中(zhong)證網訊（記(ji)者 王(wang)舒嫄）中(zhong)國證券報記(ji)者5月(yue)6日于(yu)(yu)人力資源和社(she)會保障部(bu)獲悉，為加(jia)快(kuai)培養大批高(gao)素質勞動者和技術(shu)技能人才，改善新職業(ye)(ye)人才供給質量結構，支持(chi)戰(zhan)略(lve)性新興產業(ye)(ye)發(fa)(fa)展，推動數字經濟(ji)與(yu)實(shi)體經濟(ji)深度(du)融(rong)合(he)，近(jin)日，人社(she)部(bu)印(yin)發(fa)(fa)《關于(yu)(yu)加(jia)強(qiang)新職業(ye)(ye)培訓工(gong)作的(de)通知》（以下簡稱(cheng)《通知》）。

　　《通(tong)知》提出，加(jia)快(kuai)新職(zhi)業(ye)(ye)(ye)標(biao)準開發，在組(zu)織制(zhi)定新職(zhi)業(ye)(ye)(ye)標(biao)準的(de)同時(shi)，面向社(she)會廣泛征(zheng)集新職(zhi)業(ye)(ye)(ye)標(biao)準或(huo)評(ping)價規范(fan)。對于征(zheng)集到的(de)新職(zhi)業(ye)(ye)(ye)標(biao)準或(huo)評(ping)價規范(fan)，經人(ren)(ren)社(she)部(bu)組(zu)織評(ping)估論證后(hou)，及時(shi)上升為國家職(zhi)業(ye)(ye)(ye)標(biao)準。有(you)條(tiao)件的(de)省（自治區(qu)、直轄市(shi)）和(he)部(bu)門（行業(ye)(ye)(ye)）可依托本地區(qu)、本部(bu)門（行業(ye)(ye)(ye)）的(de)龍頭(tou)企業(ye)(ye)(ye)、行業(ye)(ye)(ye)組(zu)織和(he)院校等開發職(zhi)業(ye)(ye)(ye)標(biao)準或(huo)評(ping)價規范(fan)，經人(ren)(ren)社(she)部(bu)審定后(hou)，作(zuo)為國家職(zhi)業(ye)(ye)(ye)標(biao)準予以頒(ban)布。

　　《通知(zhi)》要(yao)求(qiu)，根據區域(yu)經濟(ji)社會發(fa)(fa)展(zhan)需要(yao)，適應市場需求(qiu)，堅持就業(ye)(ye)(ye)導向，突出能(neng)力建設，大力開展(zhan)新(xin)(xin)(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)特別(bie)是數(shu)字(zi)經濟(ji)領域(yu)人(ren)(ren)才(cai)培(pei)(pei)(pei)養。鼓勵培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構(gou)依據國家職(zhi)業(ye)(ye)(ye)標準，采取多(duo)種形式開展(zhan)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)。對于(yu)數(shu)字(zi)技(ji)術技(ji)能(neng)類職(zhi)業(ye)(ye)(ye)，探索引(yin)入現代化手段和方(fang)式開展(zhan)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)。廣泛組織開展(zhan)新(xin)(xin)(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)競賽(sai)活(huo)動，充分發(fa)(fa)揮以賽(sai)促學、以賽(sai)促訓(xun)(xun)作用。結合新(xin)(xin)(xin)經濟(ji)、新(xin)(xin)(xin)產(chan)業(ye)(ye)(ye)、新(xin)(xin)(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)，建立職(zhi)業(ye)(ye)(ye)與(yu)教育培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)專業(ye)(ye)(ye)（項目(mu)）對應指引(yin)，修訂技(ji)工院校(xiao)專業(ye)(ye)(ye)目(mu)錄，完善(shan)專業(ye)(ye)(ye)技(ji)術人(ren)(ren)才(cai)繼續教育專業(ye)(ye)(ye)科目(mu)內(nei)容，增(zeng)設與(yu)新(xin)(xin)(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)對應的新(xin)(xin)(xin)專業(ye)(ye)(ye)（項目(mu)），加(jia)強新(xin)(xin)(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)培(pei)(pei)(pei)養。

　　《通知(zhi)》強(qiang)調，有(you)序開(kai)展(zhan)新(xin)職業評(ping)(ping)價(jia)。按(an)照(zhao)有(you)關規(gui)(gui)定(ding)，組織新(xin)職業評(ping)(ping)價(jia)機(ji)構的征集遴選，積極穩妥推行社會化評(ping)(ping)價(jia)。經備(bei)案(an)的評(ping)(ping)價(jia)機(ji)構根據職業特(te)點，探索(suo)(suo)多元化評(ping)(ping)價(jia)方式(shi)。創新(xin)評(ping)(ping)價(jia)服(fu)務模(mo)式(shi)，探索(suo)(suo)“互聯網(wang)+人才評(ping)(ping)價(jia)”的新(xin)模(mo)式(shi)，對(dui)(dui)于數字技術技能類職業可探索(suo)(suo)采用在線(xian)評(ping)(ping)價(jia)認定(ding)模(mo)式(shi)。對(dui)(dui)評(ping)(ping)價(jia)認定(ding)合格的人員，由評(ping)(ping)價(jia)機(ji)構按(an)照(zhao)有(you)關規(gui)(gui)定(ding)制作并頒發證(zheng)(zheng)書（或(huo)電子證(zheng)(zheng)書）。獲證(zheng)(zheng)人員信(xin)息納入人才統計范圍。

　　《通(tong)(tong)知(zhi)》指(zhi)出，堅(jian)持以(yi)用(yong)為本，建立(li)健全培養與(yu)使用(yong)相(xiang)結合、評(ping)價與(yu)激勵相(xiang)聯系的人才發(fa)展機制。各地人社部門要將新職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)培訓評(ping)價項(xiang)目納入本地職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)能提升(sheng)行動“兩目錄一系統”，按規定落實職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)能培訓補貼(tie)和(he)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)能鑒定補貼(tie)等(deng)(deng)政策(ce)。落實高技(ji)能人才與(yu)專業(ye)(ye)(ye)技(ji)術人才職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展貫通(tong)(tong)相(xiang)關政策(ce)，各類用(yong)人單位對(dui)在聘的高級(ji)工、技(ji)師、高級(ji)技(ji)師在學習進修、崗位聘任(ren)、職(zhi)(zhi)務職(zhi)(zhi)級(ji)晉升(sheng)、評(ping)優評(ping)獎、科研項(xiang)目申報(bao)等(deng)(deng)方面(mian)，比照相(xiang)應(ying)層級(ji)專業(ye)(ye)(ye)技(ji)術人員享受同等(deng)(deng)待(dai)遇。

　　此(ci)外，《通知》還對加強組織領(ling)導(dao)和溝通協調(diao)、宣傳引(yin)導(dao)和政策解讀、工作指導(dao)和監(jian)督(du)檢查以及培訓基礎(chu)建(jian)設(she)等提出了(le)要求。