國資委:截至8月底96.9%的央企建立子企業經理層成員任期制和契約化管理制度
中證(zheng)網(wang)訊(記(ji)者 劉麗靚)10月20日,國務院(yuan)國資委秘書長(chang)、新(xin)聞發(fa)言人彭華崗(gang)在國新(xin)辦(ban)新(xin)聞發(fa)布會上表(biao)示,截至8月底,96.9%的中央企業建立了子企業經(jing)理(li)層成員任期制和(he)契約化管理(li)制度,比去年(nian)年(nian)底提高(gao)了30.3個百(bai)(bai)分(fen)點,已經(jing)與經(jing)理(li)層簽(qian)訂了有關合(he)同(tong)或契約的子企業占到(dao)了68.3%,比去年(nian)年(nian)底提高(gao)了45.6個百(bai)(bai)分(fen)點。