國資委:企業要加大授權放權力度 推行職業經理人制度
中(zhong)證網訊(記者(zhe) 劉(liu)麗(li)靚)11月23日,國務院國資(zi)委黨(dang)委委員、副主任(ren)翁杰明在對標世界一流(liu)管(guan)理(li)(li)(li)提升現場推(tui)進(jin)會上表示,各中(zhong)央企(qi)業(ye)和(he)地方國有重點企(qi)業(ye)要進(jin)一步明確總部(bu)職(zhi)能(neng)定位,加大授權(quan)放權(quan)力度(du),建(jian)(jian)立(li)(li)完善“總部(bu)機(ji)關化(hua)”問題專(zhuan)項(xiang)治理(li)(li)(li)長(chang)效(xiao)(xiao)(xiao)機(ji)制(zhi)(zhi),加快(kuai)優化(hua)組織架構和(he)管(guan)理(li)(li)(li)體制(zhi)(zhi),切實提升管(guan)控(kong)效(xiao)(xiao)(xiao)能(neng)。要建(jian)(jian)立(li)(li)完善靈活高效(xiao)(xiao)(xiao)的(de)市場化(hua)經(jing)營機(ji)制(zhi)(zhi),深化(hua)三項(xiang)制(zhi)(zhi)度(du)改革,推(tui)行職(zhi)業(ye)經(jing)理(li)(li)(li)人制(zhi)(zhi)度(du),嚴格考核評價,暢通人才上升渠道,充分激(ji)發(fa)企(qi)業(ye)活力動力。要持(chi)續(xu)探索差異化(hua)分配辦法,建(jian)(jian)立(li)(li)健全與(yu)勞(lao)動力市場基本適應、與(yu)企(qi)業(ye)經(jing)濟效(xiao)(xiao)(xiao)益(yi)和(he)勞(lao)動生產率(lv)掛鉤的(de)工資(zi)決定和(he)正常增長(chang)機(ji)制(zhi)(zhi),有效(xiao)(xiao)(xiao)激(ji)發(fa)干部(bu)職(zhi)工干事創業(ye)的(de)熱情(qing)。