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國資委:推進國有企業強化正向激勵

記者 倪銘婭 實習記者 連潤中國證券報·中證網

  中(zhong)證網(wang)訊(xun)(記者 倪(ni)銘(ming)婭 實(shi)(shi)習記者 連(lian)潤)國(guo)資委7月31日消(xiao)息,7月30日,國(guo)務院國(guo)有企(qi)業(ye)改(gai)革領導小(xiao)組召開國(guo)有企(qi)業(ye)強化(hua)正(zheng)(zheng)向激勵(li)(li)專題推進會指出,強化(hua)正(zheng)(zheng)向激勵(li)(li)就是要(yao)(yao)(yao)在考核分配、中(zhong)長(chang)期激勵(li)(li)、職級晉升、榮譽獎勵(li)(li)等(deng)方(fang)面形成(cheng)“政策包”“工具箱”,營造良好(hao)的干事創業(ye)環(huan)境,推動(dong)國(guo)有企(qi)業(ye)高質量發(fa)展。集團(tuan)公(gong)司功能(neng)發(fa)揮(hui)作用(yong)要(yao)(yao)(yao)更加到位(wei),強化(hua)系統設(she)計、高效推動(dong)和授放權力度,突(tu)出做好(hao)正(zheng)(zheng)向激勵(li)(li)的“中(zhong)樞(shu)+推手”。激勵(li)(li)政策宣(xuan)貫落實(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)更加到位(wei),縱向要(yao)(yao)(yao)穿透到底,橫向要(yao)(yao)(yao)覆蓋(gai)到邊,分類實(shi)(shi)施(shi)(shi)激勵(li)(li)政策,突(tu)出做到正(zheng)(zheng)向激勵(li)(li)“穿透+覆蓋(gai)”。激勵(li)(li)對(dui)象范圍聚焦要(yao)(yao)(yao)更加到位(wei),要(yao)(yao)(yao)充(chong)分調動(dong)各層面的積(ji)極(ji)性(xing),突(tu)出聚焦骨(gu)干員(yuan)工、關鍵(jian)核心技術創新人員(yuan)和企(qi)業(ye)家,突(tu)出做到正(zheng)(zheng)向激勵(li)(li)“精準+有效”。激勵(li)(li)措施(shi)(shi)集成(cheng)運用(yong)要(yao)(yao)(yao)更加到位(wei),要(yao)(yao)(yao)強化(hua)精神(shen)激勵(li)(li),建立(li)多渠(qu)道晉升機制,制訂(ding)落實(shi)(shi)盡職合規免責清(qing)單,正(zheng)(zheng)向激勵(li)(li)要(yao)(yao)(yao)與(yu)其他改(gai)革措施(shi)(shi)協同推進,突(tu)出實(shi)(shi)現正(zheng)(zheng)向激勵(li)(li)“組合+協同”。

  會(hui)議指出(chu),三年(nian)(nian)行動開展以來,在完(wan)善中國(guo)(guo)特色現代企(qi)業制度、健全市(shi)場(chang)化(hua)經(jing)營(ying)機制、優(you)化(hua)國(guo)(guo)有(you)資(zi)本布局結(jie)構、增(zeng)(zeng)強(qiang)國(guo)(guo)資(zi)監管(guan)科學性(xing)有(you)效(xiao)性(xing)、加強(qiang)黨的領(ling)導(dao)黨的建設等(deng)方面取得了重要階段性(xing)成(cheng)果,改革整體(ti)推動有(you)力(li)有(you)序(xu),為實現今年(nian)(nian)年(nian)(nian)底完(wan)成(cheng)70%以上、明年(nian)(nian)“七一”前基本完(wan)成(cheng)的目標打下(xia)了堅實基礎。上半年(nian)(nian),國(guo)(guo)資(zi)系統監管(guan)企(qi)業實現營(ying)業收入33.6萬億(yi)元,同比(bi)(bi)增(zeng)(zeng)長(chang)29.4%;實現凈利潤1.8萬億(yi)元,同比(bi)(bi)增(zeng)(zeng)長(chang)129.5%。

  會議(yi)強(qiang)(qiang)調,下(xia)半(ban)年要繼續加(jia)大工(gong)作力(li)度(du),要抓(zhua)落實、強(qiang)(qiang)督促,以更(geng)加(jia)昂揚的精神加(jia)大改(gai)(gai)革(ge)(ge)推(tui)動力(li)度(du)。要補短板、強(qiang)(qiang)弱項,以更(geng)加(jia)有力(li)的舉措確保改(gai)(gai)革(ge)(ge)任(ren)務(wu)整體推(tui)進(jin)。要抓(zhua)重點(dian)、攻難點(dian),以更(geng)加(jia)扎實的作風推(tui)動關鍵任(ren)務(wu)取(qu)得(de)突(tu)破,聚焦三項制度(du)改(gai)(gai)革(ge)(ge)、任(ren)期制契約化、科技創新、經營性國有資產集中(zhong)統一(yi)監(jian)管等方面攻堅克(ke)難。要抓(zhua)典(dian)型、推(tui)經驗,以更(geng)加(jia)豐富的案例(li)發揮先進(jin)企(qi)業引領示范作用。

 

 

  

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