■ “證券行業文化建設高管談”專欄

　　文(wen)化(hua)是(shi)一個(ge)國(guo)家(jia)、一個(ge)民(min)族的靈魂(hun)。文(wen)化(hua)興則國(guo)運(yun)興，文(wen)化(hua)強(qiang)則民(min)族強(qiang)。資本(ben)市場健康發展需要以文(wen)化(hua)建(jian)設作(zuo)為支(zhi)(zhi)柱，需要行業文(wen)化(hua)提供價(jia)值引領和精(jing)(jing)神(shen)(shen)支(zhi)(zhi)撐。中(zhong)航(hang)(hang)證(zheng)(zheng)券(quan)有限公司（簡(jian)稱(cheng)“中(zhong)航(hang)(hang)證(zheng)(zheng)券(quan)”）作(zuo)為軍工中(zhong)央企(qi)業所屬(shu)唯一證(zheng)(zheng)券(quan)公司，堅(jian)定航(hang)(hang)空報(bao)國(guo)志(zhi)向(xiang)，篤行航(hang)(hang)空強(qiang)國(guo)使命，堅(jian)持傳承紅(hong)色基因(yin)與行業文(wen)化(hua)有機(ji)融(rong)合(he)，堅(jian)持立(li)足(zu)國(guo)防軍工服務(wu)實(shi)體經濟(ji)，以金融(rong)服務(wu)促(cu)軍民(min)融(rong)合(he)，將(jiang)“忠誠奉獻、逐夢藍天(tian)”的航(hang)(hang)空報(bao)國(guo)精(jing)(jing)神(shen)(shen)熔鑄(zhu)證(zheng)(zheng)券(quan)行業，用先進(jin)文(wen)化(hua)力立(li)心鑄(zhu)魂(hun)、定錨指向(xiang)，錘煉核(he)心競爭力，推進(jin)中(zhong)航(hang)(hang)證(zheng)(zheng)券(quan)高質(zhi)量(liang)發展，為證(zheng)(zheng)券(quan)行業文(wen)化(hua)建(jian)設貢獻力量(liang)。

　　一、根植航空工業沃土 融合行業文化理念

　　一切向(xiang)前走(zou)，都不(bu)能忘(wang)(wang)記走(zou)過的(de)路，不(bu)能忘(wang)(wang)記走(zou)過的(de)過去(qu)，不(bu)能忘(wang)(wang)記為(wei)什(shen)么出發(fa)。中航證(zheng)券隸屬中國(guo)(guo)航空(kong)工業集團有限公司（簡稱“航空(kong)工業”），注冊(ce)成立(li)于江(jiang)西的(de)紅色(se)(se)土地上，扎根在(zai)航空(kong)工業的(de)沃土里(li)，始終堅(jian)持央(yang)企姓黨、國(guo)(guo)企為(wei)國(guo)(guo)、航空(kong)報(bao)國(guo)(guo)、金融(rong)報(bao)國(guo)(guo)、服務國(guo)(guo)家軍民融(rong)合發(fa)展(zhan)戰略，為(wei)建(jian)設強大國(guo)(guo)防軍工、建(jian)設航空(kong)強國(guo)(guo)貢(gong)獻力量。在(zai)成立(li)之(zhi)初，中航證(zheng)券就把紅色(se)(se)基因植入骨髓，把航空(kong)報(bao)國(guo)(guo)精(jing)神(shen)融(rong)入血脈，融(rong)合證(zheng)券基金行業文化(hua)(hua)理念，堅(jian)持以文化(hua)(hua)引領公司發(fa)展(zhan)，為(wei)業務推進提供精(jing)神(shen)支撐。

　　對(dui)(dui)黨(dang)忠(zhong)誠(cheng)、甘于奉獻是本質。近百年(nian)(nian)來，正(zheng)是因為(wei)不斷涌現(xian)出一(yi)(yi)批又(you)一(yi)(yi)批模范(fan)黨(dang)員，始(shi)終(zhong)保(bao)持對(dui)(dui)黨(dang)忠(zhong)誠(cheng)，堅(jian)(jian)守(shou)(shou)黨(dang)的(de)初(chu)心使命(ming)，不怕流血犧牲，甘于拼搏奉獻，我(wo)們黨(dang)才能團結(jie)帶領人民(min)戰勝一(yi)(yi)個(ge)又(you)一(yi)(yi)個(ge)艱難險阻，創(chuang)造(zao)(zao)一(yi)(yi)個(ge)又(you)一(yi)(yi)個(ge)人間奇(qi)跡。近70年(nian)(nian)來，正(zheng)是因為(wei)出現(xian)一(yi)(yi)批又(you)一(yi)(yi)批以“最美奮(fen)斗者”羅(luo)陽等為(wei)代表的(de)航(hang)(hang)(hang)空(kong)人，把(ba)黨(dang)賦予的(de)航(hang)(hang)(hang)空(kong)強(qiang)國(guo)(guo)使命(ming)扛在肩(jian)上，用忠(zhong)誠(cheng)奉獻書寫航(hang)(hang)(hang)空(kong)報(bao)國(guo)(guo)的(de)人生華章，航(hang)(hang)(hang)空(kong)工(gong)業才能實現(xian)航(hang)(hang)(hang)空(kong)武器裝備與(yu)世(shi)界航(hang)(hang)(hang)空(kong)強(qiang)國(guo)(guo)從“望塵莫及”到(dao)(dao)“望其項背(bei)”再到(dao)(dao)“同臺競技”的(de)歷史跨越。作為(wei)航(hang)(hang)(hang)空(kong)工(gong)業的(de)一(yi)(yi)分子，作為(wei)國(guo)(guo)有(you)金(jin)融企業，中(zhong)航(hang)(hang)(hang)證券把(ba)對(dui)(dui)黨(dang)忠(zhong)誠(cheng)鑄入靈魂，始(shi)終(zhong)秉(bing)持報(bao)效(xiao)祖(zu)國(guo)(guo)、報(bao)效(xiao)航(hang)(hang)(hang)空(kong)的(de)初(chu)心，在金(jin)融領域弘揚航(hang)(hang)(hang)空(kong)報(bao)國(guo)(guo)精(jing)神(shen)，為(wei)建設(she)航(hang)(hang)(hang)空(kong)強(qiang)國(guo)(guo)貢獻力(li)量。對(dui)(dui)黨(dang)忠(zhong)誠(cheng)就要(yao)做到(dao)(dao)誠(cheng)實守(shou)(shou)信，中(zhong)航(hang)(hang)(hang)證券堅(jian)(jian)持以客戶為(wei)中(zhong)心、為(wei)客戶創(chuang)造(zao)(zao)價值為(wei)使命(ming)，把(ba)遵守(shou)(shou)契(qi)約履行(xing)義(yi)務作為(wei)公司的(de)立業之本、發展(zhan)之基，從點滴小(xiao)事做起，從言行(xing)小(xiao)節嚴起，教育引導廣大員工(gong)牢固樹立誠(cheng)信意識，倍(bei)加珍惜聲譽，打造(zao)(zao)誠(cheng)信品(pin)牌。

　　紀(ji)律(lv)嚴(yan)明、作(zuo)(zuo)風優(you)(you)良是(shi)(shi)保(bao)證。革命(ming)戰爭年代，黨(dang)指揮軍隊帶領(ling)人民不斷走(zou)向勝(sheng)利，靠的(de)是(shi)(shi)“一(yi)切行動(dong)聽指揮”的(de)嚴(yan)明紀(ji)律(lv)和“不拿群(qun)眾(zhong)一(yi)針一(yi)線”的(de)優(you)(you)良作(zuo)(zuo)風作(zuo)(zuo)為堅強(qiang)保(bao)證。和平建設時期，航(hang)(hang)空(kong)工(gong)(gong)業(ye)數十(shi)萬專業(ye)技(ji)術大軍研(yan)制生(sheng)產(chan)上(shang)百萬個(ge)零(ling)部件(jian)，組裝制造(zao)出先進的(de)航(hang)(hang)空(kong)裝備，翱翔藍天、保(bao)衛(wei)國家，需要以嚴(yan)格統(tong)一(yi)的(de)技(ji)術規(gui)(gui)(gui)范標(biao)準、步調一(yi)致(zhi)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進度計劃作(zuo)(zuo)為重要保(bao)證。中航(hang)(hang)證券繼承(cheng)發(fa)揚(yang)黨(dang)的(de)優(you)(you)良傳統(tong)，將航(hang)(hang)空(kong)工(gong)(gong)業(ye)的(de)經驗(yan)做法(fa)引入證券基金行業(ye)中，拿出造(zao)飛(fei)機(ji)的(de)嚴(yan)謹細致(zhi)，嚴(yan)格約束(shu)每位員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，把符(fu)合(he)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)(gui)(gui)、監管規(gui)(gui)(gui)定(ding)作(zuo)(zuo)為開展業(ye)務工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)紅線、高(gao)壓線，領(ling)導(dao)干部帶頭嚴(yan)守規(gui)(gui)(gui)章(zhang)制度，從(cong)思想(xiang)教(jiao)育、制度行為約束(shu)等方面樹立員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)合(he)規(gui)(gui)(gui)意識，對違規(gui)(gui)(gui)行為和違規(gui)(gui)(gui)人員(yuan)(yuan)嚴(yan)懲不貸，促(cu)進養成(cheng)合(he)規(gui)(gui)(gui)習慣自覺、堅守合(he)規(gui)(gui)(gui)是(shi)(shi)底線的(de)價值(zhi)觀。

　　頑強(qiang)奮(fen)(fen)斗、勇于擔當是支柱。艱(jian)難困苦(ku)，玉汝(ru)于成(cheng)，我(wo)們黨始終把艱(jian)苦(ku)奮(fen)(fen)斗作為本(ben)(ben)色，始終把為民(min)族謀(mou)(mou)復(fu)興(xing)、為人(ren)(ren)民(min)謀(mou)(mou)幸福作為初心和(he)使(shi)命，團(tuan)結帶領人(ren)(ren)民(min)朝(chao)著實現(xian)中華民(min)族偉大復(fu)興(xing)的(de)(de)(de)宏(hong)偉目標奮(fen)(fen)勇前進。航(hang)空工業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)發展史也是一部頑強(qiang)拼搏、勇于擔當的(de)(de)(de)奮(fen)(fen)斗史，從國(guo)(guo)家(jia)(jia)省吃儉用拿出(chu)價(jia)值60億斤小(xiao)米起(qi)(qi)家(jia)(jia)，到如(ru)今研制生產(chan)的(de)(de)(de)20系列產(chan)品(pin)裝(zhuang)備部隊，成(cheng)為強(qiang)大國(guo)(guo)防的(de)(de)(de)中堅力量，正是一代(dai)代(dai)航(hang)空人(ren)(ren)用頑強(qiang)奮(fen)(fen)斗挺起(qi)(qi)祖國(guo)(guo)航(hang)空事業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)脊梁(liang)，為黨和(he)國(guo)(guo)家(jia)(jia)事業(ye)(ye)(ye)長(chang)遠發展打下(xia)了堅實基礎。中航(hang)證券與(yu)行業(ye)(ye)(ye)頭部證券公司相比，資本(ben)(ben)規模、品(pin)牌影響(xiang)力和(he)業(ye)(ye)(ye)務范圍都(dou)不占(zhan)優勢，更加需要繼承(cheng)和(he)發揚航(hang)空人(ren)(ren)頑強(qiang)奮(fen)(fen)斗精神，堅持穩中求(qiu)進，努力肩負起(qi)(qi)以(yi)金融(rong)服(fu)務促軍民(min)融(rong)合、推(tui)動航(hang)空和(he)國(guo)(guo)防事業(ye)(ye)(ye)快速發展的(de)(de)(de)重要使(shi)命，走出(chu)一條立(li)足軍工，面向國(guo)(guo)防的(de)(de)(de)差異化、專業(ye)(ye)(ye)化、特色化發展道路。

　　二、弘揚航空報國精神 構建公司文化體系

　　中航(hang)證(zheng)(zheng)券把(ba)航(hang)空(kong)(kong)報(bao)國精神深度(du)融入(ru)(ru)公司文(wen)化(hua)(hua)，構建以“致力‘服(fu)務航(hang)空(kong)(kong)’踐行(xing)‘航(hang)空(kong)(kong)報(bao)國、航(hang)空(kong)(kong)強國’使命(ming)，厚植‘合(he)規(gui)(gui)、誠信、專(zhuan)業(ye)、穩(wen)健’理(li)念(nian)實(shi)現‘防范風險’目標(biao)”為(wei)(wei)核心的(de)文(wen)化(hua)(hua)理(li)念(nian)體(ti)系，著力讓(rang)依法合(he)規(gui)(gui)經營的(de)理(li)念(nian)深入(ru)(ru)人(ren)心，讓(rang)合(he)規(gui)(gui)文(wen)化(hua)(hua)成為(wei)(wei)企業(ye)文(wen)化(hua)(hua)的(de)重要組成部(bu)分，營造“合(he)規(gui)(gui)是底線，誠信是義務，專(zhuan)業(ye)是特(te)色，穩(wen)健是保證(zheng)(zheng)”的(de)文(wen)化(hua)(hua)氛圍，以專(zhuan)業(ye)素質(zhi)和(he)誠信品質(zhi)行(xing)穩(wen)致遠。

　　（一）明晰公司使命 強化擔當意(yi)識

　　使(shi)命(ming)是(shi)責任(ren)，也(ye)是(shi)定位(wei)，是(shi)要求，也(ye)是(shi)約束(shu)，是(shi)企業本心的(de)(de)詮釋，是(shi)開展一(yi)切工(gong)作的(de)(de)初心。將“以金融(rong)服(fu)務(wu)促軍(jun)民融(rong)合，為客戶創造價值(zhi)”確立為公司(si)使(shi)命(ming)，把(ba)軍(jun)工(gong)背景(jing)設為獨特(te)標簽，以價值(zhi)創造作為最終目的(de)(de)，練就卓越金融(rong)服(fu)務(wu)能(neng)力(li)，推(tui)(tui)動軍(jun)民融(rong)合發(fa)展，為客戶創造最大價值(zhi)。這體現(xian)了中航(hang)證券(quan)對自身的(de)(de)清晰(xi)認知和明確定位(wei)，表明了公司(si)扎(zha)根航(hang)空(kong)、服(fu)務(wu)國防的(de)(de)鮮明特(te)色，是(shi)公司(si)致力(li)服(fu)務(wu)航(hang)空(kong)國防、聚焦(jiao)軍(jun)民融(rong)合的(de)(de)莊(zhuang)嚴承諾，是(shi)公司(si)充(chong)分(fen)利(li)用優質金融(rong)資源推(tui)(tui)動航(hang)空(kong)國防事(shi)業發(fa)展、建設航(hang)空(kong)強國的(de)(de)責任(ren)擔當。

　　（二）確(que)立公司愿景和戰略 強化(hua)目標(biao)方(fang)位和奮斗路徑

　　愿(yuan)(yuan)(yuan)景(jing)(jing)是公司(si)(si)的(de)(de)奮斗目標，是不懈(xie)努力的(de)(de)方向；戰(zhan)略(lve)是確定自(zi)身所處方位后，向著(zhu)愿(yuan)(yuan)(yuan)景(jing)(jing)前進(jin)的(de)(de)實(shi)現路徑。中(zhong)航(hang)證(zheng)券以“成為(wei)軍(jun)民融(rong)(rong)合(he)首選(xuan)(xuan)的(de)(de)綜合(he)金(jin)(jin)融(rong)(rong)服(fu)務(wu)商”作(zuo)(zuo)為(wei)公司(si)(si)愿(yuan)(yuan)(yuan)景(jing)(jing)，將自(zi)身角色定位為(wei)綜合(he)金(jin)(jin)融(rong)(rong)服(fu)務(wu)商，以軍(jun)民融(rong)(rong)合(he)首選(xuan)(xuan)作(zuo)(zuo)為(wei)愿(yuan)(yuan)(yuan)景(jing)(jing)目標，通(tong)過向客(ke)戶(hu)提供一攬子(zi)、一站式的(de)(de)綜合(he)金(jin)(jin)融(rong)(rong)服(fu)務(wu)，打造(zao)軍(jun)民融(rong)(rong)合(he)首選(xuan)(xuan)證(zheng)券公司(si)(si)品牌。將“立(li)足軍(jun)工(gong)(gong)，做(zuo)精(jing)(jing)做(zuo)專(zhuan)，優(you)質服(fu)務(wu)，協同發(fa)展”作(zuo)(zuo)為(wei)公司(si)(si)戰(zhan)略(lve)，依托(tuo)航(hang)空工(gong)(gong)業(ye)，拓展軍(jun)民客(ke)戶(hu)，夯實(shi)客(ke)戶(hu)基礎；持(chi)續提升專(zhuan)業(ye)能力，精(jing)(jing)益求精(jing)(jing)，建立(li)公司(si)(si)專(zhuan)業(ye)形(xing)象和業(ye)界口碑(bei)；堅持(chi)以客(ke)戶(hu)為(wei)中(zhong)心(xin)的(de)(de)服(fu)務(wu)理(li)念，持(chi)續打磨(mo)專(zhuan)業(ye)能力，以卓(zhuo)越服(fu)務(wu)回饋(kui)客(ke)戶(hu)信(xin)賴；統籌協調，充分利用各方面資源，大力加(jia)強協同效應，為(wei)客(ke)戶(hu)提供最(zui)佳金(jin)(jin)融(rong)(rong)解決方案。愿(yuan)(yuan)(yuan)景(jing)(jing)和戰(zhan)略(lve)體現了中(zhong)航(hang)證(zheng)券堅守服(fu)務(wu)航(hang)空國防的(de)(de)信(xin)念、深耕軍(jun)工(gong)(gong)客(ke)戶(hu)市場(chang)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)精(jing)(jing)神以及有(you)序(xu)推進(jin)業(ye)務(wu)發(fa)展的(de)(de)務(wu)實(shi)作(zuo)(zuo)風。

　　（三）明(ming)確公司(si)核心(xin)價值觀(guan) 強化(hua)共同行為準(zhun)則

　　核(he)心(xin)價(jia)值觀是(shi)判斷(duan)衡(heng)量工作(zuo)(zuo)價(jia)值和(he)意義的(de)(de)重要標(biao)準，是(shi)對如何完成使命(ming)、達成愿景的(de)(de)行(xing)為(wei)(wei)(wei)準則的(de)(de)重要界定(ding)。中航證(zheng)券(quan)以“協(xie)同創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)、行(xing)穩(wen)致(zhi)遠”作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)公(gong)司(si)核(he)心(xin)價(jia)值觀，把協(xie)同作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)重要經營理(li)念，把創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)不竭發展動力(li)，加強協(xie)同效應(ying)，推進(jin)業務創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)、產(chan)品創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)、服務創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)和(he)管(guan)理(li)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)，與時俱進(jin)，不斷(duan)滿足客戶多樣化的(de)(de)金融(rong)需(xu)求；把合(he)規穩(wen)健作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)健康發展的(de)(de)必要條件，始終保(bao)持(chi)穩(wen)健的(de)(de)經營風格，持(chi)續加強合(he)規風控管(guan)理(li)，實(shi)現(xian)公(gong)司(si)長期可持(chi)續發展。核(he)心(xin)價(jia)值觀體現(xian)了中航證(zheng)券(quan)對于創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)和(he)穩(wen)健關(guan)系的(de)(de)辯證(zheng)認識(shi)，既要強化創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)意識(shi)，不斷(duan)推動創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)，也要嚴守合(he)規紅線(xian)，堅持(chi)穩(wen)健經營。

　　（四）以專項文化(hua)為依托 推(tui)動文化(hua)建設落(luo)地生(sheng)根

　　為支(zhi)撐公(gong)司(si)文(wen)(wen)化(hua)體系落(luo)地做實(shi)，承接航(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)空(kong)工(gong)(gong)業(ye)集團文(wen)(wen)化(hua)和證券行(xing)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)，中(zhong)航(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)證券開展“報國(guo)·航(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)空(kong)”“合規(gui)·航(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)空(kong)”“穩健(jian)·航(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)空(kong)”“誠(cheng)信(xin)·航(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)空(kong)”“責任(ren)·航(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)空(kong)”“人(ren)才(cai)(cai)·航(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)空(kong)”“風采·航(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)空(kong)”七個專項文(wen)(wen)化(hua)建(jian)設(she)(she)，培育(yu)先進文(wen)(wen)化(hua)力(li)，提升(sheng)(sheng)公(gong)司(si)核心競爭力(li)。以(yi)(yi)“報國(guo)·航(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)空(kong)”建(jian)設(she)(she)激勵航(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)空(kong)報國(guo)使(shi)命(ming)，助(zhu)力(li)航(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)空(kong)國(guo)防(fang)(fang)事業(ye)發展；以(yi)(yi)“合規(gui)·航(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)空(kong)”建(jian)設(she)(she)有(you)效(xiao)防(fang)(fang)范合規(gui)風險，努力(li)促進全員高度認同(tong)，積極營造(zao)(zao)(zao)合規(gui)守信(xin)執(zhi)業(ye)環境；以(yi)(yi)“穩健(jian)·航(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)空(kong)”建(jian)設(she)(she)完善內部控制(zhi)機制(zhi)，提升(sheng)(sheng)風險防(fang)(fang)控能(neng)力(li)；以(yi)(yi)“誠(cheng)信(xin)·航(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)空(kong)”建(jian)設(she)(she)推動誠(cheng)信(xin)制(zhi)度體系建(jian)設(she)(she)，強(qiang)化(hua)員工(gong)(gong)誠(cheng)信(xin)意識(shi)(shi)，遵守契約精神、履行(xing)信(xin)義義務；以(yi)(yi)“責任(ren)·航(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)空(kong)”建(jian)設(she)(she)增強(qiang)員工(gong)(gong)責任(ren)擔(dan)當意識(shi)(shi)，自(zi)覺踐行(xing)社會責任(ren)，塑造(zao)(zao)(zao)良好企業(ye)形象；以(yi)(yi)“人(ren)才(cai)(cai)·航(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)空(kong)”建(jian)設(she)(she)嚴(yan)格(ge)人(ren)才(cai)(cai)選用(yong)，提升(sheng)(sheng)員工(gong)(gong)能(neng)力(li)素質，發揮典型示范引領作用(yong)；以(yi)(yi)“風采·航(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)(hang)空(kong)”建(jian)設(she)(she)增強(qiang)公(gong)司(si)品(pin)牌影響力(li)，強(qiang)化(hua)文(wen)(wen)化(hua)氛圍營造(zao)(zao)(zao)，增強(qiang)員工(gong)(gong)歸屬感(gan)和凝聚(ju)力(li)。

　　三、打造先進文化力 助推公司高質量發展

　　先進文化力(li)(li)是(shi)企(qi)業(ye)(ye)所特有、能夠(gou)積(ji)極(ji)引導員工、員工們普遍具有的一種精神氣質和(he)工作(zuo)生活模式，是(shi)增強全員凝(ning)聚力(li)(li)、戰(zhan)斗力(li)(li)、向心力(li)(li)，提(ti)升企(qi)業(ye)(ye)品(pin)牌形象(xiang)和(he)企(qi)業(ye)(ye)發展的文化“軟實力(li)(li)”。中(zhong)航證(zheng)券按照(zhao)航空工業(ye)(ye)打造先進文化力(li)(li)要求，充(chong)分結合證(zheng)券基金行業(ye)(ye)特點和(he)公司(si)實際(ji)，著力(li)(li)提(ti)升引領(ling)力(li)(li)、管控力(li)(li)、支撐力(li)(li)、凝(ning)聚力(li)(li)和(he)影響力(li)(li)，以先進文化力(li)(li)引領(ling)推動公司(si)實現高質量發展。

　　（一）旗幟鮮明講(jiang)政治 提升思想引領力(li)

　　思想(xiang)(xiang)是(shi)行動(dong)的先導。中(zhong)(zhong)航(hang)(hang)(hang)證券(quan)深(shen)入(ru)學習貫徹習近平新(xin)時代(dai)中(zhong)(zhong)國特色(se)社會主(zhu)義思想(xiang)(xiang)和黨的十九大(da)精(jing)神，牢固樹立(li)“四個(ge)(ge)意識”，堅(jian)定(ding)“四個(ge)(ge)自信”，堅(jian)決做到“兩個(ge)(ge)維(wei)(wei)護”，不(bu)(bu)忘航(hang)(hang)(hang)空報國初(chu)心(xin)(xin)，踐行航(hang)(hang)(hang)空強國使命，深(shen)耕文化(hua)，增強文化(hua)思想(xiang)(xiang)引(yin)領(ling)力。一是(shi)以思想(xiang)(xiang)政治建(jian)(jian)設引(yin)領(ling)帶動(dong)企(qi)業(ye)文化(hua)建(jian)(jian)設。持(chi)續開(kai)展(zhan)(zhan)“同舟共濟謀發展(zhan)(zhan)，百舸爭流創佳績”主(zhu)題活動(dong)，通過(guo)(guo)評選表彰先進集體和個(ge)(ge)人(ren)，激發黨員(yuan)干部干事創業(ye)熱情，推(tui)動(dong)公司(si)發展(zhan)(zhan)不(bu)(bu)斷取得(de)新(xin)成績。積極(ji)組織開(kai)展(zhan)(zhan)“黨員(yuan)承諾踐諾”活動(dong)，通過(guo)(guo)多種形式(shi)引(yin)導廣大(da)黨員(yuan)堅(jian)守初(chu)心(xin)(xin)使命，立(li)足(zu)崗位做貢(gong)獻。二是(shi)加強企(qi)業(ye)文化(hua)氛圍建(jian)(jian)設。充分利用(yong)公司(si)官網、微(wei)信公眾號、《中(zhong)(zhong)航(hang)(hang)(hang)證券(quan)通訊》，與《中(zhong)(zhong)國航(hang)(hang)(hang)空報》開(kai)展(zhan)(zhan)戰略(lve)合作等多種形式(shi)，多角度、多維(wei)(wei)度進行文化(hua)宣(xuan)傳，創建(jian)(jian)學習型組織，激發員(yuan)工航(hang)(hang)(hang)空報國情懷。

　　（二(er)）完善制度強落(luo)實 提升行(xing)為管控力

　　管(guan)用(yong)、可行(xing)(xing)、系統(tong)的(de)(de)制度(du)(du)體系是(shi)(shi)管(guan)控力的(de)(de)重要保障，中航證券以(yi)制度(du)(du)培育(yu)規(gui)(gui)范性，以(yi)制度(du)(du)、標準(zhun)、流(liu)程塑(su)造員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)行(xing)(xing)為(wei)(wei)習(xi)(xi)慣，強(qiang)化(hua)(hua)(hua)員(yuan)(yuan)工(gong)行(xing)(xing)為(wei)(wei)依法(fa)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)。一是(shi)(shi)不斷(duan)強(qiang)化(hua)(hua)(hua)問題導向、法(fa)治(zhi)意(yi)識(shi)，教(jiao)(jiao)育(yu)引(yin)導員(yuan)(yuan)工(gong)養(yang)成(cheng)“底線”思維。扎(zha)實開(kai)展質量、安全、環保、保密、廉潔等責任文化(hua)(hua)(hua)建(jian)設，制定相(xiang)關(guan)“行(xing)(xing)為(wei)(wei)規(gui)(gui)范”，切(qie)實增強(qiang)全員(yuan)(yuan)“誠(cheng)信(xin)(xin)·敬(jing)畏”意(yi)識(shi)和(he)“擔(dan)當·作為(wei)(wei)”的(de)(de)行(xing)(xing)動直覺(jue)。二是(shi)(shi)完(wan)善合(he)(he)(he)規(gui)(gui)制度(du)(du)體系建(jian)設。梳理(li)完(wan)善合(he)(he)(he)規(gui)(gui)管(guan)理(li)與(yu)文化(hua)(hua)(hua)建(jian)設相(xiang)關(guan)制度(du)(du)，形成(cheng)公司內部體系化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)文化(hua)(hua)(hua)建(jian)設規(gui)(gui)范指(zhi)引(yin)，推動合(he)(he)(he)規(gui)(gui)體系各(ge)業(ye)務條(tiao)線、各(ge)層組織架構的(de)(de)全覆蓋，在各(ge)個(ge)環節(jie)體現(xian)公司的(de)(de)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)把控能(neng)力。三是(shi)(shi)加強(qiang)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)、誠(cheng)信(xin)(xin)宣(xuan)傳教(jiao)(jiao)育(yu)，養(yang)成(cheng)良好的(de)(de)行(xing)(xing)為(wei)(wei)習(xi)(xi)慣。開(kai)展多種形式的(de)(de)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)和(he)誠(cheng)信(xin)(xin)文化(hua)(hua)(hua)宣(xuan)傳、法(fa)制教(jiao)(jiao)育(yu)和(he)職(zhi)業(ye)道德(de)教(jiao)(jiao)育(yu)，組織部門(men)和(he)有關(guan)人員(yuan)(yuan)簽(qian)署合(he)(he)(he)規(gui)(gui)責任書、承諾(nuo)書，強(qiang)化(hua)(hua)(hua)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)意(yi)識(shi)，將誠(cheng)信(xin)(xin)教(jiao)(jiao)育(yu)貫穿員(yuan)(yuan)工(gong)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯(ya)始終(zhong)，引(yin)導員(yuan)(yuan)工(gong)樹(shu)立正確的(de)(de)人生(sheng)觀(guan)、價(jia)值觀(guan)、權(quan)力觀(guan)和(he)利益觀(guan)；制作《預見(jian)》月刊，解讀(du)行(xing)(xing)業(ye)監管(guan)時事熱(re)點、政策(ce)、新(xin)規(gui)(gui)；利用(yong)OA及公司“云學堂”學習(xi)(xi)平臺，反映(ying)動態、通報情況(kuang)、交流(liu)經驗。

　　（三）改(gai)革轉型(xing)促發展 提升管(guan)理(li)支撐(cheng)力

　　為實現高質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)，中航證券(quan)堅(jian)持(chi)目標導(dao)向(xiang)、效果導(dao)向(xiang)、問題導(dao)向(xiang)的(de)管(guan)理思想，推(tui)動改革轉型，變革管(guan)理模式，消除制(zhi)約(yue)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)因素，充分釋放(fang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)活(huo)(huo)力(li)。一(yi)是優化薪酬(chou)激(ji)勵約(yue)束機制(zhi)。通過薪酬(chou)遞延發(fa)放(fang)方(fang)式，建(jian)(jian)(jian)立(li)長效激(ji)勵約(yue)束機制(zhi)、長周期考(kao)評收入分配機制(zhi)，更加鮮明地(di)傳導(dao)行業(ye)文(wen)化和(he)價(jia)值追求(qiu)。二是立(li)足軍(jun)工，加強(qiang)協同發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)。一(yi)方(fang)面(mian)，加強(qiang)服務(wu)航空(kong)工業(ye)，全方(fang)位、全過程深(shen)度參(can)與兄弟單位的(de)資本(ben)運作，實現對航空(kong)工業(ye)的(de)服務(wu)向(xiang)全方(fang)位綜合(he)金融(rong)(rong)服務(wu)模式轉變；另一(yi)方(fang)面(mian)，加強(qiang)軍(jun)工項目工作力(li)度，將現有(you)業(ye)務(wu)經驗復制(zhi)推(tui)廣到更多軍(jun)工企業(ye)，向(xiang)著成(cheng)(cheng)(cheng)為軍(jun)民融(rong)(rong)合(he)首選綜合(he)金融(rong)(rong)服務(wu)商(shang)邁進。三是持(chi)續堅(jian)持(chi)“理性、穩健、審慎”的(de)原則(ze)平(ping)衡(heng)風(feng)(feng)(feng)險和(he)收益的(de)關系(xi)。樹立(li)全員(yuan)穩健意識，在風(feng)(feng)(feng)險可控、可測、可承受前提下(xia)，提高收益水平(ping)，保(bao)障公司戰略目標實現，完(wan)(wan)善(shan)內部(bu)控制(zhi)機制(zhi)，推(tui)動風(feng)(feng)(feng)控體系(xi)全覆蓋，持(chi)續完(wan)(wan)善(shan)公司全面(mian)風(feng)(feng)(feng)險管(guan)理信息(xi)技術(shu)系(xi)統(tong)，建(jian)(jian)(jian)立(li)形成(cheng)(cheng)(cheng)風(feng)(feng)(feng)險管(guan)理數據(ju)庫(ku)。四是完(wan)(wan)善(shan)聯合(he)懲戒體系(xi)建(jian)(jian)(jian)設。把合(he)規(gui)文(wen)化建(jian)(jian)(jian)設活(huo)(huo)動與加強(qiang)領導(dao)干部(bu)作風(feng)(feng)(feng)建(jian)(jian)(jian)設、開展(zhan)(zhan)(zhan)廉潔(jie)文(wen)化建(jian)(jian)(jian)設、懲治和(he)預防(fang)體系(xi)建(jian)(jian)(jian)設緊密結(jie)合(he)，增加違規(gui)成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)處罰，確保(bao)合(he)規(gui)文(wen)化建(jian)(jian)(jian)設活(huo)(huo)動統(tong)籌兼顧、相互促進、有(you)序推(tui)進。

　　（四）文化培育凝(ning)人心 提升(sheng)團隊凝(ning)聚(ju)力

　　中航證券堅持(chi)以(yi)(yi)人(ren)為本(ben)，積極打造有(you)溫度的(de)(de)企業，充(chong)分(fen)發揮文化(hua)建設(she)(she)在凝人(ren)心、振士氣，聚團隊、添活(huo)力，鼓(gu)干勁、增業績(ji)等方(fang)面的(de)(de)重(zhong)要作用。一是(shi)嚴(yan)格選(xuan)人(ren)用人(ren)工(gong)作。堅持(chi)黨管干部原則，把(ba)政治過(guo)硬(ying)作為第一要求(qiu)，按(an)照“20字”好(hao)(hao)干部標(biao)準，把(ba)真正想干事(shi)、能(neng)干事(shi)、干成事(shi)的(de)(de)優(you)秀人(ren)才(cai)選(xuan)聘到(dao)干部隊伍(wu)中來，打造一支忠誠、干凈、擔當(dang)的(de)(de)干部隊伍(wu)。完善(shan)用人(ren)制度，把(ba)好(hao)(hao)“入口關”“任前關”“出口關”，采(cai)取有(you)效措施加強(qiang)(qiang)人(ren)員(yuan)管理，防范道德(de)風(feng)險(xian)。二是(shi)提(ti)(ti)升(sheng)員(yuan)工(gong)能(neng)力素質。設(she)(she)立員(yuan)工(gong)素質提(ti)(ti)升(sheng)專(zhuan)項經費(fei)，通過(guo)豐富培訓手段，建設(she)(she)E-learning系(xi)統，探索(suo)內部講師體系(xi)，以(yi)(yi)線上線下(xia)結合的(de)(de)方(fang)式開展(zhan)專(zhuan)題培訓，提(ti)(ti)升(sheng)不同層級員(yuan)工(gong)能(neng)力水(shui)平。同時，開展(zhan)營(ying)業部梯隊人(ren)才(cai)選(xuan)拔工(gong)作，推進(jin)投資顧(gu)問隊伍(wu)、合規隊伍(wu)等專(zhuan)業人(ren)才(cai)隊伍(wu)的(de)(de)建設(she)(she)。三是(shi)開展(zhan)多種形(xing)式文化(hua)活(huo)動，增強(qiang)(qiang)儀式感。開展(zhan)健步走、羽(yu)毛球比(bi)賽、知識競賽等職工(gong)喜聞樂見的(de)(de)群體活(huo)動，加強(qiang)(qiang)對職工(gong)關心關愛(ai)和(he)幫扶救(jiu)助工(gong)作，提(ti)(ti)升(sheng)員(yuan)工(gong)歸屬感和(he)幸福指數。以(yi)(yi)“走進(jin)軍民融合的(de)(de)春天”和(he)“揚帆起(qi)航再創輝煌”為主(zhu)題舉辦文化(hua)活(huo)動。每(mei)年(nian)定期(qi)隆重(zhong)表(biao)彰各類先進(jin)典型，培育航空報國情(qing)懷(huai)，展(zhan)現(xian)航空人(ren)風(feng)采(cai)，讓員(yuan)工(gong)感受到(dao)價值肯(ken)定，提(ti)(ti)升(sheng)工(gong)作熱(re)情(qing)。

　　（五）社會責任顯擔當(dang) 提升品牌影響力(li)

　　中航證券高(gao)度(du)重視社會責(ze)任，不斷提升(sheng)品牌形象和影響力，注重投(tou)資者教育(yu)與保護工(gong)作，做有擔當(dang)、有格局(ju)的(de)企業，塑造良好的(de)軍(jun)工(gong)央(yang)企形象。

　　一是樹(shu)(shu)立多重(zhong)責(ze)(ze)任(ren)意識，理(li)(li)順(shun)(shun)社(she)會責(ze)(ze)任(ren)管(guan)(guan)理(li)(li)工作(zuo)。把社(she)會責(ze)(ze)任(ren)融入(ru)公(gong)(gong)司(si)戰略和重(zhong)大決(jue)策(ce)，融入(ru)日常經(jing)(jing)營管(guan)(guan)理(li)(li)，理(li)(li)順(shun)(shun)社(she)會責(ze)(ze)任(ren)各項(xiang)管(guan)(guan)理(li)(li)工作(zuo)，結合公(gong)(gong)司(si)發(fa)展戰略和經(jing)(jing)營管(guan)(guan)理(li)(li)，細(xi)化工作(zuo)內(nei)容，樹(shu)(shu)立良(liang)好(hao)形象。

　　二(er)是有效應對(dui)疫(yi)(yi)情(qing)，做好(hao)防疫(yi)(yi)工作(zuo)。針(zhen)對(dui)近期多(duo)地(di)發(fa)生新(xin)型冠狀病毒感(gan)染肺(fei)炎的疫(yi)(yi)情(qing)，中航(hang)證券(quan)黨委制(zhi)定應急措(cuo)施(shi)保障公(gong)司安(an)全(quan)運營和員(yuan)工健康安(an)全(quan)，向疫(yi)(yi)區對(dui)口捐贈防控(kong)(kong)資(zi)金，號召全(quan)體員(yuan)工齊(qi)心協力抗擊疫(yi)(yi)情(qing)。疫(yi)(yi)情(qing)期間，中航(hang)證券(quan)向湖北(bei)(bei)荊門市(shi)捐贈100萬元(yuan)、向北(bei)(bei)京朝陽紅十字會捐贈20萬元(yuan)；組織全(quan)體員(yuan)工捐款達137萬元(yuan)，用于支持(chi)江(jiang)西、湖北(bei)(bei)、寧夏(xia)等(deng)地(di)疫(yi)(yi)情(qing)防控(kong)(kong)。積極馳援(yuan)定點(dian)幫(bang)扶的上(shang)猶縣、井(jing)岡山(shan)(shan)市(shi)、長山(shan)(shan)村(cun)以及寧夏(xia)涇源縣疫(yi)(yi)情(qing)防控(kong)(kong)和復工復產(chan)工作(zuo)，向湖北(bei)(bei)、寧夏(xia)、江(jiang)西多(duo)所(suo)學校捐贈30余(yu)萬元(yuan)，用于購買多(duo)批口罩、紅外體溫(wen)儀、消毒液等(deng)物資(zi)。

　　三(san)是履行脫(tuo)(tuo)貧(pin)(pin)攻堅責任(ren)，有(you)序推進扶(fu)貧(pin)(pin)工(gong)作。充分發(fa)(fa)(fa)揮(hui)金(jin)融(rong)服(fu)務的(de)行業(ye)優勢，結(jie)(jie)對幫(bang)扶(fu)貧(pin)(pin)困縣(xian)(xian)盤(pan)活金(jin)融(rong)資(zi)(zi)源、優化(hua)資(zi)(zi)源配置，助(zhu)力(li)(li)地(di)方(fang)政府精準(zhun)施策(ce)、精準(zhun)脫(tuo)(tuo)貧(pin)(pin)取(qu)得(de)初步(bu)成(cheng)效，結(jie)(jie)對幫(bang)扶(fu)的(de)江西(xi)井(jing)(jing)(jing)岡(gang)山市(shi)(shi)(shi)、上(shang)猶(you)縣(xian)(xian)和(he)寧夏涇(jing)源縣(xian)(xian)均已(yi)脫(tuo)(tuo)貧(pin)(pin)摘帽(mao)。2019年，中航證(zheng)(zheng)券(quan)助(zhu)力(li)(li)井(jing)(jing)(jing)岡(gang)山成(cheng)功發(fa)(fa)(fa)行首(shou)只企(qi)業(ye)債券(quan)，發(fa)(fa)(fa)行規(gui)模為人民幣7億元，最終票(piao)面利(li)率7.00%，創2018年下半(ban)年以來同評級(ji)企(qi)業(ye)債券(quan)市(shi)(shi)(shi)場(chang)利(li)率最低水平，這也(ye)是革命老區井(jing)(jing)(jing)岡(gang)山首(shou)次對接資(zi)(zi)本(ben)市(shi)(shi)(shi)場(chang)；積極推進智力(li)(li)幫(bang)扶(fu)，幫(bang)助(zhu)上(shang)猶(you)縣(xian)(xian)特殊教(jiao)育(yu)學校(xiao)裝備錄播教(jiao)室(shi)，幫(bang)助(zhu)涇(jing)源縣(xian)(xian)教(jiao)育(yu)局針對全(quan)縣(xian)(xian)中小學班(ban)主任(ren)開(kai)展(zhan)專題培訓，提升貧(pin)(pin)困地(di)區發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)內(nei)生動力(li)(li)。同時公司(si)扎實(shi)開(kai)展(zhan)駐村(cun)(cun)幫(bang)扶(fu)。自2017年12月對江西(xi)省九江市(shi)(shi)(shi)都(dou)昌縣(xian)(xian)土塘鎮(zhen)(zhen)長(chang)山村(cun)(cun)開(kai)展(zhan)駐村(cun)(cun)幫(bang)扶(fu)以來，中航證(zheng)(zheng)券(quan)精準(zhun)施策(ce)，引(yin)導和(he)幫(bang)扶(fu)貧(pin)(pin)困戶(hu)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)養牛、養豬、養雞、養魚等養殖業(ye)和(he)油茶(cha)種植(zhi)、茶(cha)葉種植(zhi)、林(lin)果(guo)種植(zhi)等扶(fu)貧(pin)(pin)產業(ye)，為長(chang)山村(cun)(cun)建立衛(wei)生室(shi)，投入資(zi)(zi)金(jin)為長(chang)山村(cun)(cun)打造(zao)百畝(mu)油茶(cha)產業(ye)基地(di)，帶動貧(pin)(pin)困戶(hu)增(zeng)強“造(zao)血”功能(neng)，發(fa)(fa)(fa)展(zhan)壯大村(cun)(cun)集體經濟，實(shi)現可持續發(fa)(fa)(fa)展(zhan)。2020年6月，中航證(zheng)(zheng)券(quan)向(xiang)井(jing)(jing)(jing)岡(gang)山市(shi)(shi)(shi)的(de)廈(sha)坪鎮(zhen)(zhen)、龍(long)市(shi)(shi)(shi)鎮(zhen)(zhen)、黃坳(ao)鄉(xiang)三(san)個貧(pin)(pin)困鄉(xiang)鎮(zhen)(zhen)捐贈(zeng)140萬元，積極踐行“責任(ren)·航空”文(wen)化(hua)建設(she)，幫(bang)扶(fu)貧(pin)(pin)困地(di)區完(wan)善基礎設(she)施建設(she)和(he)改善人居(ju)環境，以實(shi)際行動弘揚井(jing)(jing)(jing)岡(gang)山精神(shen)，助(zhu)力(li)(li)革命老區穩固脫(tuo)(tuo)貧(pin)(pin)成(cheng)效。

　　四是做好(hao)投(tou)(tou)資(zi)者(zhe)教(jiao)育與保護工(gong)作(zuo)，彰(zhang)顯公司核心價值觀。中航證券通過線(xian)上(shang)線(xian)下(xia)兩種途徑為投(tou)(tou)資(zi)者(zhe)提供服務(wu)。通過持(chi)續完善系統建設和豐(feng)富(fu)內容板(ban)塊，中航證券互聯(lian)網投(tou)(tou)教(jiao)基地于2020年5月15日(ri)獲授“國家級(ji)證券期貨投(tou)(tou)資(zi)者(zhe)教(jiao)育基地”，將投(tou)(tou)資(zi)者(zhe)教(jiao)育工(gong)作(zuo)落到了實處(chu)。2019年，中航證券組(zu)織承辦(ban)“《股東來了》2019江西賽區賽事”活(huo)動(dong)，“以紅色血脈滋養藍色力量”為主(zhu)題，開展系列投(tou)(tou)教(jiao)活(huo)動(dong)和大(da)型主(zhu)題宣傳活(huo)動(dong)，通過線(xian)上(shang)線(xian)下(xia)聯(lian)動(dong)，向投(tou)(tou)資(zi)者(zhe)傳遞正確的投(tou)(tou)資(zi)理念(nian)，促進(jin)形成“全面知權(quan)、積極(ji)行權(quan)、依法維權(quan)”的良(liang)好(hao)社會氛圍。

　　“行百里者(zhe)半(ban)九十”，中航(hang)證券(quan)在培育打造(zao)先進文化力方面做(zuo)了一(yi)定(ding)的探索，但對標中國證監會要(yao)求(qiu)和行業先進還有相(xiang)當(dang)差距，文化促進公司發(fa)展成效還不夠突(tu)出，要(yao)實(shi)現公司發(fa)展目(mu)標還有很長的路(lu)要(yao)走。路(lu)雖遠，行則至；事(shi)雖難，為則成。站在新(xin)的起(qi)點上(shang)，中航(hang)證券(quan)傳承(cheng)“航(hang)空(kong)報國”的紅色基因(yin)，凝(ning)聚“忠誠奉獻”的藍色力量，將進一(yi)步(bu)加強和規(gui)范企業文化建設，打造(zao)核心競爭(zheng)力，匯聚發(fa)展原動力，為實(shi)現“兩個(ge)一(yi)百年”奮(fen)斗目(mu)標作出自己(ji)應有的貢獻。（本專欄由中國證券(quan)業協會與中國證券(quan)報聯合推出）