記者從相關人士處獲悉,北京(jing)市國資(zi)委將(jiang)對首旅集(ji)團、京(jing)投公(gong)司(si)、地鐵公(gong)司(si)3家企業(ye)啟動深(shen)化(hua)董事(shi)會建設完善現代企業(ye)制(zhi)度試(shi)點(dian)工(gong)作(zuo)。據(ju)透露,北京(jing)市國資(zi)委今年將(jiang)在一級企業(ye)股權多元化(hua)、企業(ye)產權流轉審批權限下放等9個方面,全面啟動試(shi)點(dian)工(gong)作(zuo)。
這次(ci)深化董事會建設完善現代企(qi)業(ye)(ye)制度試(shi)點是北京(jing)市(shi)國資委第一批(pi)啟動的試(shi)點工作(zuo)。目前北京(jing)市(shi)國資委監管企(qi)業(ye)(ye)67家(jia),上市(shi)公司達(da)到46家(jia),總(zong)市(shi)值(zhi)超過5500億元。
此(ci)次董事會(hui)(hui)試點改革(ge),主(zhu)要(yao)是在用人(ren)權、考核評(ping)價(jia)機制、薪(xin)酬分(fen)(fen)配、董事會(hui)(hui)四個方面進行改革(ge)。北京市國資委(wei)堅持分(fen)(fen)類的(de)(de)原(yuan)則開展試點工作。對(dui)于競爭(zheng)類企(qi)業,在落(luo)實董事會(hui)(hui)對(dui)經(jing)(jing)理層(ceng)副職選聘權的(de)(de)事項(xiang)上,要(yao)充分(fen)(fen)聽(ting)取各方意見(jian),給予董事會(hui)(hui)和經(jing)(jing)理層(ceng)副職人(ren)員雙向選擇的(de)(de)權利;對(dui)未(wei)獲重新聘用,或不愿意留在本(ben)企(qi)業繼續工作的(de)(de)經(jing)(jing)理層(ceng)副職人(ren)員,可以由(you)市國資委(wei)安排(pai)去(qu)向。對(dui)于特殊(shu)功能類企(qi)業,要(yao)本(ben)著“老人(ren)老辦(ban)法、新人(ren)新辦(ban)法”的(de)(de)原(yuan)則,逐步推開各項(xiang)工作。
本(ben)次改革試(shi)點(dian)強調要充分發(fa)(fa)揮外部(bu)董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)和(he)內部(bu)董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)的組合優勢。建立(li)外部(bu)董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)過半數或接近半數的董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)會(hui),是這(zhe)次試(shi)點(dian)的一項(xiang)重要措施。在下一步深化董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)會(hui)建設中(zhong),將(jiang)選好(hao)配強董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi),通過完(wan)善(shan)董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)選聘(pin)條件和(he)程序,引入行業(ye)專(zhuan)家、專(zhuan)業(ye)人士及(ji)優秀企(qi)業(ye)家進入董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)會(hui),提高董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)的專(zhuan)業(ye)化、職業(ye)化和(he)市場化水平。通過發(fa)(fa)揮好(hao)董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)的作(zuo)用,推動董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)會(hui)科(ke)學決策(ce),維護出資人權(quan)益(yi)。
此(ci)(ci)外,據北京市國資委副主任張憲平此(ci)(ci)前透露,還將在經營者股(gu)權激(ji)勵(li)包括(kuo)經營者持股(gu)等(deng)方(fang)面(mian)做一些探索。
首旅酒店(600258)、全聚德(002186)和首商股份(600723)是首旅集(ji)團旗下上(shang)市公司(si),京投(tou)公司(si)是京投(tou)銀泰(600683)的大股東(dong)。