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“區塊鏈”人才戰真假莫辨 人才荒是行業初期的常態

汪建君IT時報

  春節過后的這一周,區塊鏈(lian)(lian)再度掀(xian)起熱潮,2月17日農歷大年初二,一個(ge)名(ming)叫“三(san)點鐘無眠區塊鏈(lian)(lian)”的微信群聊天記錄猶(you)如(ru)一顆炸(zha)彈扔向幣圈和(he)鏈(lian)(lian)圈領域,迅(xun)速(su)引發行(xing)業(ye)震動(dong),并推動(dong)政府、媒體(ti)、業(ye)界(jie)對區塊鏈(lian)(lian)展開了激烈爭論。

  風口之下必飛豬,區(qu)塊(kuai)(kuai)鏈(lian)(lian)熱潮促(cu)使各大(da)企業紛紛上線相(xiang)關業務項目(mu),由(you)此造(zao)成了一(yi)(yi)股“人(ren)(ren)才招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)熱”,在(zai)智(zhi)聯招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)、前程無(wu)憂等主(zhu)要(yao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)網站輸入關鍵(jian)詞“區(qu)塊(kuai)(kuai)鏈(lian)(lian)”,一(yi)(yi)系(xi)列與(yu)區(qu)塊(kuai)(kuai)鏈(lian)(lian)相(xiang)關的(de)崗位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)赫然在(zai)目(mu),最低待(dai)遇月薪一(yi)(yi)萬(wan),最高則可達到十萬(wan),而(er)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)的(de)企業也(ye)五(wu)花八門(men),小米、美圖、優拜名(ming)列其中(zhong)。一(yi)(yi)名(ming)獵頭顧問向《IT時報》記(ji)者表示,2月份(fen)以來(lai)區(qu)塊(kuai)(kuai)鏈(lian)(lian)人(ren)(ren)才招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)劇(ju)增,他也(ye)從(cong)人(ren)(ren)工智(zhi)能領域更多地轉向了區(qu)塊(kuai)(kuai)鏈(lian)(lian)。

  旺盛的人(ren)才市場需求,令眾多區塊鏈培訓課程(cheng)被相(xiang)繼推出,培訓費(fei)用則從幾(ji)百元到(dao)幾(ji)萬元不等。在華(hua)爾街盛行一個詞,叫“金(jin)錢永不眠”,這同(tong)樣適用于當前的區塊鏈,哪里(li)有(you)金(jin)錢,哪里(li)就(jiu)充滿了蠢蠢欲動。

  炒作還是真需求?

  月薪十萬招區塊鏈人才

  李青是(shi)智聯招(zhao)聘的一名獵頭顧(gu)問,他(ta)(ta)主要的工(gong)作是(shi)為(wei)企業尋(xun)覓(mi)合適的人才(cai),讓崗位(wei)需(xu)求和(he)人才(cai)供給相匹配,涉及的領域集中在大數據(ju)、人工(gong)智能等科技前沿行業,區塊鏈也是(shi)他(ta)(ta)關注的方向之一,但近(jin)期他(ta)(ta)將重心放在了(le)后者上面,“因為(wei)實(shi)在太火”。

  2月以來,區(qu)塊(kuai)鏈(lian)(lian)成(cheng)(cheng)為全民(min)話題,智(zhi)聯招聘上的(de)區(qu)塊(kuai)鏈(lian)(lian)人才崗位(wei)需求(qiu)也(ye)成(cheng)(cheng)倍增長,各(ge)大企業、財(cai)經(jing)媒體紛紛將目光鎖定區(qu)塊(kuai)鏈(lian)(lian):區(qu)塊(kuai)鏈(lian)(lian)交易平臺架構師、區(qu)塊(kuai)鏈(lian)(lian)項目經(jing)理、區(qu)塊(kuai)鏈(lian)(lian)產(chan)品經(jing)理、區(qu)塊(kuai)鏈(lian)(lian)工程(cheng)師、區(qu)塊(kuai)鏈(lian)(lian)社區(qu)運營、區(qu)塊(kuai)鏈(lian)(lian)技術合伙(huo)人、區(qu)塊(kuai)鏈(lian)(lian)領域媒體記者(zhe)/主編,崗位(wei)范疇無所(suo)不包,這給李青帶來了(le)(le)新的(de)任務與挑戰(zhan)。他對《IT時報》記者(zhe)表示,為了(le)(le)尋找到合適的(de)人才,晚上九點十(shi)點都要查看、篩選簡(jian)歷,“看到條件(jian)符合的(de),便趕(gan)緊打電話去咨詢。”

  由于需求的急劇增長,崗(gang)位招(zhao)聘的價(jia)格也自(zi)然水漲船高(gao),記者從前程無憂、智聯(lian)招(zhao)聘等(deng)網(wang)站發現(xian),所有帶上“區塊鏈”字樣的崗(gang)位,月薪都以萬計量,一萬、三萬、五(wu)萬,最高(gao)達到(dao)十萬元。

  比如,美圖(tu)網科(ke)技有限公司(si)在前(qian)程無憂招(zhao)聘區(qu)塊(kuai)鏈(lian)資(zi)深(shen)架構師,給(gei)出(chu)月薪3萬-5萬;優拜單車(che)也在招(zhao)聘區(qu)塊(kuai)鏈(lian)產(chan)品經理(li),月薪2萬—2.5萬,崗位職責顯示“結合公司(si)業務需求和(he)行業發(fa)(fa)展方(fang)向(xiang),開發(fa)(fa)相應的區(qu)塊(kuai)鏈(lian)應用(yong);分(fen)析行業發(fa)(fa)展趨勢,并挖掘(jue)新(xin)的需求和(he)應用(yong)場景(jing)。”而上海某商務咨詢有限公司(si)正在招(zhao)聘“BD Head 區(qu)塊(kuai)鏈(lian)商品平臺(tai)”,給(gei)出(chu)的月薪高(gao)達十萬元。

  贏動教(jiao)育CEO、電子商務研(yan)究中心特約研(yan)究員(yuan)崔(cui)立標(biao)表(biao)示,這個薪酬標(biao)準存在虛高,也是由(you)目前區塊鏈人(ren)才需求和供給之間(jian)的落(luo)差所造就,現在區塊鏈項目都在搶時間(jian),爭奪人(ren)才自然不計成本。

  區塊鏈(lian)行(xing)業(ye)投資人(ren)王青(qing)云則表示,很(hen)多企業(ye)其實本身(shen)業(ye)務(wu)和區塊鏈(lian)毫不(bu)相干,僅僅是為了蹭(ceng)熱點,這里面顯然存在大(da)量泡(pao)沫。

  “區塊鏈培訓課程”匆忙上馬

  學費從數百元到上萬元不等

  人(ren)(ren)(ren)才供需剪刀差催(cui)生出了龐(pang)大的培訓市場,據(ju)記者不(bu)完全統計,目前(qian)開展區塊(kuai)鏈(lian)人(ren)(ren)(ren)才相關培訓課(ke)程(cheng)的有孔(kong)壹學院、黑馬程(cheng)序員、51CTO學院、巨推(tui)學院、煉數成金網(wang)、大叔思維微信號等組(zu)織和機構,培訓費(fei)用從幾(ji)百到數萬不(bu)等,煉數成金網(wang)總費(fei)用為(wei)400元/人(ren)(ren)(ren),而孔(kong)壹學院則高達26000元/人(ren)(ren)(ren),后(hou)者對外(wai)宣傳顯示“是一家(jia)集產(chan)品研發、外(wai)包(bao)服(fu)務(wu)、脫產(chan)班(ban)、周末班(ban)、企業內訓、區塊(kuai)鏈(lian)人(ren)(ren)(ren)才服(fu)務(wu)提(ti)供商為(wei)一體的綜合性區塊(kuai)鏈(lian)商學院。”

  然而,這些有關(guan)區塊鏈的(de)培訓(xun)課(ke)程都是新近上線(xian)或新近開始招生,據黑馬程序員的(de)官(guan)方(fang)網站顯(xian)示(shi),3月26日,區塊鏈課(ke)程才會(hui)正式入駐深圳(zhen)校區,記者聯(lian)系一名(ming)該(gai)培訓(xun)機構的(de)老師,對方(fang)表(biao)示(shi),目前(qian)只在深圳(zhen)開設了區塊鏈的(de)相應課(ke)程。

  51CTO學(xue)院的一名老師則告訴《IT時報(bao)》記者(zhe),區塊鏈培訓是新(xin)上線(xian)的課(ke)程(cheng),目前正在(zai)火熱(re)招(zhao)生,該課(ke)程(cheng)是錄播+直(zhi)播+老師答(da)疑的形式來呈現,課(ke)程(cheng)費用是1980元(yuan)。她(ta)同(tong)時向記者(zhe)推薦(jian):“現在(zai)是特惠(hui)活動階段,還有名額能(neng)申請(qing)到1000元(yuan)的助(zhu)學(xue)金,那(nei)樣就(jiu)能(neng)以980元(yuan)進班學(xue)習。”

  從各(ge)大機(ji)構的(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)大綱來看,關于區(qu)塊鏈的(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)課(ke)程(cheng)基本(ben)相同,大致(zhi)包含金融學、密(mi)碼學、分布式、數據庫、網(wang)絡(luo)協議等知(zhi)識,且無(wu)一例外,這(zhe)些(xie)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機(ji)構都(dou)大肆渲(xuan)染和鼓(gu)吹區(qu)塊鏈,在黑馬程(cheng)序(xu)員的(de)官網(wang)首(shou)頁,醒目(mu)的(de)一行大字(zi)寫著:區(qu)塊鏈將重新定(ding)義世界。

  在國家數(shu)據中(zhong)心節能委員會(hui)秘書長(chang)呂天(tian)文(wen)看(kan)來,區(qu)(qu)塊(kuai)鏈(lian)不(bu)是(shi)科(ke)技創新(xin),不(bu)是(shi)技術革(ge)命,僅僅是(shi)一種商業模(mo)式的改變,而這種改變是(shi)為了逃避監管,逃避中(zhong)心化為典(dian)型特征,應該和(he)主流(liu)的模(mo)式和(he)技術劃清界(jie)限(xian)。他(ta)呼吁院士和(he)專(zhuan)家要站(zhan)出(chu)來,抵(di)制區(qu)(qu)塊(kuai)鏈(lian)的虛無化和(he)隱(yin)蔽化。而對于有(you)些培訓(xun)機(ji)構(gou)的區(qu)(qu)塊(kuai)鏈(lian)授課,呂天(tian)文(wen)表(biao)示,這只(zhi)是(shi)用(yong)(yong)(yong)區(qu)(qu)塊(kuai)鏈(lian)做幌子(zi),吸引(yin)不(bu)懂的人(ren)去學習,“軟件語言(yan)具有(you)相對普適性(xing),不(bu)僅可(ke)以編寫區(qu)(qu)塊(kuai)鏈(lian)的應用(yong)(yong)(yong),也可(ke)以編寫其(qi)他(ta)的應用(yong)(yong)(yong),這些機(ji)構(gou)扛起區(qu)(qu)塊(kuai)鏈(lian)的大(da)旗,其(qi)實(shi)都是(shi)噱頭。”

  王(wang)青云(yun)則認為,機構趕風(feng)口做課(ke)程培訓(xun),算是一種(zhong)正(zheng)(zheng)常的(de)市場行為,但他對(dui)這樣(yang)的(de)培訓(xun)能否培養真正(zheng)(zheng)的(de)區塊(kuai)鏈(lian)人才(cai)持保留態度(du)。

  人才荒是行業初期的常態

  區塊鏈核心人才不超200人

  區(qu)塊鏈項目(mu)不斷(duan)涌(yong)現,據(ju)記者粗略(lve)統計,僅在前(qian)程無憂(you)和(he)智(zhi)聯招聘上就有近一千個項目(mu)在招聘。

  崔立標(biao)說,區(qu)塊鏈(lian)正處于(yu)早(zao)期發展階(jie)段,人才(cai)(cai)需求與供給存(cun)在(zai)明顯的(de)斷層,他(ta)預(yu)計目(mu)前(qian)(qian)國內(nei)的(de)區(qu)塊鏈(lian)人才(cai)(cai)總量(liang)不足一萬人,這個(ge)數(shu)據在(zai)上(shang)海帥醒創始人、TMT行業分析師張俊看來(lai)可能已(yi)經是十分樂觀的(de)估計,他(ta)對《IT時報》記者表(biao)示,目(mu)前(qian)(qian)90%以上(shang)的(de)公司都是硬湊風口,想(xiang)盡一切辦法和(he)區(qu)塊鏈(lian)搭邊,真正的(de)區(qu)塊鏈(lian)項目(mu)為數(shu)不多,嚴格按(an)照技術底層開發的(de)標(biao)準來(lai)說,國內(nei)的(de)核心區(qu)塊鏈(lian)人才(cai)(cai)總數(shu)不超過200人。

  網貸(dai)之家CEO石鵬峰也持類似觀點(dian),他認為(wei),目前火爆的(de)大(da)部分項目,真正用(yong)到區(qu)(qu)(qu)塊鏈(lian)核心價值(zhi)的(de)地方并不多,所(suo)以(yi)招(zhao)聘的(de)人(ren)才(cai)需求中大(da)部分也是和區(qu)(qu)(qu)塊鏈(lian)不相關的(de)其他人(ren)才(cai),判斷真正區(qu)(qu)(qu)塊鏈(lian)人(ren)才(cai)的(de)標準,除了(le)看(kan)其是否對(dui)區(qu)(qu)(qu)塊鏈(lian)技術(shu)有(you)所(suo)掌握和理(li)(li)解,更重要的(de)是看(kan)其對(dui)于區(qu)(qu)(qu)塊鏈(lian)價值(zhi)觀的(de)理(li)(li)解和對(dui)可應用(yong)場景(jing)下(xia)具體結合商業(ye)模式的(de)深度理(li)(li)解。

  用王青云的話來(lai)概括,就是“既(ji)懂(dong)技(ji)術(shu)也(ye)懂(dong)業務”,他(ta)認(ren)為現(xian)在關于區塊鏈人才(cai)的需求(qiu)和2010年移動互聯網剛剛崛起(qi)時對iOS開發人才(cai)的需求(qiu)很類似(si),“那(nei)時候,iOS開發非(fei)常吃香,一個月薪酬(chou)至少能達到2.5萬元,但現(xian)在也(ye)歸于平(ping)淡,薪酬(chou)一般維持在1.5萬元上下(xia)。”

  崔立(li)標也對此表(biao)示認(ren)同,他認(ren)為(wei)任何行(xing)業(ye)在(zai)剛(gang)剛(gang)起步(bu)發(fa)展時,出現人才荒是一種常態(tai),也正(zheng)因此這(zhe)(zhe)方(fang)面人才的(de)薪酬會(hui)被炒高(gao),他說:“電子商務(wu)在(zai)剛(gang)剛(gang)興起時,一個美(mei)工和運(yun)營在(zai)普通(tong)的(de)廣(guang)告公(gong)司可能(neng)只能(neng)拿(na)到四五千,但在(zai)電商就能(neng)拿(na)到六(liu)七千,這(zhe)(zhe)是行(xing)業(ye)的(de)熱度(du)本身所(suo)決定(ding),眼下區塊(kuai)鏈的(de)人才供給更為(wei)稀缺,所(suo)以價格也自然被推(tui)得更高(gao)。”

  呂天文則(ze)表示(shi):“需求產生應用,目(mu)(mu)前很多(duo)區塊(kuai)鏈項(xiang)目(mu)(mu)缺乏實際的(de)需求,所以所謂(wei)的(de)招(zhao)聘依(yi)然只是(shi)(shi)噱頭,現在大家做的(de)事情,很多(duo)都是(shi)(shi)以區塊(kuai)鏈為招(zhao)牌,招(zhao)聘的(de)還(huan)是(shi)(shi)某一類通用的(de)軟件編寫人員(yuan),直白點說(shuo),這頂多(duo)算(suan)是(shi)(shi)程序員(yuan)們的(de)春天。”

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