今年以來(lai)，在加速轉型升級的(de)過(guo)程中，各家(jia)券(quan)商研(yan)究(jiu)所十分(fen)重視優質(zhi)人才的(de)引進，并(bing)著力(li)打造研(yan)究(jiu)業務(wu)競爭優勢。在證券(quan)從(cong)業人員總(zong)數下(xia)(xia)降(jiang)的(de)情況下(xia)(xia)，證券(quan)投(tou)資咨詢業務(wu)人員（以下(xia)(xia)簡稱“分(fen)析師”）人數不降(jiang)反增，已超4800人，創(chuang)下(xia)(xia)歷(li)史(shi)新高(gao)。

　　券(quan)商研究所加大人才投入

　　分析(xi)師(shi)人數不降(jiang)反增

　　《證(zheng)券日(ri)報(bao)》記者據(ju)中國證(zheng)券業協會數(shu)據(ju)梳理，截至(zhi)5月(yue)27日(ri)，相比去年同期，分析(xi)師凈(jing)流入(ru)740人(ren)，相比今年年初，凈(jing)流入(ru)232人(ren)。

　　在公募費率改革有序(xu)推進背(bei)景下，券(quan)商研(yan)(yan)究(jiu)業(ye)務(wu)收入受到(dao)一定(ding)沖(chong)擊(ji)。為(wei)此，不少券(quan)商研(yan)(yan)究(jiu)所(suo)紛紛采取行動“攬人才(cai)”，更加(jia)注(zhu)(zhu)重人才(cai)的(de)(de)支撐(cheng)以(yi)及(ji)分析師(shi)(shi)投研(yan)(yan)能力(li)的(de)(de)提升。例(li)如，浙(zhe)商證券(quan)研(yan)(yan)究(jiu)所(suo)將2024年(nian)定(ding)為(wei)全面改革之年(nian)。近(jin)期，國金證券(quan)研(yan)(yan)究(jiu)所(suo)所(suo)長蘇晨表示，研(yan)(yan)究(jiu)所(suo)加(jia)強了人才(cai)培養(yang)體系建設(she)，提升分析師(shi)(shi)的(de)(de)投研(yan)(yan)能力(li)，大力(li)引進市場上的(de)(de)優秀人才(cai)，為(wei)研(yan)(yan)究(jiu)所(suo)注(zhu)(zhu)入新(xin)的(de)(de)活力(li)。同時，5月(yue)份以(yi)來，已有超(chao)20家券(quan)商密集(ji)舉(ju)辦(ban)策(ce)略會、交流會、論壇(tan)等形式的(de)(de)活動，增加(jia)與上市公司、投資者等群體的(de)(de)交流。

　　“在公募降(jiang)費背(bei)景下，分析(xi)師數量不(bu)降(jiang)反增，招聘需求旺盛(sheng)，背(bei)后有多重(zhong)(zhong)因素(su)推動。”國研(yan)(yan)新經(jing)濟研(yan)(yan)究院創(chuang)始(shi)院長朱克力在接受《證(zheng)(zheng)券日報》記者采訪時表(biao)示，一方面(mian)(mian)，證(zheng)(zheng)券行(xing)業不(bu)斷自我(wo)革新與升級，面(mian)(mian)對(dui)收入(ru)壓力，正在開拓多元化(hua)收入(ru)來源，加大對(dui)研(yan)(yan)究人才的(de)投入(ru)，提(ti)升研(yan)(yan)究質量、擴大研(yan)(yan)究覆蓋面(mian)(mian)，以(yi)(yi)吸引機構(gou)投資者和高端(duan)客(ke)戶；另一方面(mian)(mian)，資本(ben)市場不(bu)斷擴容和復(fu)雜(za)化(hua)程度(du)提(ti)升，以(yi)(yi)及監管(guan)部門(men)對(dui)研(yan)(yan)報合規的(de)重(zhong)(zhong)視(shi)程度(du)提(ti)高，都要求券商產出更為專(zhuan)(zhuan)業和精細的(de)研(yan)(yan)究報告(gao)。研(yan)(yan)究人員的(de)重(zhong)(zhong)要性(xing)愈發凸顯，其(qi)專(zhuan)(zhuan)業素(su)養和市場洞察力將成為券商研(yan)(yan)究所構(gou)建核心競爭力的(de)關(guan)鍵(jian)。

　　近(jin)日，中國(guo)證(zheng)券業協會(hui)起草并發(fa)布了《證(zheng)券公司提(ti)(ti)供投(tou)資(zi)價值研究報(bao)告(gao)行為指引》，旨在加強對券商提(ti)(ti)供投(tou)資(zi)價值研究報(bao)告(gao)（以(yi)下簡稱“投(tou)價報(bao)告(gao)”）執業行為自(zi)律管理(li)，推動提(ti)(ti)升報(bao)告(gao)質量。

　　對此，中(zhong)國(guo)銀河研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院策略分(fen)(fen)析師、團隊負責人楊超在(zai)接受《證(zheng)券(quan)日報》記(ji)者采訪時(shi)(shi)表示(shi)：“券(quan)商要進一步(bu)提升(sheng)投價(jia)報告的(de)質量(liang)，首先，需要提高分(fen)(fen)析師的(de)獨(du)立性(xing)，確保(bao)他(ta)們能夠在(zai)不受發行人、投行、承銷部門等影響的(de)情況下獨(du)立完(wan)成分(fen)(fen)析和(he)(he)評價(jia)；其次(ci)，應加(jia)強(qiang)分(fen)(fen)析師的(de)專業研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)能力，鼓勵他(ta)們不斷加(jia)強(qiang)對行業的(de)跟(gen)蹤和(he)(he)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)，同(tong)時(shi)(shi)汲取最新的(de)估值(zhi)理論知識(shi)，以完(wan)善和(he)(he)豐富(fu)定價(jia)體(ti)系(xi)；再次(ci)，券(quan)商應強(qiang)化(hua)內(nei)部控制制度(du)，避免(mian)利益沖突，確保(bao)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)報告的(de)獨(du)立性(xing)和(he)(he)客觀性(xing)。”

　　保(bao)薦代表人(ren)等三大業務線

　　年內呈現人員凈流入

　　目前，不僅(jin)僅(jin)是券(quan)商分析師(shi)人數在保持增長(chang)，投(tou)資(zi)顧問、保薦代(dai)表人等業務(wu)人員(yuan)(yuan)今年以來也(ye)呈現凈流入(ru)態勢。但是，截至(zhi)5月27日，證(zheng)券(quan)業從業人員(yuan)(yuan)總數為34.67萬人，相比去年同期減(jian)少了4147人，相比今年年初已減(jian)少5375人。

　　分業(ye)(ye)務線來看，證券行業(ye)(ye)從(cong)業(ye)(ye)人(ren)(ren)員流出最多的業(ye)(ye)務線是(shi)證券經紀人(ren)(ren)，凈(jing)(jing)流出3694人(ren)(ren)；而與年初(chu)相比，投資顧問則凈(jing)(jing)流入662人(ren)(ren)，保薦代表人(ren)(ren)凈(jing)(jing)流入55人(ren)(ren)，分析師凈(jing)(jing)流入232人(ren)(ren)。

　　從(cong)單(dan)個券商情況(kuang)來看，當前(qian)從(cong)業人(ren)(ren)數超過1萬人(ren)(ren)的有6家券商，分別為中(zhong)信證券、中(zhong)信建投、國泰君安、廣發證券、中(zhong)國銀河和國信證券。其中(zhong)，中(zhong)信證券當前(qian)從(cong)業人(ren)(ren)員數量達14936人(ren)(ren)，位列第一(yi)。

　　今年以來，大多數(shu)券(quan)(quan)商(shang)從業人(ren)(ren)(ren)員數(shu)量(liang)呈(cheng)減少態勢(shi)。例如，中(zhong)信證券(quan)(quan)從業人(ren)(ren)(ren)員凈流出(chu)668人(ren)(ren)(ren)，國信證券(quan)(quan)凈流出(chu)558人(ren)(ren)(ren)，廣發證券(quan)(quan)凈流出(chu)432人(ren)(ren)(ren)。也有部分券(quan)(quan)商(shang)從業人(ren)(ren)(ren)員數(shu)量(liang)實(shi)現逆勢(shi)增長。例如，中(zhong)國銀河(he)凈流入153人(ren)(ren)(ren)，華安(an)證券(quan)(quan)、華福證券(quan)(quan)分別凈流入55人(ren)(ren)(ren)、47人(ren)(ren)(ren)。具體(ti)來看，在投資顧問(wen)、保薦代表人(ren)(ren)(ren)、分析(xi)師三大業務線中(zhong)，中(zhong)國銀河(he)的投資顧問(wen)凈流入最(zui)多，為78人(ren)(ren)(ren)；華福證券(quan)(quan)的分析(xi)師凈流入較(jiao)多，為25人(ren)(ren)(ren)。

　　就(jiu)備受市場(chang)關(guan)注的分(fen)析(xi)師(shi)(shi)人(ren)數(shu)來看，當前(qian)，擁有分(fen)析(xi)師(shi)(shi)最(zui)多的三家(jia)券(quan)商(shang)(shang)是中(zhong)金(jin)公(gong)(gong)司、中(zhong)信證(zheng)券(quan)和(he)興業證(zheng)券(quan)，分(fen)別為(wei)315人(ren)、190人(ren)和(he)167人(ren)。從變動情況來看，今(jin)年以來，有54家(jia)券(quan)商(shang)(shang)分(fen)析(xi)師(shi)(shi)人(ren)數(shu)實現正向增長，也有26家(jia)券(quan)商(shang)(shang)分(fen)析(xi)師(shi)(shi)有所減少，分(fen)析(xi)師(shi)(shi)凈流入數(shu)量(liang)最(zui)多的為(wei)華福證(zheng)券(quan)，其(qi)次為(wei)中(zhong)金(jin)公(gong)(gong)司和(he)浙商(shang)(shang)證(zheng)券(quan)。

　　券(quan)(quan)商(shang)各業務條線從業人員(yuan)數量的變化，一定程度上反映出券(quan)(quan)商(shang)的業務布局重心和(he)未來發力(li)方向，這在(zai)券(quan)(quan)商(shang)近期招(zhao)聘信息(xi)(xi)中(zhong)也有(you)鮮明體(ti)現(xian)。記(ji)者梳(shu)理(li)各招(zhao)聘平(ping)臺信息(xi)(xi)發現(xian)，華福證(zheng)券(quan)(quan)當前有(you)多個(ge)(ge)分(fen)析師崗(gang)位(wei)正(zheng)在(zai)招(zhao)聘，對團隊負責人和(he)普(pu)通研(yan)究員(yuan)人才均有(you)需(xu)求，中(zhong)金公司也在(zai)招(zhao)聘研(yan)究人員(yuan)，浙商(shang)證(zheng)券(quan)(quan)則(ze)有(you)3個(ge)(ge)數據合規崗(gang)位(wei)和(he)1個(ge)(ge)數據支(zhi)持崗(gang)位(wei)正(zheng)在(zai)進行招(zhao)募。