8 月3日，太(tai)平(ping)人(ren)壽以(yi)視頻形式召開 2021年年中(zhong)(zhong)(zhong)工(gong)(gong)作(zuo)會(hui)議(yi)。會(hui)議(yi)傳達了(le)(le)(le)中(zhong)(zhong)(zhong)國太(tai)平(ping)保險(xian)集團(tuan)2021年年中(zhong)(zhong)(zhong)工(gong)(gong)作(zuo)會(hui)議(yi)精神，總結了(le)(le)(le)太(tai)平(ping)人(ren)壽2021年上半年整(zheng)體經(jing)(jing)營情況(kuang)，并明確了(le)(le)(le)下半年工(gong)(gong)作(zuo)思路(lu)和舉措。受中(zhong)(zhong)(zhong)國太(tai)平(ping)保險(xian)集團(tuan)黨委(wei)書記、董事長王思東委(wei)托(tuo)，集團(tuan)黨委(wei)委(wei)員、副總經(jing)(jing)理肖星(xing)出席會(hui)議(yi)并做重(zhong)要講話，太(tai)平(ping)人(ren)壽黨委(wei)書記、總經(jing)(jing)理程(cheng)永紅代表公司(si)經(jing)(jing)營班子作(zuo)2021年年中(zhong)(zhong)(zhong)工(gong)(gong)作(zuo)會(hui)議(yi)報告。

　　2021年(nian)是“兩個(ge)一百(bai)年(nian)”的歷史交匯(hui)點，偉(wei)大的新時代開啟了奮進的新征程。作為一家傳承(cheng)民族精神(shen)、賡續紅色血(xue)脈的金(jin)融(rong)央企，中(zhong)國太平在(zai)境內復業(ye)20周年(nian)之際(ji)，提出“在(zai)中(zhong)國太平成(cheng)立100周年(nian)時，努力建設成(cheng)為中(zhong)國保(bao)險(xian)業(ye)最(zui)具(ju)價值成(cheng)長(chang)的國際(ji)化現代金(jin)融(rong)保(bao)險(xian)集團”的戰略(lve)愿(yuan)景，并確立了“價值導向、高質量發(fa)展”的戰略(lve)核心。

　　走過20載(zai)境(jing)內復業之(zhi)路，“二十而礪”的(de)(de)太平人壽勇(yong)于擔負新(xin)的(de)(de)使命，敢于直面新(xin)的(de)(de)挑(tiao)戰。今年上(shang)半年，行業和市場(chang)普遍承(cheng)壓，太平人壽以團結一致的(de)(de)士氣(qi)、迎難而上(shang)的(de)(de)魄力(li)，在高質量(liang)發(fa)展道路上(shang)堅定前(qian)行——前(qian)6個月總保費收(shou)入 942.3 億元(yuan)，同比(bi)保持(chi)正(zheng)增長(chang);繼(ji)續率指標領跑行業，鍛造金字招牌(pai);人力(li)規(gui)模逆勢(shi)增長(chang)，實現量(liang)質齊升。

　　肖星充分肯定了太平(ping)人壽(shou)上(shang)半年經(jing)營工作表現。在壽(shou)險(xian)市場(chang)整體疲軟(ruan)的情(qing)況(kuang)下，太平(ping)人壽(shou)執行集團戰略堅(jian)定有(you)力，始終堅(jian)持“價值(zhi)導向”不(bu)動搖，價值(zhi)文化和體制進(jin)一(yi)步鞏固(gu)和深化，對集團決(jue)策執行成效明顯，亮點(dian)紛呈，體現了“戰略旗艦”的擔當;專業(ye)化經(jing)營經(jing)受住了市場(chang)考驗，公司(si)業(ye)務規模、品質均得到提升或優(you)化;渠道轉型升級成效顯著，新業(ye)務模式探索快速(su)推進(jin)。

　　肖星表(biao)示(shi)，集(ji)團(tuan)將一如既往(wang)充分信(xin)任、全(quan)力支持(chi)太平(ping)人壽的(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)。結合集(ji)團(tuan)戰略規劃以及行業發(fa)展(zhan)(zhan)趨(qu)勢，他對太平(ping)人壽的(de)(de)下半(ban)年(nian)工作(zuo)提出了明確(que)要(yao)求：要(yao)保持(chi)戰略定(ding)力，腳踏實(shi)地走(zou)高質(zhi)量發(fa)展(zhan)(zhan)道路(lu)，堅定(ding)做正確(que)和有價值(zhi)(zhi)的(de)(de)事，抓牢(lao)(lao)(lao)價值(zhi)(zhi)導(dao)向不動搖、抓牢(lao)(lao)(lao)隊伍(wu)升級不遲疑(yi)、抓牢(lao)(lao)(lao)科技創新(xin)不止步、抓牢(lao)(lao)(lao)生(sheng)態服務不放松;大力強基(ji)固(gu)本，筑牢(lao)(lao)(lao)高質(zhi)量發(fa)展(zhan)(zhan)基(ji)石(shi)，結合公司實(shi)際，切(qie)實(shi)做到“四個必須(xu)”，即必須(xu)強化(hua)從嚴治黨、必須(xu)強化(hua)干部隊伍(wu)培育、必須(xu)強化(hua)基(ji)層機構建設、必須(xu)強化(hua)重點風險防控。

　　肖星指出，太平人壽全體干部員(yuan)工要堅(jian)(jian)定價(jia)值導向信念，凝心聚(ju)力(li)、沉著應對(dui)，打好這場行業(ye)性的(de)轉型攻(gong)堅(jian)(jian)戰，全力(li)以赴完成全年經營任務，不斷(duan)開創公司高質量發展(zhan)的(de)新局面，為集團長期(qi)穩健發展(zhan)繼(ji)續做出卓越貢獻。

　　會上，程(cheng)永紅傳達了中(zhong)國太(tai)(tai)平保險集團(tuan)(tuan) 2021年(nian)年(nian)中(zhong)工(gong)作(zuo)(zuo)會議(yi)精神，指(zhi)出要以(yi)集團(tuan)(tuan)“十四五”規劃為指(zhi)引，認真(zhen)做好在太(tai)(tai)平人壽(shou)的(de)貫(guan)徹落實。在回顧上半(ban)年(nian)工(gong)作(zuo)(zuo)時，她表示這(zhe)份成績來(lai)之不易，特別是面(mian)對著困難和(he)挑戰，全體干部員工(gong)咬定(ding)(ding)目標不放松，與公(gong)司(si)同擔當、共命運，始終聚焦(jiao)隊伍建設與業務發展。針(zhen)對下半(ban)年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)規劃，程(cheng)永紅強調要順應(ying)新(xin)的(de)形勢，把握新(xin)的(de)機(ji)遇(yu)，做好“四個堅(jian)(jian)定(ding)(ding)”——堅(jian)(jian)定(ding)(ding)目標達成不動搖(yao)、堅(jian)(jian)定(ding)(ding)客(ke)戶至(zhi)上不動搖(yao)、堅(jian)(jian)定(ding)(ding)提質(zhi)增效(xiao)不動搖(yao)、堅(jian)(jian)定(ding)(ding)創新(xin)發展不動搖(yao)，讓太(tai)(tai)平人壽(shou)加速向著高質(zhi)量發展轉型。

　　重(zhong)任(ren)在肩，更須砥(di)礪奮進。程永紅號召太平(ping)人壽全(quan)體干部員工弘揚偉大建黨精神，傳承創業初心使命，更加緊密地圍繞(rao)集團“央(yang)企情懷、客戶至(zhi)上(shang)、創新引領、價值導(dao)向”的發展要求，以破局拓新之勢奪(duo)取全(quan)年高質量(liang)發展勝利(li)，以優異(yi)成績為太平(ping)人壽境(jing)內復業二(er)十年增光添彩。

　　富杰保(bao)險中國(guo)區領導，太平人壽總公(gong)司總經理(li)室(shi)成(cheng)員(yuan)(yuan)、工會(hui)主席(xi)、總公(gong)司科室(shi)負(fu)責(ze)人及(ji)(ji)以上人員(yuan)(yuan)、各分(fen)(fen)公(gong)司班子成(cheng)員(yuan)(yuan)、部(bu)門主要負(fu)責(ze)人、三級機構(gou)(gou)班子成(cheng)員(yuan)(yuan)及(ji)(ji)四級機構(gou)(gou)負(fu)責(ze)人、外勤總監及(ji)(ji)以上職級人員(yuan)(yuan)，分(fen)(fen)別在主會(hui)場或通過視(shi)頻方式參加會(hui)議。