一(yi)(yi)份針對8500名名校應屆畢業(ye)生的(de)(de)調查(cha)顯示，面對疫情帶來的(de)(de)變化，“95”后(hou)的(de)(de)大學生更加傾向于國有企(qi)業(ye)這一(yi)(yi)類穩定的(de)(de)就業(ye)機會。同時，不(bu)同的(de)(de)行業(ye)招人趨勢(shi)也正在分化，IT、醫療、通(tong)訊等相關行業(ye)逆勢(shi)擴(kuo)招。

　　這(zhe)份名(ming)為《2020 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國優秀高校(xiao)畢業(ye)(ye)生需求和(he)求職(zhi)狀(zhuang)況(kuang)調查(cha)報(bao)告》(下稱(cheng)《報(bao)告》)調查(cha)了112家上(shang)榜(bang)“中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國大(da)學生喜愛雇主”榜(bang)單的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)，它們(men)均為各(ge)行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)領(ling)先(xian)企(qi)業(ye)(ye)，其中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)有(you)77家上(shang)市企(qi)業(ye)(ye)，65家位列2019年財(cai)富500強。《報(bao)告》受訪的(de)(de)大(da)學生均來(lai)自中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國知名(ming)高校(xiao)，包括北京大(da)學、清華(hua)大(da)學、上(shang)海交通大(da)學、復旦(dan)大(da)學等。其中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)，本科畢業(ye)(ye)生占78.1%，碩(shuo)士(shi)畢業(ye)(ye)生20.9%。工(gong)科畢業(ye)(ye)生在受訪的(de)(de)畢業(ye)(ye)生中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)最多(duo)，65所高校(xiao)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)985大(da)學和(he)理工(gong)類高校(xiao)超過(guo)半數。

　　2020屆(jie)高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)規模達到874萬人(ren)，同比增加(jia)40萬人(ren)，而受(shou)外(wai)部環境影(ying)響(xiang)(xiang)，海歸留學生(sheng)(sheng)大(da)軍也開始加(jia)入國內(nei)大(da)學生(sheng)(sheng)就業(ye)市(shi)場。《報告(gao)》顯示，受(shou)疫情影(ying)響(xiang)(xiang)，企業(ye)在人(ren)才招聘(pin)上(shang)采取了保守姿態。

　　前程無憂首席人力資源專家馮麗娟對第一(yi)(yi)財經表示，今年(nian)大(da)學(xue)生就業(ye)較難，一(yi)(yi)方面(mian)因為企(qi)業(ye)的(de)經營投資從緊，用人需求(qiu)收縮；另(ling)一(yi)(yi)方面(mian)是(shi)大(da)學(xue)畢業(ye)生異(yi)地求(qiu)職比(bi)例非常高，流(liu)動受(shou)限很(hen)大(da)程度影響了大(da)學(xue)生的(de)求(qiu)職行為。

　　今年求職(zhi)的大(da)學生(sheng)普遍(bian)經歷了(le)異(yi)地求職(zhi)受阻和薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)增(zeng)幅(fu)減(jian)少的情況。《報告》顯(xian)示，112家上(shang)榜雇(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)中有63%(69家)雇(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)今年的畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)增(zeng)幅(fu)不超(chao)過 5%；有35家雇(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)2020畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)增(zeng)長(chang)為零，甚至有兩(liang)家下調薪(xin)(xin)酬(chou)(chou) 5%。從薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)絕(jue)對數來看，雇(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)們提供的本科畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)月薪(xin)(xin)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)要集中在(zai)(zai)(zai) 5000~8000元，碩士研究(jiu)生(sheng)月薪(xin)(xin)多在(zai)(zai)(zai)10000~15000元之間。由于這些(xie)雇(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)們選用的高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)多數“師出名(ming)門”，企(qi)業(ye)(ye)內的薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)差異(yi)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)要來自(zi)于崗位職(zhi)能，本科畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)和碩士畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的平均年薪(xin)(xin)差異(yi)在(zai)(zai)(zai)3萬~4萬元。

　　就業市場目前(qian)的(de)這些動向，讓大學生(sheng)們開始更多考(kao)慮(lv)“穩定保障” 的(de)重要性，《報(bao)告》稱，今(jin)年有超過 70%的(de)畢業生(sheng)傾向于國有企業的(de)工(gong)作機會，是(shi)跨國公(gong)司的(de)兩倍多。

　　復旦大學全球科創(chuang)人(ren)才發展研究中心主(zhu)任姚凱接受第一(yi)(yi)財經采訪時(shi)表(biao)示，隨著經濟的(de)回暖，大學生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)情況有所好轉，但與往(wang)年相比還有一(yi)(yi)定的(de)差距。值(zhi)得注(zhu)意的(de)是，各(ge)專業(ye)(ye)各(ge)區(qu)域就(jiu)業(ye)(ye)已經出現了加速(su)分化的(de)態勢。

　　雖(sui)然疫情導(dao)致一些傳統行業(ye)(ye)用人需(xu)求(qiu)收縮，但(dan)是也有(you)一些企業(ye)(ye)看到了新的(de)市場機會。前程無憂和(he)應屆(jie)生求(qiu)職(zhi)(zhi)網的(de)職(zhi)(zhi)位數(shu)據顯示，在(zai)整體招聘職(zhi)(zhi)位數(shu)量低于 2019年(nian)的(de)情況下，生物制藥和(he)醫(yi)療設(she)備(bei)(bei)、通信(xin)設(she)備(bei)(bei)和(he)服務(wu)、新基(ji)建(jian)和(he)房地產開發等行業(ye)(ye)的(de)招聘需(xu)求(qiu)，在(zai)今年(nian)二(er)季(ji)度比去年(nian)同期有(you)10%以上(shang)的(de)增長。

　　《報(bao)告》顯示，2020大學生雇(gu)主榜單上的(de) IT/互(hu)聯網(wang)相關、生物制藥(yao)和(he)醫(yi)療設(she)備、通信設(she)備和(he)服(fu)務，這三類行業33家雇(gu)主2020年的(de)招聘(pin)量占招聘(pin)總量的(de)51.1%。

　　生物(wu)制藥(yao)/醫療設備(bei)行(xing)業(ye)正在(zai)成為(wei)新的(de)投(tou)資“風口”，由于疫情(qing)疊加社會老齡化，人工智能(neng)在(zai)這個領(ling)域(yu)的(de)長足進步使得醫藥(yao)和醫療設備(bei)企(qi)業(ye)不斷擴容，科技公司、自動化生產(chan)企(qi)業(ye)都(dou)在(zai)向(xiang)這個領(ling)域(yu)靠攏。

　　疫情的物(wu)理(li)阻隔讓(rang)互聯(lian)網(wang)公司的用戶(hu)大(da)規(gui)模增加，加快了新產品推出和(he)市場布局，IT和(he)互聯(lian)網(wang)相關的企業在(zai)2020年人才需(xu)求依然保持(chi)較高(gao)的增長。

　　此外，半(ban)導體行業(ye)對大學生的(de)需求也非常可觀，中(zhong)芯國際等6家雇(gu)主社招量和校招量分別(bie)比2019年增長了61.1%和 36.9%。這從側面表明，半(ban)導體行業(ye)的(de)人才高需求將有(you)近十年的(de)“紅利”，中(zhong)國有(you)望成為這一(yi)行業(ye)的(de)全球(qiu)人才聚集地。

　　（文章來源：第一財(cai)經(jing)日報）