中證網訊（記(ji)者 吳娟(juan)(juan)娟(juan)(juan)）日前，全球資(zi)產管(guan)理機構貝(bei)(bei)萊德(de)發表可持續(xu)發展投資(zi)報(bao)告指出(chu)，2020年貝(bei)(bei)萊德(de)已經篩選出(chu)了244家企(qi)(qi)業(ye)，斷定這些企(qi)(qi)業(ye)在管(guan)理氣候(hou)風(feng)險或就氣候(hou)風(feng)險方面進行(xing)信息披露表現欠佳。貝(bei)(bei)萊德(de)對(dui)(dui)244家中53家企(qi)(qi)業(ye)投了反對(dui)(dui)票(piao)，并(bing)將余下(xia)的(de)191家企(qi)(qi)業(ye)納(na)入(ru)“待觀(guan)察”名單。若這些公司(si)仍不能取得(de)實質性進展，貝(bei)(bei)萊德(de)將于2021年對(dui)(dui)其管(guan)理層投出(chu)反對(dui)(dui)票(piao)。

　　2020年1月，貝萊(lai)(lai)德在致(zhi)客(ke)(ke)戶(hu)的(de)信中闡述了(le)將如何(he)踐行(xing)可(ke)持(chi)續發展投(tou)資，履(lv)行(xing)投(tou)資督導(dao)職責(ze)(ze)。貝萊(lai)(lai)德指(zhi)出，在可(ke)持(chi)續發展投(tou)資方面(mian)踐行(xing)督導(dao)職責(ze)(ze)是幫助企(qi)業(ye)(ye)(ye)提(ti)升公(gong)司治理水平，以幫助客(ke)(ke)戶(hu)實現長期股東價(jia)值。因為(wei)貝萊(lai)(lai)德很多(duo)客(ke)(ke)戶(hu)是為(wei)了(le)實現如退(tui)休等長期財務(wu)目(mu)標而(er)進行(xing)投(tou)資的(de)。貝萊(lai)(lai)德認為(wei)其對客(ke)(ke)戶(hu)負有責(ze)(ze)任，需要確保企(qi)業(ye)(ye)(ye)充分管(guan)理和披露可(ke)持(chi)續發展相關(guan)風險，并對未(wei)能執行(xing)的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)采取相應(ying)的(de)問責(ze)(ze)措施。

　　日前(qian)貝(bei)(bei)(bei)萊德披(pi)露的可持續發展(zhan)投資進展(zhan)呼應一月的承諾。貝(bei)(bei)(bei)萊德很多企業進行了深(shen)入互動。例(li)如，貝(bei)(bei)(bei)萊德關注到澳大利亞(ya)一家(jia)油氣(qi)公司在管理氣(qi)候(hou)風險和相關信息披(pi)露方面進展(zhan)緩(huan)慢。貝(bei)(bei)(bei)萊德公開(kai)表示(shi)希望這(zhe)家(jia)公司繼續積極推進溫室氣(qi)體減排(pai)等。

　　貝萊德采取主動督(du)導(dao)的方式敦(dun)促企業(ye)(ye)(ye)提升氣候風險管理(li)能力等。具體來(lai)看(kan)，它(ta)主要采取兩種督(du)導(dao)方式：一(yi)是(shi)與(yu)企業(ye)(ye)(ye)密(mi)切溝通；二是(shi)行使投票(piao)權。通過溝通，貝萊德將全面(mian)了(le)解企業(ye)(ye)(ye)是(shi)如何實現公司治理(li)與(yu)可持續業(ye)(ye)(ye)務(wu)發展(zhan)，同時清(qing)晰闡明觀點，確保企業(ye)(ye)(ye)充分理(li)解股(gu)東(dong)對(dui)它(ta)的期望；行使投票(piao)權則賦予了(le)貝萊德投票(piao)反對(dui)企業(ye)(ye)(ye)董事(shi)（或董事(shi)會）或者支持股(gu)東(dong)的議(yi)案(an)。

　　貝萊德指出，為了代表客戶最(zui)大限(xian)度發(fa)揮影(ying)響力，其重點選擇與(yu)那些(xie)碳(tan)密集(ji)型行業(ye)的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)就氣候相(xiang)關議(yi)題(ti)進行溝通，因(yin)為這些(xie)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)總(zong)市值(zhi)和二(er)氧化碳(tan)總(zong)排放量在各(ge)自(zi)所(suo)在地區占到(dao)相(xiang)當大的(de)(de)比(bi)例。作為長線(xian)投資者，貝萊德認(ren)為它需要了解這些(xie)企(qi)(qi)(qi)業(ye)在向(xiang)低碳(tan)經(jing)濟(ji)轉型的(de)(de)過(guo)程中可(ke)能面臨的(de)(de)重大財務風險。

　　在(zai)今年下半年貝(bei)萊(lai)德還將(jiang)調(diao)整對企(qi)業在(zai)人力資(zi)本管理領域，以(yi)及(ji)企(qi)業在(zai)所在(zai)社區實踐可持(chi)續發(fa)展(zhan)的期(qi)望。此(ci)外，它還將(jiang)繼續強(qiang)調(diao)企(qi)業董事會(hui)成員(yuan)多元化(hua)的重要性。