中證網訊(xun)（記者 段芳媛）11月27日晚間，同(tong)(tong)道(dao)(dao)獵聘召開2022年三(san)季(ji)度(du)業績交流會。會上，同(tong)(tong)道(dao)(dao)獵聘董事會主席兼首席執行官戴科彬表(biao)示(shi)，得益于運營(ying)(ying)(ying)策略的積(ji)極調(diao)整和降本(ben)增(zeng)效的深度(du)執行，2022年前三(san)季(ji)度(du)，公司(si)實(shi)現營(ying)(ying)(ying)收20.1億(yi)元(yuan)(yuan)，同(tong)(tong)比(bi)增(zeng)長(chang)(chang)(chang)7.1%；經(jing)調(diao)整的經(jing)營(ying)(ying)(ying)利潤(run)4.0億(yi)元(yuan)(yuan)，同(tong)(tong)比(bi)增(zeng)長(chang)(chang)(chang)28.7%；歸母凈利潤(run)2.6億(yi)元(yuan)(yuan)，同(tong)(tong)比(bi)增(zeng)長(chang)(chang)(chang)100.0%。 

　　戴(dai)科(ke)彬稱，當前市場(chang)環境下，招聘(pin)行業新發(fa)職位整體受(shou)到明顯影響。他同(tong)時指(zhi)出，新興產業的(de)(de)長效(xiao)發(fa)展(zhan)，必將帶(dai)來市場(chang)對經驗豐富(fu)的(de)(de)高精(jing)(jing)尖人(ren)才(cai)的(de)(de)旺盛需求。“公司基(ji)于十余(yu)年來的(de)(de)優質人(ren)才(cai)儲(chu)備、精(jing)(jing)準的(de)(de)匹配算法、專業的(de)(de)服務(wu)以及(ji)多元的(de)(de)產業布局，有信心服務(wu)我國(guo)產業升級，促(cu)進人(ren)崗高效(xiao)精(jing)(jing)準匹配。”戴(dai)科(ke)彬表示。

　　今年以(yi)來，圍(wei)繞“深挖存量(liang)”和“定(ding)向(xiang)拓展”的(de)(de)(de)市(shi)場策略(lve)，同(tong)道獵(lie)聘一(yi)方面(mian)積極優(you)化客戶(hu)獲取、轉化和增銷(xiao)的(de)(de)(de)策略(lve)，完善公司私(si)域流量(liang)運營(ying)策略(lve)，針對招聘需求(qiu)旺盛的(de)(de)(de)企業，提升簽約能力；另一(yi)方面(mian)持續進行(xing)算法優(you)化和產品迭代，并(bing)不斷夯實(shi)信息審核和安全體系，為用戶(hu)提供健(jian)康的(de)(de)(de)生(sheng)態(tai)環境(jing)。“未來我們(men)還(huan)是會持續做(zuo)好內功修煉和運營(ying)的(de)(de)(de)降本(ben)增效，將資源集(ji)中在有機會的(de)(de)(de)方向(xiang)深度挖掘(jue)，同(tong)時以(yi)更好的(de)(de)(de)姿態(tai)迎(ying)接后(hou)期(qi)市(shi)場復蘇。”同(tong)道獵(lie)聘首席財務官田歌表(biao)示。

　　同時(shi)，同道獵(lie)聘(pin)(pin)積(ji)極踐行社會企業(ye)(ye)責任，助力穩(wen)就(jiu)業(ye)(ye)的腳步從(cong)未停(ting)歇。今年以(yi)來，公司積(ji)極聯動(dong)各地政府(fu)，通過校園(yuan)招聘(pin)(pin)、公益直播(bo)等方式(shi)，為企業(ye)(ye)與求職者搭建高效溝通平臺(tai)。近期，獵(lie)聘(pin)(pin)還在全(quan)站(zhan)推出“人才(cai)綠(lv)茵場(chang)，專業(ye)(ye)招聘(pin)(pin)季”線(xian)上招聘(pin)(pin)專場(chang)活動(dong)，全(quan)面(mian)幫(bang)助企業(ye)(ye)和人才(cai)高效精準(zhun)匹配。

　　“2023年，我們將繼續致力(li)于圍(wei)繞‘平臺(tai)+SaaS+服(fu)(fu)務’的(de)戰略深(shen)耕在線招聘(pin)業務，充分(fen)發揮‘優質(zhi)人(ren)才(cai)、高效匹配、服(fu)(fu)務專(zhuan)業’三大優勢，探索(suo)更多長期機會(hui)。同時，我們也將繼續關(guan)注內部運營(ying)，提高運營(ying)效率，不遺余力(li)地為市場提供高質(zhi)量(liang)的(de)人(ren)才(cai)服(fu)(fu)務。我們始終相信(xin)，技術讓獵聘(pin)的(de)服(fu)(fu)務更有效率，而服(fu)(fu)務會(hui)讓技術更有溫(wen)度(du)。”戴科(ke)彬表示。