤勉、專業(ye)、規范(fan)、互信、協作、高效(xiao)”的(de)(de)投研文化(hua)(hua)，加快(kuai)形成(cheng)大類資產配置及多元投資策(ce)略雙(shuang)輪驅(qu)動的(de)(de)特色(se)化(hua)(hua)投研體系(xi)，持(chi)續打造以(yi)現金(jin)管理(li)、“固收+”、多資產組合、另(ling)類為基(ji)礎，權(quan)益(yi)、量化(hua)(hua)、跨境為特色(se)的(de)(de)“4+3”全譜系(xi)產品體系(xi)。

　　今年以來，工(gong)銀理(li)財(cai)進一(yi)步提升資產配置和組合管理(li)能力(li)，持續(xu)加大對重點(dian)行業(ye)(ye)龍頭企業(ye)(ye)的直(zhi)接(jie)融資支持力(li)度，綠色債券投資規模超過3600億元，積極推進養(yang)老(lao)理(li)財(cai)產品試(shi)點(dian)，積極穩妥參與(yu)粵港澳大灣(wan)區“跨境理(li)財(cai)通(tong)”業(ye)(ye)務(wu)首批(pi)試(shi)點(dian)，強化高(gao)素質專業(ye)(ye)人才隊伍建(jian)設，在(zai)服務(wu)實(shi)體經濟高(gao)質量發展(zhan)的同時實(shi)現(xian)了(le)自身高(gao)質量發展(zhan)。

　　一是(shi)深刻踐(jian)行綠(lv)(lv)色(se)發(fa)展理(li)(li)(li)(li)(li)念(nian)，充分創造綠(lv)(lv)色(se)價值。工(gong)(gong)(gong)銀(yin)(yin)(yin)(yin)理(li)(li)(li)(li)(li)財(cai)自(zi)成立之初就樹立了(le)責任投資(zi)和可持續發(fa)展的(de)(de)基(ji)本(ben)理(li)(li)(li)(li)(li)念(nian)，持續加強對綠(lv)(lv)色(se)金融(rong)(rong)業務的(de)(de)投入(ru)力(li)度，不(bu)斷豐富綠(lv)(lv)色(se)金融(rong)(rong)產(chan)品和服務模式，打造具有(you)工(gong)(gong)(gong)銀(yin)(yin)(yin)(yin)理(li)(li)(li)(li)(li)財(cai)特(te)色(se)的(de)(de)“綠(lv)(lv)色(se)方案”。今年7月，工(gong)(gong)(gong)銀(yin)(yin)(yin)(yin)理(li)(li)(li)(li)(li)財(cai)創新研發(fa)并首家推出了(le)中證(zheng)工(gong)(gong)(gong)銀(yin)(yin)(yin)(yin)理(li)(li)(li)(li)(li)財(cai)“碳中和”資(zi)產(chan)配置指數及綠(lv)(lv)色(se)金融(rong)(rong)主題理(li)(li)(li)(li)(li)財(cai)產(chan)品，進(jin)一步助(zhu)力(li)實體經(jing)濟低碳轉型，釋放新的(de)(de)配置潛力(li)，實現綠(lv)(lv)色(se)可持續發(fa)展。

　　二是積(ji)極布局養老(lao)市(shi)場，滿(man)足居民養老(lao)投(tou)(tou)資理(li)財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)需求。成(cheng)(cheng)立初期，工銀(yin)理(li)財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)即組(zu)建團隊開展養老(lao)理(li)財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)“適老(lao)化”研究，借鑒國(guo)內外養老(lao)金融產品(pin)設計(ji)理(li)念，自主研發目標(biao)風(feng)險、目標(biao)日期等投(tou)(tou)資策略。今(jin)年9月，工銀(yin)理(li)財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)成(cheng)(cheng)為養老(lao)理(li)財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)產品(pin)首批試(shi)點機(ji)構之一，進(jin)一步建立健全業務流程，創新投(tou)(tou)資策略，把控產品(pin)設計(ji)，與武漢市(shi)和成(cheng)(cheng)都市(shi)加強溝通協作，發揮理(li)財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)業務優勢支持養老(lao)第三(san)支柱建設，滿(man)足居民財(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)富管(guan)理(li)需求。

　　三是參(can)與“南向(xiang)通(tong)(tong)”首批(pi)試點(dian)，強化(hua)(hua)跨境(jing)理(li)財(cai)(cai)服(fu)務(wu)(wu)。今年10月，工(gong)商(shang)銀行成(cheng)為(wei)(wei)粵港澳大灣區“跨境(jing)理(li)財(cai)(cai)通(tong)(tong)”首批(pi)試點(dian)銀行，工(gong)銀理(li)財(cai)(cai)作為(wei)(wei)全資子公(gong)司，充分發揮集團(tuan)境(jing)內外(wai)(wai)雙向(xiang)托管(guan)、交易做市、跨境(jing)結(jie)算等業(ye)(ye)務(wu)(wu)聯動優勢，大力拓(tuo)展跨境(jing)理(li)財(cai)(cai)業(ye)(ye)務(wu)(wu)。在現有法律法規框架下，工(gong)銀理(li)財(cai)(cai)根(gen)據監管(guan)部門的(de)統一部署和集團(tuan)的(de)工(gong)作安(an)排，積極穩妥(tuo)參(can)與“南向(xiang)通(tong)(tong)”業(ye)(ye)務(wu)(wu)首批(pi)試點(dian)，進一步拓(tuo)展了(le)境(jing)外(wai)(wai)債券投(tou)資渠(qu)道(dao)，提供了(le)多樣化(hua)(hua)、便捷化(hua)(hua)境(jing)外(wai)(wai)理(li)財(cai)(cai)方式，服(fu)務(wu)(wu)了(le)中資企業(ye)(ye)境(jing)外(wai)(wai)融(rong)資需求，為(wei)(wei)人民幣國際化(hua)(hua)及(ji)香港與內地互聯互通(tong)(tong)持續(xu)貢獻力量。

　　四是增(zeng)強服務實體經濟(ji)質效，推動高質量(liang)發(fa)(fa)展。工銀理(li)財緊(jin)跟國(guo)(guo)內資(zi)(zi)本市(shi)場(chang)改(gai)革(ge)步伐(fa)，發(fa)(fa)揮(hui)專業(ye)投資(zi)(zi)能力(li)，通過科創(chuang)打新和定增(zeng)投資(zi)(zi)形式支持參(can)與注冊(ce)制改(gai)革(ge)、再(zai)融(rong)資(zi)(zi)新規等多層次資(zi)(zi)本市(shi)場(chang)建設工作，加(jia)大(da)對重點行業(ye)龍頭(tou)企業(ye)的(de)直接融(rong)資(zi)(zi)支持力(li)度，更好服務實體經濟(ji)高質量(liang)發(fa)(fa)展，踐行了國(guo)(guo)有大(da)行理(li)財子的(de)責任(ren)與擔當。

　　五(wu)是強化(hua)(hua)專(zhuan)業(ye)盡責人才(cai)支撐，塑造差異(yi)化(hua)(hua)競爭優(you)勢。自成立(li)以來，工銀理財(cai)就把專(zhuan)業(ye)盡責人才(cai)支撐作為理財(cai)子(zi)公司(si)(si)增強投研能(neng)力、獲得差異(yi)化(hua)(hua)競爭優(you)勢的根本(ben)保障。在人才(cai)隊伍(wu)培(pei)養方(fang)面(mian)，工銀理財(cai)立(li)足(zu)資管行業(ye)人才(cai)驅動(dong)特征，持續強化(hua)(hua)高(gao)素(su)質專(zhuan)業(ye)人才(cai)隊伍(wu)建設，優(you)化(hua)(hua)人才(cai)引進模(mo)式，細(xi)化(hua)(hua)培(pei)訓(xun)體系設置，深化(hua)(hua)核(he)心人才(cai)儲備，突出投資業(ye)績掛鉤考(kao)核(he)機制導向，不斷提升市場化(hua)(hua)和公司(si)(si)化(hua)(hua)經(jing)營程度。

　　“如果說銀(yin)行(xing)理財(cai)前十余年(nian)的(de)發展(zhan)是一場(chang)拼(pin)速度、拼(pin)爆發力(li)的(de)短(duan)跑，那么資管(guan)新(xin)規后(hou)更(geng)像是一場(chang)拼(pin)耐力(li)、拼(pin)實力(li)的(de)馬拉松(song)。”工銀(yin)理財(cai)董事長王(wang)海璐表示，接下(xia)來(lai)，銀(yin)行(xing)理財(cai)乃(nai)至整個資管(guan)行(xing)業都(dou)會進入(ru)真正的(de)提(ti)質增效(xiao)階(jie)段，強能力(li)、促改(gai)革、抓創新(xin)、防風險，這是未(wei)來(lai)市場(chang)的(de)趨勢、機構(gou)的(de)機遇，更(geng)是理財(cai)服務實體經濟高質量發展(zhan)和(he)廣大人民美好生活(huo)及共(gong)同富裕(yu)的(de)新(xin)階(jie)段。