新華社廣州3月27日電 題：提技能、擴渠道、強服務——就業大省穩就業觀察

　　新(xin)華社記者(zhe)黃(huang)浩苑、李(li)平(ping)、劉巍巍

　　說到人(ren)(ren)(ren)才市(shi)場，很多人(ren)(ren)(ren)眼前會(hui)浮現一個個招聘攤位人(ren)(ren)(ren)頭攢動(dong)的場景(jing)，但走進廣(guang)東東莞(guan)智通人(ren)(ren)(ren)才大廈，映入眼簾的卻是一個實訓車間(jian)，學員(yuan)們(men)聚在一起，認真研究(jiu)機器設備的操作(zuo)。

　　人崗匹配是勞動者能不能穩定就業、高質量就業的(de)(de)關鍵因素(su)。智通人才連鎖集團(tuan)總裁李綱領說(shuo)，公司投資兩(liang)千多萬(wan)(wan)元，拿出(chu)最(zui)珍貴的(de)(de)鋪(pu)位，建設了智能制(zhi)(zhi)造(zao)(zao)實訓基地，每年為(wei)東莞的(de)(de)制(zhi)(zhi)造(zao)(zao)業輸(shu)出(chu)近萬(wan)(wan)名(ming)智能制(zhi)(zhi)造(zao)(zao)工程師。

　　“現在中(zhong)介機構不僅(jin)走(zou)村串巷(xiang)挖(wa)人(ren)，而且會(hui)對(dui)勞動者進(jin)行集約化培(pei)養，增加(jia)專業技能，這(zhe)樣才能提高他們(men)的(de)收入和(he)在工廠工作的(de)穩定性。”人(ren)力資源服務中(zhong)介機構廣(guang)東三合人(ren)才科技有限公司總經(jing)理吳廣(guang)省說。

　　在多年的(de)人(ren)力資(zi)源市場服務中(zhong)，吳(wu)廣省(sheng)發現勞動者技能達不(bu)到標(biao)準(zhun)，人(ren)崗(gang)不(bu)匹配導致(zhi)企(qi)業用(yong)不(bu)了人(ren)，人(ren)員又留不(bu)住。但是另一方面，很多中(zhong)小(xiao)企(qi)業又無力承擔人(ren)才培(pei)養的(de)成本。

　　于(yu)是，吳廣省綜合(he)(he)多(duo)個企(qi)業(ye)的技(ji)能要求，與(yu)學校協調溝(gou)通，對招來的人(ren)員進行產業(ye)鏈上的集約化(hua)培養，以符合(he)(he)產業(ye)上下游企(qi)業(ye)通用(yong)的技(ji)能要求。“從技(ji)能人(ren)才(cai)的‘引、育、留’上找痛點(dian)、找出路，配合(he)(he)企(qi)業(ye)做(zuo)人(ren)力(li)資源提升。”

　　　　廣東中山市南頭鎮TCL空調制造中心員工在生產線作業。新華社記者黃國保 攝

　　記(ji)者近日在(zai)廣東、浙江、江蘇三個就業(ye)大省調(diao)研發現，分類開(kai)展針對不同群體的職業(ye)指導、技(ji)能培訓和創業(ye)培訓，可(ke)以(yi)幫助求職人員提高就業(ye)創業(ye)技(ji)能、失(shi)業(ye)人員盡(jin)快實現再就業(ye)。

　　各地(di)因地(di)制宜，推出諸多具有區域特色(se)的培(pei)訓品牌。浙江打造“浙派工匠”金(jin)(jin)名片(pian)，實施“金(jin)(jin)藍(lan)領”職業技能提升行動，突出支持重點產(chan)業培(pei)訓，先進制造業、數(shu)字(zi)經濟等(deng)全年培(pei)訓60萬(wan)人(ren)次(ci)。廣東依托“粵(yue)菜師傅”“廣東技工”“南粵(yue)家(jia)政”三項工程，累計培(pei)訓906萬(wan)人(ren)次(ci)，帶動就(jiu)業創業304萬(wan)人(ren)次(ci)。

　　促進高(gao)質量就業(ye)除了(le)要減少技能(neng)差，還要減少信息差。云(yun)招聘、云(yun)面試、直播帶崗被廣(guang)泛運用，視頻看廠、VR探崗等技術手段更打破時空(kong)限制，讓供需雙方深入對接。

　　3月和(he)4月是(shi)青年學(xue)生(sheng)求職高峰(feng)期。近日，義烏工商職業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)創業(ye)學(xue)院(yuan)電商企業(ye)專場(chang)招聘會現場(chang)，開展了“名師推(tui)薦”和(he)“優生(sheng)自薦”直播活動(dong)，開拓出(chu)助(zhu)推(tui)大學(xue)生(sheng)就(jiu)業(ye)的新(xin)渠道。

　　為幫助畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)找到合適(shi)的(de)崗(gang)位，該校創業(ye)學院(yuan)電(dian)子商務、跨境(jing)電(dian)商、商務數據分析與應用(yong)、網(wang)絡營銷(xiao)與直播(bo)電(dian)商等專業(ye)教研(yan)室負責人傾力參與。他們向(xiang)企業(ye)詳細(xi)介紹(shao)了專業(ye)特點(dian)、人才(cai)培(pei)養計劃(hua)、學生(sheng)(sheng)綜合專業(ye)能(neng)力，積極推薦參與招(zhao)聘活動(dong)的(de)優秀(xiu)學生(sheng)(sheng)。

　　在現(xian)場(chang)開設的(de)“求職導(dao)航站”里，經濟管(guan)理學院畢業(ye)生(sheng)賈(jia)依妮與輔導(dao)員(yuan)駱曉穎對簡歷進行修改完善。賈(jia)依妮說：“老師在簡歷上的(de)悉(xi)心指(zhi)導(dao)，幫助我(wo)梳理了專業(ye)能(neng)力、工作經歷等自身優(you)勢，讓我(wo)的(de)求職面(mian)試更加從(cong)容。”

　　　　義烏工商職業技術學院開展“名師推薦”和“優生自薦”直播活動。（翟文秋 攝）

　　面向(xiang)就業(ye)困難人員，就業(ye)大省(sheng)(sheng)(sheng)加強東西部(bu)勞務協(xie)(xie)作，幫助提(ti)高就業(ye)穩定性。江蘇(su)通過簽訂勞務協(xie)(xie)作協(xie)(xie)議、設立聯絡(luo)站、建(jian)立勞務基(ji)地等方式，提(ti)供(gong)全(quan)流程招工服務。2023年春節后(hou)，江蘇(su)全(quan)省(sheng)(sheng)(sheng)僅市縣就與中西部(bu)省(sheng)(sheng)(sheng)份新(xin)簽訂勞務協(xie)(xie)議64個，新(xin)建(jian)勞務基(ji)地34個。

　　南京豐久(jiu)鴻投資管理有限(xian)公(gong)司負責(ze)人李鋒(feng)是東西部協作的(de)受益者之一。高中畢(bi)業(ye)(ye)后，李鋒(feng)從老家陜西省丹鳳縣隨老鄉來南京學做拉面。如今，他創辦的(de)餐(can)(can)飲公(gong)司已(yi)成為南京地(di)區知(zhi)名餐(can)(can)飲企業(ye)(ye)，吸納了400多(duo)人就業(ye)(ye)。為幫(bang)助更多(duo)人就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)致富，李鋒(feng)專門成立了一家人力資源公(gong)司，每年為上千(qian)名陜西老鄉就業(ye)(ye)牽線(xian)搭橋(qiao)。

　　江(jiang)蘇省人力資源(yuan)和社會保障廳廳長張彤說，聚焦就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)，江(jiang)蘇探索建(jian)立就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)友好型現代(dai)化(hua)產業(ye)(ye)體(ti)系，促進農(nong)業(ye)(ye)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)增收(shou)、制造(zao)業(ye)(ye)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)提質(zhi)、服務業(ye)(ye)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)擴容，培育(yu)數字經(jing)濟就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)新增長點，不斷增強勞動(dong)(dong)者就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)技能，推(tui)動(dong)(dong)高(gao)(gao)質(zhi)量發展與(yu)高(gao)(gao)質(zhi)量就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)良性互動(dong)(dong)。