國資委:2022年中央企業全面實施經理層任期制契約化
中(zhong)證網訊(記者(zhe) 劉麗(li)靚)10月20日,國(guo)務(wu)院國(guo)資委秘書長、新(xin)聞(wen)(wen)發(fa)言人(ren)彭華崗在國(guo)新(xin)辦新(xin)聞(wen)(wen)發(fa)布會(hui)中(zhong)表示(shi),在部署國(guo)企改革三年行動計劃過(guo)程中(zhong),要求所(suo)有中(zhong)央企業(ye)到2022年必須全面(mian)實施中(zhong)央企業(ye)經理(li)層(ceng)任期制契(qi)約(yue)化(hua)(hua),比如(ru)雙百企業(ye)、科創企業(ye)等(deng)到2020年就要做到。同時,也優先支持(chi)商(shang)業(ye)類子企業(ye)按(an)照市(shi)場化(hua)(hua)選(xuan)聘、契(qi)約(yue)化(hua)(hua)管理(li)、差異化(hua)(hua)薪酬、市(shi)場化(hua)(hua)退出的原則(ze),加快職業(ye)經理(li)人(ren)制度(du)建設。