人社部出臺《拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法》
中(zhong)證網(wang)訊(記者 王舒嫄(yuan))中(zhong)國證券報(bao)記者19日于人力資源和(he)社(she)會保障部(下稱:人社(she)部)獲悉,日前,人社(she)部依據《保障農(nong)民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資支付條例》制定(ding)出臺(tai)《拖(tuo)欠(qian)農(nong)民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資失(shi)信(xin)(xin)聯合(he)懲戒對象(xiang)名(ming)單(dan)管理暫行辦(ban)(ban)法》,自2022年1月1日起施行。《管理辦(ban)(ban)法》對適用范圍、職責分工(gong)(gong)、列(lie)入(ru)條件和(he)期限、懲戒措施、信(xin)(xin)用修復和(he)工(gong)(gong)作程序(xu)等作出規(gui)定(ding)。
《管理辦法》明確,用人單位克(ke)扣、無故拖(tuo)欠農民(min)工工資(zi)達到認(ren)定(ding)拒不支付(fu)勞動報酬罪數額標(biao)準,或者因(yin)拖(tuo)欠農民(min)工工資(zi)違法行為引發群體性事件(jian)、極端事件(jian)造成嚴重不良(liang)社(she)會(hui)影響(xiang),經(jing)人力資(zi)源(yuan)社(she)會(hui)保障(zhang)行政(zheng)(zheng)部門(men)依法責令限期(qi)支付(fu)工資(zi),逾期(qi)未支付(fu)的(de),人力資(zi)源(yuan)社(she)會(hui)保障(zhang)行政(zheng)(zheng)部門(men)應當(dang)按照《管理辦法》規(gui)定(ding)的(de)程序,將該用人單位及其法定(ding)代表(biao)人等有(you)關(guan)責任人員列入(ru)失信聯合懲戒名單,按照規(gui)定(ding)公開(kai)并共(gong)享(xiang)至同級(ji)信用信息(xi)共(gong)享(xiang)平臺(tai)。相關(guan)部門(men)在各自(zi)職(zhi)責范圍內(nei)按照《保障(zhang)農民(min)工工資(zi)支付(fu)條例》等有(you)關(guan)規(gui)定(ding),在政(zheng)(zheng)府(fu)資(zi)金支持、政(zheng)(zheng)府(fu)采購、招投標(biao)、融資(zi)貸(dai)款、市場準入(ru)、稅收優惠、評(ping)優評(ping)先(xian)、交通出(chu)行等方面依法依規(gui)予以限制(zhi)。
《管理辦(ban)法》規定(ding),列(lie)(lie)入(ru)(ru)失信聯合(he)懲戒名單期(qi)限為(wei)三(san)年。列(lie)(lie)入(ru)(ru)期(qi)間償還拖欠(qian)工資的(de),自改正之日起滿6個(ge)月,且作(zuo)出守(shou)信承諾,可申請提前移(yi)出。