近二十年，中國成為全世界最具活力的經濟市場，中國企業也成為最具發展活力的企業，但與此不搭配的是，國內很多企業的職業西裝往往嚴肅有余而活力不足，導致隨意走進一家公司或門店，從長者領導到年輕新人，都逃不開“黑白灰”或者深藍等傳統“工作服”色彩。
　　雖嚴肅(su)的(de)色彩顯(xian)得干練，但容(rong)易望之(zhi)壓抑(yi)，無法體現企業(ye)的(de)個(ge)性。尤(you)其是在窗口行(xing)業(ye)，企業(ye)前臺、行(xing)政人(ren)員、服(fu)(fu)務人(ren)員等，大(da)(da)量(liang)時間(jian)用于與客戶接洽(qia)，且(qie)從業(ye)者大(da)(da)多是年輕人(ren)，分明質量(liang)上佳、剪裁修身的(de)西裝(zhuang)，卻被工(gong)作人(ren)員視(shi)為“工(gong)作服(fu)(fu)”，不愿意穿又(you)懶得打理，更降低了(le)職(zhi)業(ye)西裝(zhuang)的(de)表現力(li)。

　　事實上，職業西裝大可突破黑白灰等傳統色彩，很多企業當下重視的色彩心理學表明，色彩在客觀上是對人們的一種刺激和象征，透過視覺，色彩課從知覺、感情而到記憶、思想、意志、象征等激發和影響人的思維。工作人員著裝的色彩具有相當大的影響力，賞心悅目的色彩不僅能夠令職員更加愉快地投入到工作中，可會給客戶留下具象化的深刻記憶和愉悅的情感認同。
　　例如傳統的職業西裝喜歡選擇黑色，是因為黑色象征權威、高雅、創意、執著，適合高級主管穿著，但對于在營業廳、門店、前臺工作的員工或者從事服務業的員工來說，就未必適合了。褐色、棕色、咖啡色系蘊含安定、平和、親切等意象，無攻擊感，給人情緒穩定、容易相處的感覺，是很多心理咨詢師、教師的至愛色彩;紅色代表熱情、自信，帶給人激情和能量，又有正紅、酒紅、深紅等莊重的同色系選擇，門店員工非常適合;橙色感覺坦率、開朗，既顯成熟又不乏浪漫，如果從事社會服務工作，橙色可以帶來陽光般溫情;藍色象征希望、信賴，是人類最視覺最為舒適的色彩之一，因此很多航空、鐵路等公共服務部門喜歡采用藍色……這些絢麗色彩的職業西裝不僅不會影響企業的權威感，反而會因其獨特的個性和色彩的感染力而讓企業更具活力，有了更多被記住的理由。
　　正因如此，國內職業西裝定制領導品牌BONO洞察市場需求，于今年全新推出的OFFICE炫彩系列在客戶群中頗受歡迎。
　　BONO的OFFICE炫彩系列遵循兩大原則：首先色彩更豐富，但不夸張，兼顧個性和活力的展示與穩重的專業形象。另外，OFFICE炫彩系列克服了羊毛面料不易染色的弊端，強調視覺感的同時，穿著舒適度和檔次感更高。
　　BONO認為，再絢麗的色彩，終究要服務企業形象，體現企業文化，因此對顏色的把控要格外嚴格，不應過分追求色彩的變化而設計夸張的服裝、打亂企業的固有特色。因此BONO在為很多企業定制職業西裝時，會推薦用企業LOGO的色調或與產品特性相關的色調作為西裝的主色或配色，以增強服裝的企業文化與歸屬感，如若是在營業廳、門店、前臺等處工作的，還要考慮與裝修風格及工作環境搭配。另外絲巾、紐扣、領帶等配飾的色彩同樣是讓企業形象更有活力的點睛之筆。
　　在職業西裝的通用面料中，羊毛質感最好，因纖維柔軟有彈性、手感豐潤、保暖性好、穿著舒適等原因成為職業西裝的上佳面料之選。但是，和滌綸等相比，羊毛不易染色。BONO為了達到美感度與質量的高度統一，突破羊毛染色的巨大難度，依舊采取羊毛為OFFICE炫彩系列職業西裝的主要面料，制作出色彩飽和度高，莊重、高端又不失活力變化的職業西裝，達到了質感與形象的雙贏。
　　人們都說，21世紀是個(ge)性爆發(fa)的時代，對個(ge)人來說如此，對企(qi)業來說也是如此。所以，快快摒棄“黑白(bai)灰”，穿上更(geng)多的色彩，打造更(geng)炫彩、更(geng)活力的企(qi)業吧!