中(zhong)證(zheng)(zheng)網訊(xun)（記者 林倩(qian)）2月22日，中(zhong)銀證(zheng)(zheng)券(quan)公告，基(ji)(ji)金經理(li)(li)白冰洋因個人原因離(li)職，不再(zai)擔任中(zhong)銀證(zheng)(zheng)券(quan)優勢(shi)制造、中(zhong)銀證(zheng)(zheng)券(quan)健(jian)康產業(ye)、中(zhong)銀證(zheng)(zheng)券(quan)價值精選、中(zhong)銀證(zheng)(zheng)券(quan)聚瑞的(de)基(ji)(ji)金經理(li)(li)職務(wu)。上述4只基(ji)(ji)金分別(bie)由張麗新(xin)、李明蔚、林博(bo)程、呂(lv)文曄等基(ji)(ji)金經理(li)(li)“接棒(bang)”。

　　對此，中(zhong)銀證券方(fang)面回應(ying)稱，人才是資管(guan)機構持續(xu)(xu)健康發展的(de)寶貴資源，公(gong)(gong)司(si)高(gao)度重視人才挖(wa)掘、引進(jin)、培養(yang)、管(guan)理等各項工(gong)作，努力在實現公(gong)(gong)司(si)持續(xu)(xu)穩健發展的(de)同(tong)時，幫助廣大(da)員工(gong)不斷(duan)成長進(jin)步，實現公(gong)(gong)司(si)與員工(gong)的(de)雙向奔赴、互相成就(jiu)。近年來，公(gong)(gong)司(si)資管(guan)業務持續(xu)(xu)推進(jin)投研體系建設，取得(de)一定成績，受到市場(chang)的(de)高(gao)度關注，贏得(de)投資者的(de)信賴。

　　中銀證券進一(yi)(yi)步表(biao)示，近年(nian)來，公司(si)權益(yi)(yi)業(ye)績提升(sheng)主要(yao)受益(yi)(yi)于科學的(de)(de)投(tou)研體(ti)系(xi)和人(ren)才(cai)梯隊建設，得益(yi)(yi)于一(yi)(yi)大批踐(jian)行合規、誠信、專業(ye)、穩健價值觀的(de)(de)優(you)秀員工共同努力、團結奮(fen)斗。近年(nian)來，公司(si)通過導(dao)師制的(de)(de)傳(chuan)、幫、帶等方式，持(chi)續完(wan)善并形(xing)成(cheng)了一(yi)(yi)套成(cheng)型的(de)(de)公司(si)內部(bu)人(ren)才(cai)隊伍建設體(ti)系(xi)，內生培養優(you)秀基金經理和投(tou)研人(ren)員。同時，不斷吸引外部(bu)優(you)秀的(de)(de)人(ren)才(cai)加盟，不斷優(you)化人(ren)才(cai)結構，聚天(tian)下英才(cai)而用之。

　　海通(tong)證券(quan)數據顯示，中銀(yin)證券(quan)近(jin)5年（2018.1.2-2022.12.30）權(quan)益(yi)(yi)基(ji)金平均(jun)收益(yi)(yi)率123.61%，全市(shi)場(chang)(chang)排名2/109；近(jin)3年（2020.1.2-2022.12.30）權(quan)益(yi)(yi)基(ji)金平均(jun)收益(yi)(yi)率68.10%，全市(shi)場(chang)(chang)排名19/135。

　　隨著(zhu)公(gong)(gong)募(mu)基金(jin)規(gui)模的(de)(de)(de)不斷(duan)擴大(da)和(he)產品的(de)(de)(de)不斷(duan)創(chuang)新，人(ren)才流動(dong)特別(bie)是基金(jin)經理的(de)(de)(de)正常流動(dong)更加(jia)頻繁、普遍。Wind數(shu)(shu)據顯示，2022年基金(jin)公(gong)(gong)司和(he)資管機(ji)構新聘(pin)基金(jin)經理總人(ren)數(shu)(shu)687人(ren)，離(li)(li)職(zhi)的(de)(de)(de)基金(jin)經理人(ren)數(shu)(shu)達到325人(ren)，基金(jin)經理離(li)(li)職(zhi)的(de)(de)(de)數(shu)(shu)字繼2021年后再次刷新歷史數(shu)(shu)據。

　　展望未來，中(zhong)銀(yin)證券表示，將順應(ying)資(zi)產管理行(xing)業(ye)(ye)的發(fa)展趨勢(shi)，持續(xu)完(wan)善產品(pin)布局，以投資(zi)能力提升為核心，以銷售能力提升為手段，以風險管理能力提升為保障，做大公募、做優私(si)募，推(tui)動資(zi)管業(ye)(ye)務高質(zhi)量發(fa)展。