繼原中加基(ji)(ji)(ji)金(jin)知名基(ji)(ji)(ji)金(jin)經理(li)(li)馮漢(han)杰上月宣布離(li)(li)任后，近(jin)期又有(you)另一名績(ji)優(you)基(ji)(ji)(ji)金(jin)經理(li)(li)湯(tang)戈(ge)因個(ge)人(ren)原因離(li)(li)職。值得關注的是，湯(tang)戈(ge)共同管理(li)(li)的英大(da)國企改革(ge)，正是2022年主動(dong)股票(piao)型(xing)基(ji)(ji)(ji)金(jin)的收益冠(guan)軍(jun)。近(jin)期，多位績(ji)優(you)基(ji)(ji)(ji)金(jin)經理(li)(li)出(chu)走，在(zai)基(ji)(ji)(ji)金(jin)圈掀(xian)起離(li)(li)職小高潮。

　　主動股基冠軍基金經理離職

　　近日，英(ying)(ying)大(da)基(ji)金發布公告(gao)稱，公司(si)權益(yi)投(tou)資總監湯戈因個人原(yuan)因離職，同時離任英(ying)(ying)大(da)國企改革主題股票、英(ying)(ying)大(da)策略優選(xuan)混(hun)合、英(ying)(ying)大(da)睿(rui)盛靈活配置混(hun)合、英(ying)(ying)大(da)睿(rui)鑫靈活配置混(hun)合4只基(ji)金的(de)基(ji)金經理。

　　值(zhi)得關注(zhu)的(de)(de)是(shi)，英(ying)大國企改革(ge)主(zhu)(zhu)題(ti)股(gu)票正(zheng)是(shi)2022年(nian)(nian)(nian)主(zhu)(zhu)動管理(li)股(gu)票型基金的(de)(de)冠(guan)軍，2022年(nian)(nian)(nian)收(shou)益率為(wei)31.5%。在2021年(nian)(nian)(nian)8月(yue)至2023年(nian)(nian)(nian)3月(yue)的(de)(de)任期內(nei)，湯戈(ge)共同(tong)管理(li)的(de)(de)英(ying)大國企改革(ge)主(zhu)(zhu)題(ti)股(gu)票收(shou)益率為(wei)64.65%。

　　所管產(chan)品坐上去年冠軍寶座僅三個(ge)月，基(ji)金(jin)經理(li)就宣告離(li)(li)職(zhi)。公告顯示，湯戈離(li)(li)任后，由此前(qian)共(gong)同管理(li)該基(ji)金(jin)的基(ji)金(jin)經理(li)張媛(yuan)單獨管理(li)。

　　據接近英大基金的知情人士透露，此前這只產品由張(zhang)媛和湯戈共同(tong)管(guan)理，兩(liang)人均(jun)是(shi)自下而(er)上選股風格，并非由湯戈主管(guan)。湯戈作為(wei)權益總監，離(li)職(zhi)后的確對基金公司有一定(ding)影響，不過，單個基金經(jing)理離(li)職(zhi)并不會(hui)影響基金公司整體(ti)投研(yan)體(ti)系(xi)運作。

　　公開資(zi)(zi)料顯示，湯戈于(yu)2020年(nian)5月加入英大(da)(da)基金管理(li)有(you)限公司(si)，任權(quan)益投(tou)資(zi)(zi)部(bu)(bu)總(zong)經(jing)理(li)。他(ta)此前履歷(li)豐(feng)富(fu)，歷(li)任國泰君(jun)安企(qi)業融(rong)資(zi)(zi)部(bu)(bu)、大(da)(da)企(qi)業戰略(lve)合作部(bu)(bu)項(xiang)目經(jing)理(li)，國信證券研(yan)究(jiu)總(zong)部(bu)(bu)行業研(yan)究(jiu)員(yuan)，華西證券投(tou)資(zi)(zi)研(yan)究(jiu)總(zong)部(bu)(bu)高級(ji)研(yan)究(jiu)員(yuan)，英大(da)(da)泰和人壽(shou)保險投(tou)資(zi)(zi)管理(li)部(bu)(bu)總(zong)經(jing)理(li)助(zhu)(zhu)理(li)兼權(quan)益投(tou)資(zi)(zi)處處長、投(tou)資(zi)(zi)管理(li)部(bu)(bu)副總(zong)經(jing)理(li)，英大(da)(da)保險資(zi)(zi)產首席策略(lve)師兼組合管理(li)部(bu)(bu)總(zong)經(jing)理(li)，泛海(hai)股權(quan)投(tou)資(zi)(zi)助(zhu)(zhu)理(li)總(zong)裁兼證券投(tou)資(zi)(zi)部(bu)(bu)總(zong)經(jing)理(li)，泛海(hai)投(tou)資(zi)(zi)集團助(zhu)(zhu)理(li)總(zong)裁兼民(min)豐(feng)資(zi)(zi)本投(tou)資(zi)(zi)管理(li)有(you)限公司(si)副總(zong)經(jing)理(li)等。

　　湯戈于2021年(nian)(nian)8月起與(yu)張(zhang)媛(yuan)(yuan)共同(tong)管(guan)理英大國企改革主題股票，該基金自2018年(nian)(nian)起一直由(you)張(zhang)媛(yuan)(yuan)管(guan)理，數年(nian)(nian)期間，先(xian)后有(you)袁(yuan)忠偉、管(guan)瑞龍、鄭中華(hua)等(deng)基金經理與(yu)張(zhang)媛(yuan)(yuan)共同(tong)管(guan)理該基金。先(xian)前由(you)張(zhang)媛(yuan)(yuan)、湯戈共同(tong)管(guan)理的另一只基金英大睿盛，同(tong)樣取(qu)得了不錯(cuo)的回報。

　　基金經理離職小高潮

　　湯戈的(de)出走只(zhi)是今(jin)年(nian)基金(jin)經理離(li)職潮中(zhong)的(de)一個縮影。Wind數據(ju)顯示，截至(zhi)4月5日，今(jin)年(nian)以來(lai)已有61家(jia)基金(jin)公司的(de)81位基金(jin)經理離(li)任，其中(zhong)不乏管理規模(mo)過百億的(de)知名(ming)基金(jin)經理。

　　4月1日(ri)，寶(bao)盈(ying)基(ji)金(jin)(jin)發布公告(gao)稱(cheng)，基(ji)金(jin)(jin)經(jing)理(li)(li)陳(chen)金(jin)(jin)偉(wei)因個人(ren)原因提出(chu)辭職(zhi)，離(li)任國家安(an)全(quan)滬港深股票(piao)、寶(bao)盈(ying)產業優勢等5只產品的(de)基(ji)金(jin)(jin)經(jing)理(li)(li)職(zhi)務。

　　公(gong)開資料顯示，陳(chen)金(jin)偉曾任(ren)(ren)(ren)職于(yu)中國人壽資產管(guan)理(li)(li)有限公(gong)司(si)，擔(dan)任(ren)(ren)(ren)信用管(guan)理(li)(li)部研究員，2015年3月加(jia)入寶盈基(ji)金(jin)管(guan)理(li)(li)有限公(gong)司(si)，先后擔(dan)任(ren)(ren)(ren)研究部研究員、基(ji)金(jin)經(jing)理(li)(li)助理(li)(li)、基(ji)金(jin)經(jing)理(li)(li)。天(tian)天(tian)基(ji)金(jin)網數(shu)據顯示，截(jie)至2022年末(mo)，陳(chen)金(jin)偉在管(guan)基(ji)金(jin)規模為46.81億(yi)元，任(ren)(ren)(ren)職期(qi)間最佳(jia)基(ji)金(jin)回報44.05%，但2022年其在管(guan)的五(wu)只產品表現欠佳(jia)，凈(jing)值跌(die)幅均超過20%。

　　知名(ming)基(ji)(ji)(ji)金經(jing)(jing)理馮漢(han)杰(jie)也(ye)于近期離任。3月25日(ri)中(zhong)加(jia)基(ji)(ji)(ji)金發(fa)布公告稱(cheng)，基(ji)(ji)(ji)金經(jing)(jing)理馮漢(han)杰(jie)因(yin)個(ge)人原(yuan)因(yin)，卸任中(zhong)加(jia)核(he)心智造混合基(ji)(ji)(ji)金、中(zhong)加(jia)轉型動力混合基(ji)(ji)(ji)金等(deng)產品的基(ji)(ji)(ji)金經(jing)(jing)理職務。

　　馮(feng)漢杰2018年7月(yue)加(jia)入中(zhong)加(jia)基(ji)金(jin)，此前曾在(zai)中(zhong)歐基(ji)金(jin)任職。馮(feng)漢杰在(zai)任中(zhong)加(jia)基(ji)金(jin)期間，管理(li)成(cheng)績亮眼。截(jie)至離職時(shi)，其管理(li)的(de)基(ji)金(jin)產品任職回報大(da)部(bu)分為正。以代表作中(zhong)加(jia)轉(zhuan)型動力為例(li)，其在(zai)任期內(nei)獲得了142.58%的(de)亮眼收益(yi)，中(zhong)加(jia)核心智造混合(he)、中(zhong)加(jia)改革紅(hong)利混合(he)等基(ji)金(jin)的(de)回報率同樣(yang)不菲。

　　基金投資風格或有變數

　　對于主動管理(li)(li)型基金(jin)(jin)而(er)言，基金(jin)(jin)經(jing)理(li)(li)對基金(jin)(jin)投資風格(ge)起著關鍵性作用(yong)。不(bu)少(shao)基民對此(ci)表示擔憂：基金(jin)(jin)經(jing)理(li)(li)離職后，基金(jin)(jin)怎(zen)么(me)辦？

　　上海證(zheng)券高(gao)級分析(xi)師池云飛認(ren)為，基(ji)金公司通常會對繼(ji)任基(ji)金經理(li)(li)的(de)特長與基(ji)金風格及策略(lve)做匹配，盡量將(jiang)人(ren)員變動(dong)帶來的(de)不確(que)定性降到最低(di)。但是，每個(ge)基(ji)金經理(li)(li)都有(you)各自擅長的(de)策略(lve)和投資風格，如(ru)果繼(ji)任的(de)基(ji)金經理(li)(li)相關(guan)能力不足，或者基(ji)金原有(you)策略(lve)在新市場環(huan)境下失(shi)效，也有(you)可能對產品的(de)后續業績(ji)造(zao)成影響。

　　“影響取決(jue)于基金經理(li)(li)和基金公司的(de)(de)(de)默(mo)契度及溝通程(cheng)度，比如，是否給基金公司留(liu)足時間去(qu)選(xuan)取投資風格類似的(de)(de)(de)基金經理(li)(li)接任，或者提前增聘新的(de)(de)(de)基金經理(li)(li)管(guan)理(li)(li)一(yi)段(duan)時間，能夠減少對基金投資風格的(de)(de)(de)影響。”匯成基金研究中心表示(shi)。