中證網(wang)訊（記(ji)者 王舒嫄）新華社(she)(she)6月14日消息，人力資源社(she)(she)會保(bao)障(zhang)部養老保(bao)險司相關(guan)負(fu)責人近日在(zai)接受新華社(she)(she)采訪時(shi)表示，將從四方面努力構建與社(she)(she)會主義現代化進程相適應的養老保(bao)險制度體(ti)系(xi)。 

　　一是持續推進(jin)(jin)應保(bao)(bao)盡保(bao)(bao)，增強制度(du)公平性。深入(ru)實(shi)施全民參(can)保(bao)(bao)計劃，不斷擴大養(yang)老保(bao)(bao)險覆蓋面。完善靈(ling)活就(jiu)業人員參(can)保(bao)(bao)政策，引導和(he)促進(jin)(jin)更多(duo)農民工和(he)新業態從業人員參(can)加職工養(yang)老保(bao)(bao)險。落實(shi)為困難群眾代繳城鄉居民基本養(yang)老保(bao)(bao)險費(fei)等幫(bang)扶(fu)政策。

　　二是完(wan)善(shan)全(quan)(quan)國(guo)統籌制度(du)，突出制度(du)統一(yi)性。穩妥(tuo)實(shi)施(shi)好(hao)養(yang)老(lao)保險(xian)全(quan)(quan)國(guo)統籌，統一(yi)養(yang)老(lao)保險(xian)政策；統一(yi)全(quan)(quan)國(guo)基金收支管理制度(du)，在更大范圍發揮養(yang)老(lao)保險(xian)共濟功能，更好(hao)地確保基本養(yang)老(lao)金按時(shi)足額(e)發放(fang)。

　　三(san)是發(fa)展二、三(san)支柱(zhu)養老保險，實現保障(zhang)方式多(duo)樣(yang)性。下一(yi)步，要研究探索擴(kuo)大(da)企業年金覆蓋面的(de)措施(shi)，鼓勵引導有條(tiao)件的(de)用人(ren)單位(wei)建立年金；結合先行城市或地區(qu)情況(kuang)，進一(yi)步完善(shan)個人(ren)養老金配套政策，吸引更多(duo)人(ren)參與并適(shi)時推廣(guang)到全國。

　　四(si)是完善(shan)待遇合理調整機制，保持保障水(shui)(shui)平適(shi)度性。根(gen)據物價變動、職工(gong)平均(jun)工(gong)資增長等因素，適(shi)度提高(gao)退(tui)休人員基本養(yang)老金水(shui)(shui)平。指導各省份提高(gao)本地城鄉居民基礎(chu)養(yang)老金水(shui)(shui)平，使其隨經濟(ji)社會發展逐步提高(gao)。

　　此外，還(huan)要健全基金監管體(ti)系，提(ti)升制(zhi)度運(yun)行安全性(xing)，守(shou)護好人民群眾(zhong)每(mei)一分養老錢、保命錢。