中(zhong)(zhong)證(zheng)網訊（記(ji)者 胡雨）今年4月，中(zhong)(zhong)國(guo)證(zheng)券(quan)(quan)(quan)業(ye)(ye)(ye)協(xie)會(hui)發(fa)(fa)布(bu)了《樹立(li)證(zheng)券(quan)(quan)(quan)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)榮(rong)辱(ru)觀的(de)倡議(yi)書》（以下簡稱《倡議(yi)書》），旨在進一(yi)步(bu)強化從(cong)業(ye)(ye)(ye)人員道德(de)水平建設，規范行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)機構及從(cong)業(ye)(ye)(ye)人員行(xing)(xing)為。聯儲證(zheng)券(quan)(quan)(quan)黨委(wei)書記(ji)、監事會(hui)主席李(li)霞日前(qian)在接受(shou)中(zhong)(zhong)國(guo)證(zheng)券(quan)(quan)(quan)報記(ji)者專訪時表示(shi)，樹立(li)證(zheng)券(quan)(quan)(quan)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)榮(rong)辱(ru)觀，不僅是行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)自身形象建設的(de)需要，也是行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)規范、穩(wen)健和可持續發(fa)(fa)展(zhan)的(de)又一(yi)重要保障。《倡議(yi)書》的(de)發(fa)(fa)布(bu)，進一(yi)步(bu)明(ming)確了證(zheng)券(quan)(quan)(quan)從(cong)業(ye)(ye)(ye)的(de)底線(xian)和紅線(xian)，為行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)穩(wen)定健康發(fa)(fa)展(zhan)樹燈塔、明(ming)航線(xian)。

作(zuo)(zuo)為一家全牌(pai)照綜合類混(hun)合所有制券商，聯儲證(zheng)券始終堅(jian)持黨的(de)領導(dao)，以黨建(jian)(jian)促文(wen)化(hua)(hua)建(jian)(jian)設(she)，發揮政治引(yin)領作(zuo)(zuo)用(yong)。把(ba)握新時代下(xia)全面加(jia)強(qiang)黨的(de)建(jian)(jian)設(she)的(de)總要求，切實(shi)發揮黨委的(de)核(he)心(xin)領導(dao)作(zuo)(zuo)用(yong)，堅(jian)持和強(qiang)化(hua)(hua)以黨建(jian)(jian)助推(tui)文(wen)化(hua)(hua)和業(ye)務發展，牢固樹(shu)立行業(ye)榮(rong)辱觀，切實(shi)將公(gong)司(si)發展融(rong)入國(guo)家戰略、服務實(shi)體經濟等重大部署，為公(gong)司(si)高(gao)質量發展把(ba)舵領航。

《倡議書》一經發布，聯儲(chu)證(zheng)券高(gao)度重視(shi)，在第一時(shi)間組織全體員(yuan)工開展(zhan)學(xue)習，并結合公司經營發展(zhan)情況和文(wen)化建設(she)工作(zuo)實(shi)際，制定發布了《聯儲(chu)證(zheng)券關于促進從業(ye)人(ren)員(yuan)樹(shu)立證(zheng)券行業(ye)榮(rong)辱觀(guan)的(de)落(luo)實(shi)計(ji)劃(hua)》（以(yi)下簡稱《落(luo)實(shi)計(ji)劃(hua)》），從強化意識形(xing)(xing)態建設(she)、推(tui)進人(ren)才隊(dui)伍建設(she)和抓好行業(ye)形(xing)(xing)象建設(she)三大層(ceng)面提出了落(luo)實(shi)行業(ye)榮(rong)辱觀(guan)的(de)整體規劃(hua)和具體措施。

穩方向：堅持政治引領 強化意(yi)識形態建(jian)設

思想(xiang)是行動(dong)的(de)先導，方向是行動(dong)的(de)保(bao)證。聯儲(chu)證券堅持用(yong)黨建工作的(de)“魂”統領(ling)企(qi)業發展，讓黨建工作的(de)“根(gen)”生發獨(du)具(ju)特色的(de)企(qi)業文化，牢(lao)牢(lao)把握文化建設(she)正確方向。

“證(zheng)券行業榮(rong)辱(ru)(ru)觀作(zuo)(zuo)為公(gong)司意識(shi)形(xing)態建設(she)的(de)(de)重(zhong)(zhong)要組成部分，已全面納入聯(lian)儲文化價(jia)值體系。”李霞表示，聯(lian)儲證(zheng)券高度(du)重(zhong)(zhong)視意識(shi)形(xing)態建設(she)，持(chi)續加強黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)建設(she)，將(jiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)二(er)十大(da)精神、行業榮(rong)辱(ru)(ru)觀等內(nei)容納入“三會(hui)一課”、主(zhu)題黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)日、專家講座(zuo)等活(huo)動(dong)，引導全體員(yuan)(yuan)工凝聚思想共識(shi)，夯實思想建設(she)根基(ji)；結合主(zhu)題教育活(huo)動(dong)，深入一線開(kai)展調研(yan)，通過(guo)座(zuo)談交流、查閱資料、調查問卷等形(xing)式，重(zhong)(zhong)點宣貫黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)二(er)十大(da)精神，深入了解基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建工作(zuo)(zuo)情況，切(qie)實解決員(yuan)(yuan)工最關心、最直接、最現(xian)實的(de)(de)問題；充(chong)分發(fa)揮基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部戰(zhan)斗(dou)堡壘作(zuo)(zuo)用和黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)先鋒模范(fan)作(zuo)(zuo)用，通過(guo)加強對基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部和黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)的(de)(de)管理，組織開(kai)展“創星奪(duo)旗”“黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)亮身份”等活(huo)動(dong)，促進公(gong)司上下樹立、踐行 “十個堅(jian)持(chi)”和“十個反對”的(de)(de)證(zheng)券行業榮(rong)辱(ru)(ru)觀，切(qie)實將(jiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)政(zheng)治(zhi)優(you)(you)勢(shi)、組織優(you)(you)勢(shi)轉化為公(gong)司高質量發(fa)展優(you)(you)勢(shi)，助推行業文化理念落地生根。

據李霞(xia)介紹(shao)，聯儲證(zheng)券深刻領會(hui)黨的(de)二十大(da)報告關于堅持以經濟(ji)(ji)建設為中心、發(fa)(fa)(fa)展是黨執政興國(guo)的(de)第一(yi)要(yao)務的(de)重要(yao)論述，切實增強大(da)局意識，發(fa)(fa)(fa)揮證(zheng)券行(xing)(xing)(xing)業專(zhuan)業優(you)(you)勢，自覺履(lv)行(xing)(xing)(xing)金(jin)融(rong)企(qi)業擔當，積極主(zhu)動融(rong)入國(guo)家(jia)重大(da)戰(zhan)略，踐行(xing)(xing)(xing)證(zheng)券行(xing)(xing)(xing)業榮辱(ru)觀(guan)，把(ba)“服務實體(ti)”作為工作的(de)出發(fa)(fa)(fa)點(dian)(dian)和落腳點(dian)(dian)，把(ba)“金(jin)融(rong)報國(guo)”融(rong)入企(qi)業文(wen)化(hua)建設中，充分發(fa)(fa)(fa)揮資本市場中介機構(gou)的(de)專(zhuan)業力量(liang)，加快打造公司特色化(hua)競爭優(you)(you)勢，更好服務構(gou)建新發(fa)(fa)(fa)展格局，助(zhu)力經濟(ji)(ji)高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)(fa)展。

提速(su)度：加(jia)強(qiang)人(ren)員管理 推進人(ren)才隊伍建設

為政之(zhi)要，惟在得(de)人(ren)。聯儲證券始終堅持把公司文化理(li)念與選(xuan)人(ren)用人(ren)相結(jie)合，把文化理(li)念融入(ru)到(dao)員工管理(li)的全過(guo)程，打造一支(zhi)專業素質過(guo)硬、敢打敢拼(pin)、文化認同感強的人(ren)才隊伍(wu)，為公司高質量發展(zhan)提(ti)質加速。

據(ju)李(li)霞(xia)介紹(shao)，近年來(lai)，聯儲證券在人才培養方面不斷結合業務(wu)特色和公(gong)司(si)發展需求，逐漸(jian)搭建起較(jiao)為完善的(de)多維度、多層級(ji)、全方位的(de)培訓體系。不斷創新(xin)培訓內容和形式，幫助員工(gong)增進對公(gong)司(si)文化價(jia)值觀了解和各項(xiang)工(gong)作要求的(de)把(ba)握(wo)，持續提(ti)升(sheng)自我修養和專業能力，推動人才梯隊的(de)成長提(ti)升(sheng)。

后續，聯儲證券(quan)(quan)將(jiang)按照(zhao)《落實計劃》，持續堅(jian)持以德為先、注重(zhong)(zhong)德才(cai)兼備，把證券(quan)(quan)行(xing)業(ye)(ye)榮辱觀(guan)納入(ru)公司人才(cai)培養體系，進(jin)一(yi)步優(you)化選人用(yong)人標(biao)準(zhun)；建立健(jian)(jian)全員(yuan)工(gong)管(guan)理(li)(li)制(zhi)度(du)，將(jiang)證券(quan)(quan)行(xing)業(ye)(ye)榮辱觀(guan)納入(ru)員(yuan)工(gong)手冊、執業(ye)(ye)標(biao)準(zhun)、企業(ye)(ye)文化手冊、合規手冊等(deng)日(ri)常管(guan)理(li)(li)相關(guan)制(zhi)度(du)機(ji)(ji)制(zhi)當(dang)中，加(jia)強(qiang)(qiang)宣(xuan)導培訓(xun)，進(jin)一(yi)步統一(yi)思想(xiang)、凝聚(ju)共(gong)識(shi)；形成正(zheng)負向行(xing)為庫，強(qiang)(qiang)化員(yuan)工(gong)行(xing)為認知，通(tong)過建立有效管(guan)理(li)(li)、監測和(he)(he)(he)反饋(kui)機(ji)(ji)制(zhi)，加(jia)強(qiang)(qiang)員(yuan)工(gong)行(xing)為管(guan)理(li)(li)和(he)(he)(he)聲譽風(feng)險管(guan)理(li)(li)，進(jin)一(yi)步聚(ju)焦關(guan)鍵少數的行(xing)為管(guan)理(li)(li)和(he)(he)(he)約束；加(jia)強(qiang)(qiang)問責處置(zhi)，對(dui)違反廉潔從業(ye)(ye)規定、職業(ye)(ye)道德準(zhun)則的行(xing)為加(jia)大懲戒力(li)度(du)，注重(zhong)(zhong)離職人員(yuan)管(guan)理(li)(li)；貫徹落實穩(wen)健(jian)(jian)薪酬制(zhi)度(du)，健(jian)(jian)全長效激(ji)(ji)勵機(ji)(ji)制(zhi)，持續開展專(zhuan)項審計，防范(fan)拜金(jin)主義(yi)、享樂主義(yi)等(deng)不良風(feng)氣，防止過度(du)激(ji)(ji)勵。

吹號(hao)角(jiao)：重視教育(yu)宣導(dao) 抓好(hao)企(qi)業形象建設

良好的(de)聲(sheng)譽是(shi)(shi)證券(quan)(quan)公司(si)的(de)立(li)(li)身之本，是(shi)(shi)企業(ye)寶貴(gui)的(de)無形(xing)(xing)資源。“證券(quan)(quan)行(xing)業(ye)榮辱觀(guan)的(de)教(jiao)育宣(xuan)(xuan)導不是(shi)(shi)空洞喊口號，而是(shi)(shi)要(yao)通(tong)過多種(zhong)形(xing)(xing)式(shi)的(de)措施落地(di)，吹響行(xing)動的(de)號角(jiao)，把理念宣(xuan)(xuan)傳、弘揚到每一位(wei)員工，深入(ru)人心(xin)、指(zhi)導實踐(jian)，才能迸(beng)發(fa)出內生(sheng)動力(li)，樹(shu)立(li)(li)良好的(de)企業(ye)形(xing)(xing)象，更好地(di)服(fu)務公司(si)發(fa)展。”李霞表示。

近年來(lai)，聯(lian)儲證(zheng)券(quan)始終倡導深(shen)入(ru)宣傳(chuan)、傳(chuan)播文化(hua)理念，打造(zao)立體式宣傳(chuan)體系，組織開展形式多樣的(de)文化(hua)建設活動，充分(fen)調動員工參與文化(hua)建設的(de)積極性(xing)和主動性(xing)。

根據《落實計劃》，聯儲證券(quan)(quan)將著重抓(zhua)好企業(ye)(ye)形象建(jian)設，組(zu)織系列宣(xuan)導，開(kai)展《倡議書》的(de)(de)(de)全員(yuan)學習(xi)及知識競(jing)賽活動(dong)，深入(ru)領會各項要求，夯(hang)實員(yuan)工樹立(li)證券(quan)(quan)行(xing)(xing)業(ye)(ye)榮辱觀的(de)(de)(de)理(li)論基礎；選(xuan)樹先進典(dian)型，在(zai)持續(xu)開(kai)展“兩優一先”“有(you)為青年”和優秀員(yuan)工等評選(xuan)工作的(de)(de)(de)基礎上，在(zai)公(gong)司范圍內(nei)招募文化(hua)(hua)(hua)大使，開(kai)展樹立(li)證券(quan)(quan)行(xing)(xing)業(ye)(ye)榮辱觀主(zhu)題演講，形成(cheng)案例集，在(zai)公(gong)司內(nei)部持續(xu)推(tui)廣宣(xuan)導；構建(jian)立(li)體全面(mian)的(de)(de)(de)宣(xuan)傳陣地，借助(zhu)多種途(tu)徑進行(xing)(xing)樹立(li)證券(quan)(quan)行(xing)(xing)業(ye)(ye)榮辱觀宣(xuan)傳，貫徹“文化(hua)(hua)(hua)上墻(qiang)”，將證券(quan)(quan)行(xing)(xing)業(ye)(ye)榮辱觀納入(ru)職場文化(hua)(hua)(hua)墻(qiang)改(gai)造規劃，并通過公(gong)司OA、內(nei)刊、官(guan)網、微(wei)信(xin)公(gong)眾(zhong)號、“云文化(hua)(hua)(hua)”社區互動(dong)平臺等“文化(hua)(hua)(hua)O2O”模式，搭(da)建(jian)集行(xing)(xing)業(ye)(ye)榮辱觀教育平臺，以樹立(li)正(zheng)面(mian)典(dian)型與開(kai)展警示教育相結合的(de)(de)(de)方式，推(tui)動(dong)公(gong)司上下(xia)形成(cheng)明(ming)是非、辨善惡、知廉(lian)恥、有(you)責任的(de)(de)(de)高尚(shang)價(jia)值追求，強化(hua)(hua)(hua)“合規、誠信(xin)、專業(ye)(ye)、穩(wen)健”行(xing)(xing)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)核心(xin)價(jia)值觀。

“推動樹立和(he)(he)踐行證(zheng)(zheng)券行業(ye)榮(rong)辱觀是證(zheng)(zheng)券公司(si)(si)提升‘軟實(shi)(shi)力(li)(li)(li)(li)’和(he)(he)打(da)造核(he)心競(jing)爭力(li)(li)(li)(li)的(de)(de)重要舉措(cuo)。”李霞表示(shi)，聯儲證(zheng)(zheng)券將始(shi)終(zhong)堅(jian)持深耕“忠、專、實(shi)(shi)”的(de)(de)行業(ye)文化(hua)底蘊，厚植“合規、誠(cheng)信(xin)、專業(ye)、穩(wen)健”的(de)(de)行業(ye)文化(hua)理(li)念，使其貫穿(chuan)于(yu)公司(si)(si)經營(ying)發展(zhan)中，同時以富于(yu)聯儲特色的(de)(de)“守(shou)正創新、擔當作(zuo)為(wei)(wei)、務(wu)實(shi)(shi)高效、協作(zuo)共(gong)贏”文化(hua)階段性(xing)(xing)目(mu)標，激發員(yuan)工干事創業(ye)的(de)(de)積極性(xing)(xing)，助力(li)(li)(li)(li)員(yuan)工實(shi)(shi)現(xian)自身價值，為(wei)(wei)社(she)會(hui)經濟發展(zhan)做出貢獻。充分(fen)發揮(hui)文化(hua)的(de)(de)滲透力(li)(li)(li)(li)、影響力(li)(li)(li)(li)、凝聚力(li)(li)(li)(li)和(he)(he)感染力(li)(li)(li)(li)，切實(shi)(shi)將證(zheng)(zheng)券行業(ye)榮(rong)辱觀落實(shi)(shi)到位，轉化(hua)為(wei)(wei)企業(ye)的(de)(de)競(jing)爭優勢(shi)和(he)(he)創新優勢(shi)，為(wei)(wei)公司(si)(si)高質(zhi)量發展(zhan)把舵(duo)領(ling)航，更好服務(wu)我國經濟高質(zhi)量發展(zhan)。