2020年8月24日，創(chuang)(chuang)業板(ban)改革并試點注(zhu)冊(ce)制(zhi)落地，首(shou)批18家企業順利上(shang)(shang)市。創(chuang)(chuang)業板(ban)注(zhu)冊(ce)制(zhi)平穩運行(xing)一(yi)年，受理首(shou)發企業727家，廣泛分布于(yu)50多個行(xing)業，新(xin)上(shang)(shang)市公(gong)司(si)182家，上(shang)(shang)市公(gong)司(si)總數突破1000家，呈現出(chu)快速發展(zhan)的良好(hao)態勢，為實(shi)體經濟注(zhu)入強(qiang)勁動能。伴(ban)隨著改革的推進(jin)，創(chuang)(chuang)業板(ban)上(shang)(shang)市公(gong)司(si)的獲得感不斷增強(qiang)。

　　“注(zhu)冊(ce)制改革(ge)助力公司發展”

　　創(chuang)業(ye)(ye)板改革并試點注冊制后，建(jian)立了(le)更(geng)加多元包容(rong)的發行上市條件，讓(rang)更(geng)多優質的成(cheng)長型創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)(ye)企業(ye)(ye)登陸資本(ben)市場。

　　中熔(rong)電氣（301031）認為，改革成效是非(fei)常的(de)明(ming)顯的(de)。首(shou)先(xian)是聚(ju)焦實體(ti)經濟，用前瞻(zhan)性先(xian)進性的(de)眼光來審視(shi)發展中的(de)企(qi)業，鼓(gu)勵踏實做(zuo)事積極(ji)進取的(de)企(qi)業;同(tong)時(shi)，又嚴(yan)格審核企(qi)業的(de)規(gui)范性，體(ti)現透(tou)明(ming)性，用法(fa)律法(fa)規(gui)來規(gui)范市(shi)場(chang)，監(jian)管(guan)立(li)規(gui)，市(shi)場(chang)判斷，這對建立(li)良(liang)性運行可持續(xu)發展的(de)資本市(shi)場(chang)具有(you)重要(yao)的(de)意義。

　　中熔(rong)電氣表示，本(ben)次(ci)改(gai)革對(dui)公司發(fa)展非(fei)常有(you)幫助。中熔(rong)電氣是一(yi)家服務于(yu)快(kuai)速發(fa)展的(de)(de)(de)(de)新能源(yuan)行業(ye)的(de)(de)(de)(de)元器(qi)件制造企(qi)業(ye)，面對(dui)客(ke)戶“求(qiu)(qiu)新求(qiu)(qiu)變”的(de)(de)(de)(de)需求(qiu)(qiu)，研發(fa)的(de)(de)(de)(de)投入(ru)及高品質運營體(ti)系(xi)的(de)(de)(de)(de)建(jian)設(she)是重中之重，資(zi)本(ben)與實體(ti)的(de)(de)(de)(de)結合(he)，愈加助力了中熔(rong)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展。如果(guo)沒有(you)本(ben)次(ci)的(de)(de)(de)(de)改(gai)革，中熔(rong)電氣很(hen)難如此快(kuai)速地登陸資(zi)本(ben)市(shi)場。而新興(xing)行業(ye)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展是有(you)戰略窗口期的(de)(de)(de)(de)，在目前這個變化的(de)(de)(de)(de)時代(dai)，時間(jian)很(hen)多時候決定了成敗(bai)，所以中熔(rong)電氣對(dui)本(ben)次(ci)的(de)(de)(de)(de)注冊制改(gai)革受益良(liang)多，體(ti)會至深。

　　深信(xin)(xin)服（300454）表示，實施以信(xin)(xin)息(xi)披露為核心的證券(quan)發行(xing)注冊制(zhi)改(gai)革(ge)，增(zeng)加了相(xiang)關基(ji)礎制(zhi)度(du)的適應(ying)性(xing)(xing)、包容性(xing)(xing);增(zeng)強對科技創新企業的服務能力。創業板注冊制(zhi)是全(quan)流程、全(quan)形(xing)態改(gai)革(ge)，將在各個(ge)環節(jie)創新和完善基(ji)礎制(zhi)度(du)，支撐(cheng)形(xing)成注冊制(zhi)整(zheng)個(ge)生態系統(tong)良(liang)性(xing)(xing)循(xun)環。

　　“讓中長(chang)期資金愿意來且留得住”

　　創(chuang)業板(ban)(ban)有效(xiao)發(fa)(fa)揮直接(jie)融(rong)(rong)資(zi)(zi)功能，為企業發(fa)(fa)展注入活(huo)力。截至(zhi)(zhi)2021年8月20日，創(chuang)業板(ban)(ban)1011家公(gong)司累計(ji)首(shou)發(fa)(fa)募集(ji)資(zi)(zi)金(jin)6595.52億(yi)(yi)元(yuan)，平(ping)均首(shou)發(fa)(fa)募集(ji)資(zi)(zi)金(jin)6.52億(yi)(yi)元(yuan)，其中182家注冊(ce)制下新上市公(gong)司累計(ji)首(shou)發(fa)(fa)募集(ji)資(zi)(zi)金(jin)1401.47億(yi)(yi)元(yuan)，平(ping)均首(shou)發(fa)(fa)募集(ji)資(zi)(zi)金(jin)7.70億(yi)(yi)元(yuan)。再融(rong)(rong)資(zi)(zi)方面，截至(zhi)(zhi)2021年8月20日，創(chuang)業板(ban)(ban)359家公(gong)司共(gong)實施(shi)474單再融(rong)(rong)資(zi)(zi)方案，累計(ji)募集(ji)資(zi)(zi)金(jin)4515.44億(yi)(yi)元(yuan)。

　　廈門狄耐克（300884）智能科技股份有(you)限公司(si)董事長(chang)繆國棟表(biao)示，創業板注冊(ce)(ce)制，承上啟下(xia)，上承科創板注冊(ce)(ce)制，下(xia)啟全市場(chang)(chang)注冊(ce)(ce)制，是資(zi)(zi)(zi)本市場(chang)(chang)改革(ge)的(de)重要(yao)里程(cheng)碑(bei)，有(you)利于解(jie)決市場(chang)(chang)資(zi)(zi)(zi)金中長(chang)期相對缺乏的(de)問題，吸引、引導(dao)中長(chang)期資(zi)(zi)(zi)金入市，把資(zi)(zi)(zi)本市場(chang)(chang)做(zuo)好，使資(zi)(zi)(zi)本市場(chang)(chang)具有(you)吸引力，讓(rang)中長(chang)期資(zi)(zi)(zi)金愿意來(lai)并且(qie)留(liu)得住，由(you)此(ci)形成良(liang)性互動、良(liang)性循環。

　　億(yi)緯鋰能(neng)（300014）公司(si)董秘辦表示(shi)，在2020年創業(ye)板注冊制改革落地(di)的大背(bei)景(jing)下，公司(si)再(zai)(zai)次在資本平臺發(fa)起了第四(si)次再(zai)(zai)融資，成功募(mu)集資金不超過25億(yi)元。通(tong)過這(zhe)(zhe)次再(zai)(zai)融資的發(fa)行，公司(si)切實(shi)感受到了這(zhe)(zhe)次創業(ye)板改革成效顯著，以及對公司(si)融資產生積極影(ying)響。本次改革是創新之舉(ju)，進一步優化市場(chang)(chang)功能(neng)，提升市場(chang)(chang)活躍(yue)度，增(zeng)強創業(ye)板對創新創業(ye)企業(ye)的服(fu)務(wu)能(neng)力。億(yi)緯鋰能(neng)是一家科技型(xing)創新企業(ye)，在再(zai)(zai)融資過程中深刻(ke)體會相(xiang)關部門能(neng)兼顧上市公司(si)實(shi)際，審核(he)更加(jia)市場(chang)(chang)化，制度包(bao)容性和市場(chang)(chang)有效性得到明顯提升。

　　億緯鋰能公(gong)司董秘(mi)辦還(huan)指出(chu)，創業板改革后審(shen)(shen)(shen)核重點和(he)關注事項更加(jia)明確(que)。深交所(suo)主要對發行(xing)條件、上(shang)市條件和(he)信(xin)息披露合(he)規(gui)性進行(xing)審(shen)(shen)(shen)核，重點關注中介機(ji)構是否合(he)法合(he)規(gui)地發表意見、相(xiang)關意見的理由(you)和(he)依據是否充分，上(shang)市公(gong)司信(xin)息披露是否真實、準(zhun)確(que)、完整(zheng)，是否符合(he)相(xiang)關披露要求。同時，審(shen)(shen)(shen)核時限和(he)環節得到明顯(xian)的加(jia)快。再融資審(shen)(shen)(shen)核雖然與(yu)首發審(shen)(shen)(shen)核程序(xu)基本一致(zhi)，但審(shen)(shen)(shen)核時限壓縮為(wei)2個月，首輪(lun)問詢(xun)發出(chu)時間縮短為(wei)15個工作日，且向(xiang)特定對象發行(xing)證券的無需提(ti)交上(shang)市委審(shen)(shen)(shen)議，大(da)大(da)提(ti)升了發行(xing)的效(xiao)率。

　　“讓員(yuan)工分享公司(si)發展收(shou)益(yi)”

　　股權(quan)激(ji)(ji)勵(li)(li)作為(wei)(wei)市(shi)場化激(ji)(ji)勵(li)(li)約束機制，已成為(wei)(wei)提(ti)高上市(shi)公司質(zhi)量的有效手段。創業板改(gai)革(ge)并試(shi)點注(zhu)冊(ce)制平穩(wen)落(luo)地(di)，打開了使用第二類限制性股票(piao)工具的窗口，在授予(yu)價格、激(ji)(ji)勵(li)(li)對象、激(ji)(ji)勵(li)(li)比例、激(ji)(ji)勵(li)(li)模式等(deng)方面(mian)給予(yu)市(shi)場主(zhu)體更多靈(ling)活性。

　　數(shu)(shu)據(ju)顯示(shi)，截至(zhi)2021年8月20日，創業板共(gong)有(you)648家(jia)上(shang)(shang)市(shi)公(gong)司(si)(si)推(tui)(tui)出(chu)1159單(dan)股(gu)權(quan)激勵(li)(li)計(ji)劃(hua)(hua)，涉及股(gu)份(fen)數(shu)(shu)量(liang)90.32億(yi)股(gu)。其(qi)中，305家(jia)公(gong)司(si)(si)推(tui)(tui)出(chu)兩期(qi)以上(shang)(shang)激勵(li)(li)方案，117家(jia)公(gong)司(si)(si)推(tui)(tui)出(chu)三期(qi)以上(shang)(shang)激勵(li)(li)計(ji)劃(hua)(hua)。創業板注冊制下新上(shang)(shang)市(shi)公(gong)司(si)(si)共(gong)有(you)12家(jia)上(shang)(shang)市(shi)公(gong)司(si)(si)推(tui)(tui)出(chu)12單(dan)股(gu)權(quan)激勵(li)(li)計(ji)劃(hua)(hua)，涉及股(gu)份(fen)數(shu)(shu)量(liang)0.83億(yi)股(gu)。

　　深(shen)信(xin)服表(biao)示，公司在創業板上市后，使得公司的(de)股權激(ji)勵能(neng)覆(fu)蓋更多員(yuan)(yuan)工(gong)。公司已于2020年推出第(di)一(yi)期第(di)二類股權激(ji)勵方案，未(wei)來將持(chi)續利用(yong)好這一(yi)工(gong)具，增(zeng)強公司員(yuan)(yuan)工(gong)凝聚力，讓(rang)大家一(yi)起分(fen)享公司發展的(de)收益。

　　“企業實行(xing)股(gu)權激(ji)(ji)(ji)勵(li)有利于激(ji)(ji)(ji)發員工的(de)(de)(de)積極性(xing)，實現(xian)公(gong)(gong)司(si)持(chi)續(xu)、健康發展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)同(tong)時(shi)，也成就員工自身價值的(de)(de)(de)實現(xian)，吸(xi)引(yin)和(he)(he)留住(zhu)高素(su)質管理(li)和(he)(he)科(ke)研人(ren)才(cai)。”繆(mou)國棟表示，根(gen)據狄(di)耐(nai)克(ke)發展(zhan)(zhan)實際，公(gong)(gong)司(si)著重加(jia)強了對股(gu)權激(ji)(ji)(ji)勵(li)政策調整的(de)(de)(de)學習和(he)(he)理(li)解。公(gong)(gong)司(si)將適時(shi)推行(xing)股(gu)權激(ji)(ji)(ji)勵(li)計劃，進一步(bu)吸(xi)引(yin)和(he)(he)留住(zhu)高素(su)質管理(li)和(he)(he)科(ke)研人(ren)才(cai)，進一步(bu)激(ji)(ji)(ji)發員工的(de)(de)(de)積極性(xing)，體(ti)現(xian)員工的(de)(de)(de)長期價值，促進公(gong)(gong)司(si)持(chi)續(xu)、健康發展(zhan)(zhan)。同(tong)時(shi)，發揮(hui)股(gu)權激(ji)(ji)(ji)勵(li)的(de)(de)(de)約束作用，進一步(bu)穩(wen)定(ding)員工隊伍，特別是核(he)心骨干。