重慶市(shi)引(yin)進海(hai)內外英才“鴻(hong)雁計劃”啟動實施大會現場。 鐘(zhong)旖 攝
中新網(wang)重(zhong)慶(qing)4月21日電 (記者 鐘(zhong)旖)重(zhong)慶(qing)21日正式啟動實施引(yin)進海內(nei)外(wai)英才“鴻(hong)雁計劃”。該計劃將用5年左右(you)時間,每年引(yin)進1000至2000名海內(nei)外(wai)人(ren)才及(ji)團隊,為當地產業(ye)創(chuang)新發展(zhan)提供人(ren)才支(zhi)撐。
重(zhong)慶市人力社保局局長陳元春介紹,針對重(zhong)慶產(chan)業(ye)創新人才隊伍短板,“鴻(hong)雁計(ji)劃”適用(yong)于重(zhong)慶現有企業(ye)引(yin)進(jin)或者來渝創辦科技(ji)型企業(ye)(包括法人化研發機構)的直(zhi)接從事基礎(chu)研究(jiu)、應用(yong)研究(jiu)和(he)試驗發展的研發類科技(ji)人才。引(yin)才目標(biao)重(zhong)點(dian)鎖定在重(zhong)慶“6+1”支柱(zhu)產(chan)業(ye)、十大戰略性新興(xing)制造(zao)業(ye)、十大戰略性新興(xing)服務業(ye)和(he)七大特色效益農(nong)業(ye)等(deng)重(zhong)點(dian)產(chan)業(ye)領(ling)域(yu)。
相(xiang)較該市(shi)(shi)此前的英才(cai)引進政(zheng)策,“鴻雁(yan)計(ji)劃(hua)”將引才(cai)主(zhu)體(ti)從(cong)過去以高校、科研單(dan)位為主(zhu)向企(qi)業(ye)為主(zhu)轉變,同時改變過去人(ren)(ren)才(cai)評價主(zhu)要依靠學(xue)術頭銜、學(xue)歷等做(zuo)法(fa),充(chong)分發(fa)揮市(shi)(shi)場(chang)對人(ren)(ren)才(cai)評價的主(zhu)導作(zuo)用。陳(chen)元春(chun)透(tou)露(lu),截至(zhi)目(mu)前,重慶共收集了(le)當地(di)1016家國(guo)有(you)企(qi)業(ye)、民營企(qi)業(ye)、跨(kua)國(guo)公司(si)、法(fa)人(ren)(ren)化研發(fa)公司(si)等提供的951個海內(nei)外(wai)高層(ceng)次人(ren)(ren)才(cai)需求崗位,人(ren)(ren)才(cai)需求3259人(ren)(ren),項目(mu)需求48個。同時收集了(le)7562名(ming)海內(nei)外(wai)人(ren)(ren)才(cai)信(xin)(xin)息,項目(mu)供給1282個。下一步該市(shi)(shi)將用“走出去”與“請進來”相(xiang)結合的方式,解決人(ren)(ren)才(cai)供需雙方信(xin)(xin)息不對稱等問題。
“鴻雁(yan)計劃”還將引才(cai)對象從(cong)過(guo)(guo)去的以專家教(jiao)授(shou)、企(qi)(qi)業(ye)高管等為主向(xiang)企(qi)(qi)業(ye)急(ji)需緊(jin)缺的所有研發(fa)類(lei)人(ren)才(cai)轉變、引才(cai)機制(zhi)從(cong)過(guo)(guo)去重(zhong)慶市級為主向(xiang)該市和區縣(xian)聯動(dong)(dong)轉變。陳(chen)元春稱,目前重(zhong)慶市已(yi)聯動(dong)(dong)區縣(xian)共(gong)同建立了(le)每年(nian)約4億元人(ren)民幣的“鴻雁(yan)計劃”引才(cai)專項資金。
談及“鴻雁計劃”釋放出的(de)系列政策紅利(li),陳元春透(tou)露,該計劃明確了海內外(wai)英才的(de)薪(xin)酬、激勵補(bu)助標準,此外(wai),目前(qian)當(dang)地還建(jian)立(li)了引進(jin)人(ren)才“一站式(shi)”服(fu)務(wu)(wu)平臺,為引進(jin)的(de)各類人(ren)才提(ti)供(gong)獎(jiang)勵兌現及個人(ren)赴渝相(xiang)關事(shi)宜代辦協調等(deng)服(fu)務(wu)(wu),包括創業服(fu)務(wu)(wu)、居留(liu)簽證、落戶、配(pei)偶子女(nv)就業、醫療服(fu)務(wu)(wu)、子女(nv)入學等(deng)等(deng)。
“目前重(zhong)慶最(zui)大(da)(da)的(de)(de)短板是(shi)創(chuang)新,最(zui)大(da)(da)的(de)(de)矛盾是(shi)創(chuang)新資(zi)源(yuan)(yuan)不(bu)足,破解(jie)創(chuang)新發展難題,主(zhu)要工作在(zai)引(yin)進創(chuang)新資(zi)源(yuan)(yuan)。”重(zhong)慶副市長沐(mu)華平(ping)在(zai)現場稱,實施(shi)“鴻雁計(ji)劃(hua)”是(shi)破解(jie)重(zhong)慶創(chuang)新發展難題、加快推動創(chuang)新人才隊伍建設的(de)(de)重(zhong)要舉措。沐(mu)華平(ping)認為(wei),當地將著力打好“鴻雁計(ji)劃(hua)”這個引(yin)才品牌,大(da)(da)力推動各類高層(ceng)次人才如雁群一樣集聚(ju)重(zhong)慶,提高該市企業創(chuang)新能力,助推轉型升級。
當(dang)天,來自(zi)海內(nei)外各(ge)領(ling)域(yu)的(de)15名“鴻雁計劃”入選人(ren)才(cai)與當(dang)地用人(ren)單位進行了(le)簽約。曾在(zai)美(mei)國(guo)生(sheng)(sheng)活工作20年的(de)原美(mei)國(guo)科文斯實驗(yan)室(shi)鹽湖中心主任(ren)蒙(meng)敏(min)說(shuo),依托于“鴻雁計劃”,她將返回家(jia)鄉(xiang),擔(dan)任(ren)重(zhong)慶生(sheng)(sheng)物醫(yi)藥研發公共(gong)服務(wu)平(ping)臺總顧問,助力當(dang)地生(sheng)(sheng)物醫(yi)藥產業(ye)發展(zhan)。
中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)證(zheng)網(wang)聲(sheng)明(ming):凡本(ben)網(wang)注(zhu)(zhu)明(ming)“來(lai)源:中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國證(zheng)券(quan)(quan)報(bao)·中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)證(zheng)網(wang)”的所有作品,版(ban)權(quan)均屬于(yu)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國證(zheng)券(quan)(quan)報(bao)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)證(zheng)網(wang)。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國證(zheng)券(quan)(quan)報(bao)·中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)證(zheng)網(wang)與作品作者(zhe)聯(lian)合聲(sheng)明(ming),任何組織未經(jing)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國證(zheng)券(quan)(quan)報(bao)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)證(zheng)網(wang)以及作者(zhe)書(shu)面授權(quan)不得轉載(zai)、摘(zhai)編或利用其(qi)它(ta)(ta)方式(shi)使(shi)用上(shang)述作品。凡本(ben)網(wang)注(zhu)(zhu)明(ming)來(lai)源非中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國證(zheng)券(quan)(quan)報(bao)·中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)證(zheng)網(wang)的作品,均轉載(zai)自(zi)其(qi)它(ta)(ta)媒體,轉載(zai)目的在于(yu)更好服務讀(du)者(zhe)、傳(chuan)遞信息之需,并不代表本(ben)網(wang)贊同其(qi)觀(guan)點,本(ben)網(wang)亦不對其(qi)真(zhen)實性負責,持異議(yi)者(zhe)應與原出處單(dan)位(wei)主張(zhang)權(quan)利。
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