中(zhong)證網訊（記者 王(wang)舒嫄）中(zhong)國證券(quan)報記者6月30日(ri)于人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)和社會保(bao)障(zhang)部獲悉，近(jin)日(ri)，人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)社會保(bao)障(zhang)部印(yin)發(fa)《人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)和社會保(bao)障(zhang)事業(ye)發(fa)展“十四五(wu)”規(gui)劃(hua)(hua)》（以下簡稱《規(gui)劃(hua)(hua)》）。人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)社會保(bao)障(zhang)部規(gui)劃(hua)(hua)財務(wu)司負責(ze)同志(zhi)在(zai)回答記者提(ti)問(wen)時表示，按照習近(jin)平總(zong)書記“崇尚(shang)實(shi)干、狠抓落實(shi)”的要求，以“一分部署(shu)、九分落實(shi)”的精(jing)神狀態(tai)，全力(li)(li)推進《規(gui)劃(hua)(hua)》各項目標任務(wu)。

　　一是細化規(gui)劃(hua)實施(shi)責任(ren)分工。要求(qiu)各級人(ren)力資源和(he)社會保(bao)障部門加強(qiang)對規(gui)劃(hua)實施(shi)工作的組(zu)織領導，研(yan)究制定具(ju)體(ti)實施(shi)方案，細化時(shi)間(jian)表和(he)路線圖，明確目標任(ren)務(wu)分工和(he)責任(ren)主(zhu)體(ti)。強(qiang)化統籌(chou)協調和(he)支持保(bao)障，定期調度通報(bao)規(gui)劃(hua)實施(shi)進展情況，確保(bao)各項目標任(ren)務(wu)落實到(dao)位。

　　二是(shi)健全規(gui)劃(hua)(hua)(hua)(hua)實(shi)施(shi)保障機制。要求各(ge)級人力資(zi)源(yuan)和(he)(he)社會保障部(bu)門強(qiang)化(hua)政策協調和(he)(he)工(gong)作協同(tong)，加(jia)強(qiang)與國家重點(dian)區域發(fa)展(zhan)規(gui)劃(hua)(hua)(hua)(hua)的銜(xian)接。健全人力資(zi)源(yuan)和(he)(he)社會保障法制建設，堅持依法行政。加(jia)強(qiang)中期財(cai)政規(gui)劃(hua)(hua)(hua)(hua)與事業發(fa)展(zhan)規(gui)劃(hua)(hua)(hua)(hua)實(shi)施(shi)的銜(xian)接協調，強(qiang)化(hua)財(cai)力保障，為規(gui)劃(hua)(hua)(hua)(hua)實(shi)施(shi)提供(gong)保障。

　　三是加強規劃實(shi)施監(jian)測(ce)評(ping)(ping)估。要求各級(ji)人力(li)資源和(he)社會保障部門健全(quan)監(jian)測(ce)評(ping)(ping)估機(ji)制，加強對規劃實(shi)施情況(kuang)的動態(tai)監(jian)測(ce)、中(zhong)期(qi)評(ping)(ping)估和(he)總(zong)結評(ping)(ping)估。要依照規劃合理設(she)置年(nian)度目標和(he)年(nian)度計劃指標體系，做好年(nian)度間綜合平(ping)衡。把規劃實(shi)施情況(kuang)納入政府(fu)綜合考核體系，作為(wei)考核各級(ji)政府(fu)解(jie)決民生問題(ti)的重要依據。

　　四是抓緊出(chu)臺各(ge)省市(shi)人社(she)規(gui)劃(hua)。要求各(ge)地(di)人力資源和社(she)會保障事業發展(zhan)規(gui)劃(hua)要進一步對(dui)照部里(li)印發的(de)規(gui)劃(hua)進行(xing)必要的(de)修(xiu)改完(wan)善(shan)，確保重(zhong)要指(zhi)標和重(zhong)點任務(wu)銜(xian)接一致。