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太平洋證券董事長鄭亞南:秉承“守正出奇”理念 以文化促高質量發展

徐昭 林倩中國證券報·中證網

  太(tai)(tai)平(ping)(ping)洋證(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)股份有限公(gong)(gong)司(si)董事長鄭亞南近日在接受中國證(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)報記者專訪時表示,太(tai)(tai)平(ping)(ping)洋證(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)自成立以(yi)來,始終(zhong)堅持規范經營,特別是(shi)上市以(yi)后,又確立了“守正(zheng)(zheng)出奇、寧靜(jing)致遠”的(de)文化理念,堅持將合規守正(zheng)(zheng)貫(guan)穿(chuan)業務(wu)發展的(de)每個(ge)環節,構建(jian)了全(quan)(quan)牌照(zhao)、全(quan)(quan)業務(wu)線的(de)業務(wu)體(ti)系(xi),已逐步(bu)由偏居一隅的(de)地方(fang)性證(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)公(gong)(gong)司(si)發展成為(wei)全(quan)(quan)國性的(de)中等規模證(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)公(gong)(gong)司(si)。

  鄭(zheng)亞南指出(chu),作為證(zheng)券行(xing)(xing)業(ye)(ye)中的(de)一員,太(tai)平洋證(zheng)券積(ji)極貫徹落實行(xing)(xing)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化建(jian)(jian)設(she)要(yao)求,將(jiang)公司的(de)文(wen)(wen)化理(li)念與“合規(gui)、誠信、專業(ye)(ye)、穩健”的(de)行(xing)(xing)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化相結(jie)合,將(jiang)“文(wen)(wen)化建(jian)(jian)設(she)十要(yao)素”融(rong)入公司管理(li)的(de)各個方(fang)面(mian),不(bu)斷完善公司企業(ye)(ye)文(wen)(wen)化體系(xi)建(jian)(jian)設(she),努力(li)向高質量發展之路前進。

  文化建設強基固本

  鄭亞南介紹(shao)稱,太(tai)平(ping)洋證券堅定(ding)文化(hua)自(zi)信(xin),堅持社會主義核心(xin)價值觀,不斷(duan)加(jia)強黨(dang)建學(xue)(xue)習。2020年,公司舉辦中(zhong)層干部(bu)學(xue)(xue)習貫徹黨(dang)的十九屆四中(zhong)全會精(jing)神培(pei)訓班;安排黨(dang)員干部(bu)參(can)加(jia)上(shang)級黨(dang)委政(zheng)治理(li)論以及(ji)黨(dang)務實踐培(pei)訓班學(xue)(xue)習;組(zu)織黨(dang)員干部(bu)參(can)加(jia)學(xue)(xue)習黨(dang)的十九屆五(wu)中(zhong)全會精(jing)神集中(zhong)宣講(jiang),并分別(bie)在公司黨(dang)員微信(xin)群、黨(dang)支部(bu)微信(xin)群和(he)中(zhong)層干部(bu)微信(xin)群推送(song)相關學(xue)(xue)習音頻和(he)文章(zhang)。

  “榜樣(yang)(yang)就好比海中的燈(deng)塔(ta)指(zhi)引方向,能帶(dai)來永無止境(jing)的力量源(yuan)泉。”鄭亞南表示,在(zai)太(tai)平洋證券的發(fa)展(zhan)歷程中,先后涌現出“全國(guo)(guo)(guo)扶貧開(kai)(kai)發(fa)先進個人(ren)”“全國(guo)(guo)(guo)三八紅(hong)旗手”“全國(guo)(guo)(guo)模范軍隊轉(zhuan)業干部(bu)”“云南省十(shi)一·五扶貧開(kai)(kai)發(fa)工作先進個人(ren)”馬(ma)永俐、“全國(guo)(guo)(guo)勞動(dong)模范”黃潔(jie)、“優秀駐村扶貧工作隊員(yuan)”余龍等人(ren)。他們用實際行動(dong)展(zhan)現榜樣(yang)(yang)精(jing)神,擦亮黨性(xing)光芒,他們的先進事跡(ji)引領廣大黨員(yuan)干部(bu)職工以榜樣(yang)(yang)為燈(deng)塔(ta),以先鋒為標桿,時(shi)刻(ke)不忘肩(jian)上(shang)(shang)的責任(ren)擔(dan)當,時(shi)刻(ke)不忘內心(xin)的理想(xiang)信仰,勇毅堅強,敢闖(chuang)敢拼(pin),繼(ji)承榜樣(yang)(yang)的力量,自覺踐行社會(hui)主義核心(xin)價值(zhi)觀,通過誠實勞動(dong)、勤勉(mian)工作,在(zai)新(xin)時(shi)代長征路上(shang)(shang)行穩致遠、鑄造輝煌。

  太(tai)平洋(yang)證(zheng)券秉承(cheng)“守(shou)(shou)正(zheng)出奇(qi)”的理念與《證(zheng)券行業(ye)文化建(jian)設十要素》中(zhong)“秉承(cheng)守(shou)(shou)正(zheng)創(chuang)新”不謀而合(he)。鄭亞南(nan)解釋稱,“守(shou)(shou)正(zheng)出奇(qi)”出自(zi)《孫子兵(bing)法(fa)》,其解釋為(wei)“凡戰者,以正(zheng)合(he),以奇(qi)勝(sheng)(sheng)(sheng)”,原意是指恪守(shou)(shou)正(zheng)義,出奇(qi)制勝(sheng)(sheng)(sheng),恪守(shou)(shou)正(zheng)義是道,出奇(qi)制勝(sheng)(sheng)(sheng)是術(shu)。要正(zheng)道而行、守(shou)(shou)法(fa)經營(ying),也(ye)要突破(po)思維、出奇(qi)制勝(sheng)(sheng)(sheng);要規范敬(jing)業(ye),也(ye)要勇于創(chuang)新。

  鄭亞南表示,太平洋證(zheng)券(quan)建(jian)(jian)立(li)健全全面的合(he)規(gui)(gui)(gui)風(feng)險(xian)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)體系(xi),建(jian)(jian)立(li)了(le)董事會(風(feng)險(xian)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)委員會)、合(he)規(gui)(gui)(gui)總監(jian)、合(he)規(gui)(gui)(gui)部,子公司、各部門及分支機(ji)構合(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)崗四個層級的合(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)體系(xi),將合(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)全面覆蓋到所有(you)業務(wu),貫穿決策、執行、監(jian)督(du)、反饋(kui)等各個環(huan)節(jie),保障公司的合(he)規(gui)(gui)(gui)經營與規(gui)(gui)(gui)范發(fa)展(zhan)(zhan)。合(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)在不斷完善(shan)、自查自糾的基礎上逐(zhu)步加強(qiang)。未來,太平洋證(zheng)券(quan)將積極按照監(jian)管(guan)(guan)(guan)(guan)要求加強(qiang)合(he)規(gui)(gui)(gui)、風(feng)險(xian)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li),配合(he)公司業務(wu)發(fa)展(zhan)(zhan),繼續推(tui)進合(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)信息系(xi)統完善(shan)工作(zuo),有(you)效(xiao)落實合(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)的崗位職(zhi)責(ze),進一(yi)步提(ti)高合(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)的有(you)效(xiao)性。

  在業(ye)務(wu)創新管理上,鄭(zheng)亞(ya)南表(biao)示(shi),太平(ping)洋證券制定了新業(ye)務(wu)風險管理制度(du),規(gui)范新業(ye)務(wu)類型的可行(xing)性研究、風險評估、驗收、報告等風險管理工作,要(yao)求(qiu)對(dui)非標(biao)準(zhun)化業(ye)務(wu)項目建(jian)立更加(jia)嚴格的標(biao)準(zhun),以(yi)加(jia)強新業(ye)務(wu)的風險管理。

  為可持續發展注入活力

  “‘寧靜致遠’是太(tai)平洋證券不斷追求的精神境界。”鄭(zheng)亞南表示,公(gong)司高(gao)度重視(shi)以文化促發展,達到(dao)可持續發展的目標。

  據(ju)(ju)鄭亞南介紹,太平洋證(zheng)券(quan)嚴(yan)格依據(ju)(ju)相(xiang)關法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)范性文(wen)件(jian)和(he)現代企業制(zhi)度的(de)要求,建立并完善了股(gu)東大會、董(dong)事(shi)(shi)會、監事(shi)(shi)會制(zhi)度,形成權(quan)力機構、決(jue)策機構、監督機構與經(jing)營管(guan)(guan)(guan)理(li)層之間權(quan)責(ze)分明(ming)、各司其職、有效(xiao)制(zhi)衡、科(ke)學決(jue)策、協調運(yun)作(zuo)的(de)公(gong)司治理(li)結(jie)構;明(ming)確(que)了股(gu)東大會、董(dong)事(shi)(shi)會及(ji)(ji)其專門委員會、監事(shi)(shi)會、獨立董(dong)事(shi)(shi)、董(dong)事(shi)(shi)會秘(mi)書和(he)經(jing)營管(guan)(guan)(guan)理(li)層的(de)權(quan)責(ze)范圍和(he)決(jue)策運(yun)作(zuo)機制(zhi);制(zhi)定了信息披露、內幕信息管(guan)(guan)(guan)理(li)、內部控制(zhi)、合規(gui)管(guan)(guan)(guan)理(li)、風(feng)險(xian)(xian)管(guan)(guan)(guan)理(li)、稽核管(guan)(guan)(guan)理(li)、關聯交易管(guan)(guan)(guan)理(li)、股(gu)權(quan)管(guan)(guan)(guan)理(li)等涉(she)及(ji)(ji)公(gong)司治理(li)及(ji)(ji)相(xiang)應風(feng)險(xian)(xian)控制(zhi)方面的(de)制(zhi)度,不斷完善公(gong)司治理(li)結(jie)構,提高公(gong)司規(gui)范運(yun)作(zuo)水平。

  2021年,根(gen)據中(zhong)國證(zheng)監(jian)(jian)會(hui)《建設(she)證(zheng)券基(ji)金行業(ye)文(wen)(wen)化(hua)、防范道德風險工(gong)(gong)作(zuo)綱(gang)要》及中(zhong)國證(zheng)券業(ye)協會(hui)《證(zheng)券行業(ye)文(wen)(wen)化(hua)建設(she)十要素》,結合行業(ye)文(wen)(wen)化(hua)理(li)念,太(tai)平(ping)洋(yang)證(zheng)券將(jiang)把文(wen)(wen)化(hua)建設(she)總體(ti)要求(qiu)納入公司(si)章程,從公司(si)治(zhi)理(li)層面明確(que)董(dong)事會(hui)、監(jian)(jian)事會(hui)及管理(li)層在文(wen)(wen)化(hua)建設(she)工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)的職責,明確(que)文(wen)(wen)化(hua)建設(she)總體(ti)目標。

  鄭亞南認為(wei),制度文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)是企(qi)業文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)的(de)重要組成部分(fen),是塑造(zao)企(qi)業精(jing)神文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)的(de)根本保(bao)證(zheng)。企(qi)業精(jing)神所倡導的(de)一系(xi)列行為(wei)準則,必須依靠制度的(de)保(bao)證(zheng)才(cai)能(neng)完(wan)成,通(tong)過制度建設規范員工(gong)的(de)行為(wei),并使(shi)企(qi)業精(jing)神轉化(hua)(hua)(hua)為(wei)員工(gong)的(de)自覺行動。制度文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)是精(jing)神文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)的(de)基(ji)礎和(he)載體,并對企(qi)業精(jing)神文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)起到(dao)相互促進作用(yong)。

  2019年(nian),太平(ping)(ping)洋證券編制(zhi)印發了《太平(ping)(ping)洋證券股份有限公(gong)(gong)司(si)文化建設(she)配套制(zhi)度和(he)改進(jin)計劃》,其中明確了改革(ge)和(he)完善公(gong)(gong)司(si)人事制(zhi)度、績效考(kao)核制(zhi)度、合(he)規(gui)風控制(zhi)度等各項管(guan)(guan)(guan)理制(zhi)度。2020年(nian),公(gong)(gong)司(si)將學習貫(guan)徹修(xiu)訂后的(de)證券法等法律(lv)法規(gui)作為專題活動,積極融入公(gong)(gong)司(si)企業(ye)(ye)(ye)文化中,加強投(tou)資銀行類(lei)業(ye)(ye)(ye)務、投(tou)資者保護、信(xin)息披露等方面的(de)管(guan)(guan)(guan)理,使企業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)理制(zhi)度符合(he)現代企業(ye)(ye)(ye)制(zhi)度要求,并日益(yi)與市場管(guan)(guan)(guan)理接軌,使管(guan)(guan)(guan)理工(gong)作走上制(zhi)度化、程序化、規(gui)范(fan)化運(yun)作軌道,使員工(gong)自我管(guan)(guan)(guan)理意(yi)識和(he)能力進(jin)一步增強,使企業(ye)(ye)(ye)文化與加強企業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)理融會貫(guan)通(tong)。

  “太平(ping)洋證券(quan)以(yi)實際工作為(wei)落足點(dian),以(yi)監管(guan)標準為(wei)抓手(shou),以(yi)形成(cheng)可(ke)操作性(xing)強、約束力(li)強、具有規范指引作用的(de)(de)制(zhi)(zhi)度體系為(wei)目標,并持續通過宣傳(chuan)教育,倡導(dao)企業(ye)(ye)精神和企業(ye)(ye)價(jia)值觀,積極落實各項管(guan)理制(zhi)(zhi)度,進一步增強企業(ye)(ye)向心(xin)力(li)、凝聚力(li),建設一支高(gao)素質的(de)(de)適(shi)應市場要求的(de)(de)職工隊伍(wu),為(wei)企業(ye)(ye)發展(zhan)注(zhu)入顯著文化動力(li)。”鄭亞南如此表示。

  鄭亞(ya)南強調,“以人(ren)為(wei)本(ben)”是(shi)(shi)(shi)科(ke)學發展(zhan)(zhan)觀的(de)(de)核心(xin)理念(nian)(nian),人(ren)力(li)(li)資(zi)源是(shi)(shi)(shi)第一(yi)(yi)資(zi)源,企(qi)業發展(zhan)(zhan)的(de)(de)根(gen)本(ben)是(shi)(shi)(shi)人(ren)的(de)(de)全面發展(zhan)(zhan),沒有人(ren)的(de)(de)思想(xiang)、想(xiang)象力(li)(li)和創造力(li)(li)的(de)(de)發揮,一(yi)(yi)切美好的(de)(de)愿望(wang)都是(shi)(shi)(shi)不(bu)可能實現(xian)(xian)的(de)(de)。運用“以人(ren)為(wei)本(ben)”的(de)(de)科(ke)學發展(zhan)(zhan)觀來加強文化建設,是(shi)(shi)(shi)新時代對企(qi)業文化建設的(de)(de)要求(qiu)。太平洋證券自成立以來,嚴格按照(zhao)相關(guan)法律(lv)法規(gui),合(he)(he)法合(he)(he)規(gui)地開(kai)展(zhan)(zhan)人(ren)力(li)(li)資(zi)源管(guan)理工作,將企(qi)業文化理念(nian)(nian)貫穿(chuan)落(luo)實到細微之處,持續完善員(yuan)工考核評價體系、薪酬(chou)福利(li)體系,使考核評價更(geng)加合(he)(he)理有效,不(bu)斷提(ti)升公司(si)薪酬(chou)競爭力(li)(li),體現(xian)(xian)公司(si)效益與員(yuan)工利(li)益相結合(he)(he)、公平與效率兼顧、貢獻與報酬(chou)對等、長效激勵(li)的(de)(de)公司(si)薪資(zi)制度原則(ze)。

  用行動展現行業擔當

  太平洋證券自成(cheng)立(li)以來,始終(zhong)堅(jian)持履行(xing)社(she)(she)(she)會責任、支持社(she)(she)(she)會公益(yi)事業,并在此過程中追(zhui)求公司(si)與全社(she)(she)(she)會的可持續發(fa)展。

  鄭亞南(nan)(nan)介紹稱,2007年2月,太(tai)平(ping)洋(yang)(yang)證券成(cheng)立了(le)新農(nong)村(cun)建(jian)設(she)和扶(fu)(fu)貧(pin)工作領(ling)導小(xiao)組,正式啟動扶(fu)(fu)貧(pin)工作。14年來,太(tai)平(ping)洋(yang)(yang)證券在(zai)精準扶(fu)(fu)貧(pin)、產業扶(fu)(fu)貧(pin)、社(she)會公益、抗災(zai)救災(zai)等方面(mian),累(lei)計投入(ru)資(zi)(zi)金2247.68余萬(wan)元(yuan)(yuan),捐(juan)贈各類物(wu)資(zi)(zi)55余萬(wan)元(yuan)(yuan);連續多年派出新農(nong)村(cun)建(jian)設(she)指導員和駐村(cun)扶(fu)(fu)貧(pin)工作隊員到(dao)云(yun)南(nan)(nan)省邊(bian)遠(yuan)貧(pin)困(kun)地(di)區(qu)駐點參(can)與扶(fu)(fu)貧(pin)工作;公司分別與云(yun)南(nan)(nan)、湖(hu)南(nan)(nan)、河南(nan)(nan)三(san)省的貧(pin)困(kun)縣(xian)達成(cheng)結(jie)對幫扶(fu)(fu)關(guan)系(xi),幫助貧(pin)困(kun)地(di)區(qu)發展(zhan)經濟(ji),增強貧(pin)困(kun)地(di)區(qu)產業“造血”能力。此外,2016年太(tai)平(ping)洋(yang)(yang)證券制訂了(le)資(zi)(zi)助云(yun)南(nan)(nan)貢山縣(xian)鄉村(cun)教(jiao)師和貧(pin)困(kun)高中生實施方案(an),在(zai)“十三(san)五”期間,每年向貢山縣(xian)鄉村(cun)教(jiao)師和貧(pin)困(kun)高中生投入(ru)80萬(wan)元(yuan)(yuan)專項資(zi)(zi)金實施教(jiao)育資(zi)(zi)助。

  “2016-2019年(nian),太(tai)平(ping)洋證(zheng)券每年(nian)撥(bo)出20萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)產(chan)業扶(fu)貧(pin)(pin)資(zi)金(jin)幫(bang)扶(fu)云南(nan)貢山縣(xian)普拉底鄉力(li)透(tou)底村(cun)貧(pin)(pin)困(kun)(kun)(kun)戶(hu)種植(zhi)羊肚菌(jun),幫(bang)扶(fu)貧(pin)(pin)困(kun)(kun)(kun)戶(hu)種植(zhi)羊肚菌(jun)108畝,41戶(hu)貧(pin)(pin)困(kun)(kun)(kun)戶(hu)118人(ren)(ren)從(cong)中受益。助推貢山縣(xian)2020年(nian)如期(qi)實現脫(tuo)貧(pin)(pin)‘摘帽’。”鄭亞南(nan)表示,2017年(nian),太(tai)平(ping)洋證(zheng)券出資(zi)同中國船舶(bo)重工集團在丘(qiu)北、勐(meng)臘(la)兩縣(xian)設立產(chan)業扶(fu)貧(pin)(pin)基(ji)金(jin),基(ji)金(jin)規模4.31億元(yuan)(yuan)。丘(qiu)北扶(fu)貧(pin)(pin)基(ji)金(jin)通過投資(zi)助推丘(qiu)北縣(xian)特色農業的發展,帶動(dong)2200多(duo)(duo)戶(hu)貧(pin)(pin)困(kun)(kun)(kun)戶(hu)脫(tuo)貧(pin)(pin),受益貧(pin)(pin)困(kun)(kun)(kun)人(ren)(ren)口(kou)上(shang)萬(wan)(wan)人(ren)(ren);勐(meng)臘(la)扶(fu)貧(pin)(pin)基(ji)金(jin)推動(dong)了勐(meng)臘(la)縣(xian)當地特色產(chan)業的發展,帶動(dong)880多(duo)(duo)戶(hu)貧(pin)(pin)困(kun)(kun)(kun)戶(hu)脫(tuo)貧(pin)(pin),受益貧(pin)(pin)困(kun)(kun)(kun)人(ren)(ren)口(kou)超(chao)過2000人(ren)(ren)。

  根據(ju)鄭亞南介紹,2016年8月,太(tai)平洋證券積極(ji)響應中國證券業協(xie)會的(de)倡(chang)議,主動(dong)向深度貧(pin)困(kun)(kun)地區傾斜,先后與云南省貢山(shan)獨龍族(zu)怒(nu)族(zu)自治縣和(he)湖(hu)南省新化縣、河南省社旗縣達成(cheng)了(le)結對幫(bang)扶關(guan)系。從教育扶貧(pin)、產(chan)業扶貧(pin)和(he)公益扶貧(pin)等方面著手,助(zhu)(zhu)力貧(pin)困(kun)(kun)地區實現(xian)(xian)脫貧(pin)“摘(zhai)帽”,以(yi)實際行(xing)動(dong)展現(xian)(xian)了(le)證券行(xing)業的(de)社會擔當。2020年初新冠肺炎疫情發生以(yi)來(lai),公司向云南省紅十字(zi)會及湖(hu)北省荊州松滋(zi)市南海鎮捐(juan)款合計535.33萬元(yuan),用于支(zhi)持(chi)開展新冠肺炎疫情防(fang)控和(he)救助(zhu)(zhu)工(gong)作。

  鄭亞南強(qiang)調,未來太平洋證(zheng)券(quan)將加快推進(jin)“合規、誠(cheng)信、專業(ye)(ye)、穩健”的證(zheng)券(quan)行(xing)業(ye)(ye)文(wen)化建設,為行(xing)業(ye)(ye)高質量(liang)發(fa)展增光添彩。(本專欄由(you)中國證(zheng)券(quan)報與中國證(zheng)券(quan)業(ye)(ye)協會聯合推出(chu))

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