中(zhong)新網上(shang)海(hai)9月23日(ri)電 (記者 許(xu)婧)上(shang)海(hai)市人力資(zi)(zi)源和社會保障局23日(ri)發布(bu)的(de)最(zui)新數據顯示(shi)，近五年上(shang)海(hai)技(ji)能人才工資(zi)(zi)呈增(zeng)長態勢。

　　2019年(nian)至2023年(nian)，上海技能(neng)人(ren)才年(nian)平均工(gong)資分別為12.79萬元(yuan)、13.55萬元(yuan)、14.83萬元(yuan)、16.22萬元(yuan)和(he)16.88萬元(yuan)。高級(ji)技師、技師、高級(ji)工(gong)、中級(ji)工(gong)、初(chu)級(ji)工(gong)年(nian)平均工(gong)資增長量(liang)分別為4.09萬元(yuan)、3.13萬元(yuan)、4.22萬元(yuan)、5.90萬元(yuan)和(he)3.48萬元(yuan)，增幅分別為20.4%、17.8%、26.5%、46.5%和(he)35.5%。

　　上海三大先導產業優(you)秀高(gao)技(ji)能人(ren)才年(nian)工(gong)資增(zeng)(zeng)長強勁。其(qi)中，“人(ren)工(gong)智(zhi)能”產業高(gao)技(ji)能人(ren)才年(nian)工(gong)資高(gao)位數為33.08萬(wan)元(yuan)，增(zeng)(zeng)幅(fu)9.9%。“生物(wu)醫藥”產業高(gao)技(ji)能人(ren)才年(nian)工(gong)資高(gao)位數為27.09萬(wan)元(yuan)，增(zeng)(zeng)幅(fu)16.4%。“集成電路”產業高(gao)技(ji)能人(ren)才年(nian)工(gong)資高(gao)位數為20.39萬(wan)元(yuan)，增(zeng)(zeng)幅(fu)18.6%。

　　技(ji)能(neng)人才(cai)人數(shu)較多的“制造業”“交通運(yun)輸、倉(cang)儲和郵(you)政業”“信息(xi)(xi)傳輸、軟件和信息(xi)(xi)技(ji)術(shu)服務(wu)業”，高技(ji)能(neng)人才(cai)年工(gong)資中(zhong)位(wei)數(shu)分(fen)別為(wei)18.91萬元、18.67萬元和17.76萬元。“電力、熱力、燃氣及(ji)水生產(chan)和供應(ying)業”高技(ji)能(neng)人才(cai)年工(gong)資中(zhong)位(wei)數(shu)為(wei)18.25萬元。

　　高(gao)級(ji)技師年工資高(gao)位(wei)數位(wei)列(lie)前五(wu)的是“信息(xi)(xi)傳輸(shu)、軟件和(he)信息(xi)(xi)技術服(fu)務業”“電力、熱力、燃(ran)氣及水生產和(he)供應(ying)業”“科學(xue)研究(jiu)和(he)技術服(fu)務業”“制造業”“交通(tong)運(yun)輸(shu)、倉儲(chu)和(he)郵政業”，分別為48.49萬(wan)(wan)元(yuan)、48.00萬(wan)(wan)元(yuan)、45.51萬(wan)(wan)元(yuan)、41.18萬(wan)(wan)元(yuan)和(he)35.81萬(wan)(wan)元(yuan)。

　　據介(jie)紹，為加強技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍建設，培育引(yin)進急需緊(jin)缺高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)，上海聚焦三(san)大先導產業(ye)(ye)和重點行業(ye)(ye)，發(fa)布2024年急需緊(jin)缺高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)職業(ye)(ye)(工(gong)種)目錄，向(xiang)目錄內(nei)職業(ye)(ye)(工(gong)種)提供人(ren)(ren)才(cai)(cai)引(yin)進等(deng)政策支持，并加大相關高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)培育力度。

　　對照目錄，高技能人才年工資中(zhong)位數位列前三的(de)是“動(dong)畫制作員”(46.03萬(wan)元(yuan))“全媒體運營(ying)師”(37.04萬(wan)元(yuan))和“半導體芯片制造工”(33.24萬(wan)元(yuan))。

　　值得(de)一提(ti)的(de)是(shi)，企業是(shi)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才使用主(zhu)體(ti)，2023年上海修(xiu)訂企業工(gong)(gong)資(zi)專項集(ji)體(ti)合同參考文本(ben)，增加(jia)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才薪(xin)酬分配(pei)協(xie)商條款，倡導企業建(jian)立體(ti)現技(ji)(ji)術(shu)(shu)、技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)價(jia)值為導向的(de)技(ji)(ji)術(shu)(shu)、技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)崗(gang)位(wei)津貼和(he)科技(ji)(ji)創(chuang)新津貼；企業工(gong)(gong)資(zi)分配(pei)向關鍵(jian)崗(gang)位(wei)、生產服務一線崗(gang)位(wei)和(he)技(ji)(ji)術(shu)(shu)、技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)崗(gang)位(wei)傾斜；對高(gao)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才實行年薪(xin)制、協(xie)議工(gong)(gong)資(zi)制，對在技(ji)(ji)術(shu)(shu)革新或(huo)技(ji)(ji)術(shu)(shu)攻關中作出(chu)(chu)突(tu)出(chu)(chu)貢(gong)獻的(de)高(gao)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才給(gei)予(yu)獎勵。(完)