中證網訊（記者 張晶）北京市人力社保局網站29日消息，對2017年12月31日前，經批準辦理退休手續并按月享受企業職工基本養老保險待遇的人員（不含應參加機關事業單位養老保險的機關事業單位編制內勞動合同制工人），自2018年1月1日起調整基本養老金，每人每月增加45元。
　　2018年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法。其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
　　將退休人員(yuan)2017年年底前的(de)(de)(de)月基本養老金由高到低劃分三(san)檔(dang)，5270元(yuan)(yuan)(含(han))以(yi)上(shang)的(de)(de)(de)每(mei)人每(mei)月增(zeng)加(jia)(jia)40元(yuan)(yuan)；3770元(yuan)(yuan)(含(han))～5270元(yuan)(yuan)之間的(de)(de)(de)每(mei)人每(mei)月增(zeng)加(jia)(jia)50元(yuan)(yuan)；3770元(yuan)(yuan)以(yi)下(xia)每(mei)人每(mei)月增(zeng)加(jia)(jia)60元(yuan)(yuan)。通(tong)過采取低者(zhe)(zhe)高調(diao)、高者(zhe)(zhe)低調(diao)的(de)(de)(de)方式(shi)，保障待遇水平偏低的(de)(de)(de)人員(yuan)能夠適當多增(zeng)加(jia)(jia)基本養老金。 同(tong)時，為(wei)了兼顧公平，針(zhen)對少數(shu)退休人員(yuan)按與(yu)養老金水平掛鉤調(diao)整后低于下(xia)一(yi)檔(dang)的(de)(de)(de)，還(huan)將進行差(cha)額補足。