中證(zheng)網訊（王珞(luo)）7月28日，國元證(zheng)券(quan)召開2023年(nian)年(nian)中工(gong)作會議暨(ji)“七一”表彰大會。會議全面復盤公(gong)司2023年(nian)上(shang)半(ban)(ban)年(nian)黨(dang)建經營管(guan)理各項工(gong)作，認真回答“上(shang)半(ban)(ban)年(nian)干得怎(zen)么(me)樣、現(xian)在思(si)路是什么(me)、下半(ban)(ban)年(nian)打算(suan)怎(zen)么(me)辦(ban)”三個問題。公(gong)司黨(dang)委書記、董事(shi)長、執委會主(zhu)任、總裁沈和付作了工(gong)作報告。

沈和付(fu)首先通報了上(shang)半年(nian)公司整體(ti)經營(ying)情(qing)(qing)況(kuang)以(yi)及(ji)各(ge)業務(wu)條線(xian)經營(ying)情(qing)(qing)況(kuang)。本著求真務(wu)實的(de)(de)(de)(de)態(tai)度，帶領全(quan)體(ti)員工(gong)回溯(su)了年(nian)初公司黨委和經營(ying)班(ban)子(zi)提出(chu)的(de)(de)(de)(de)“預(yu)算目(mu)標(biao)(biao)必須完(wan)(wan)成、規(gui)模指標(biao)(biao)必須完(wan)(wan)成、規(gui)劃目(mu)標(biao)(biao)必須完(wan)(wan)成”的(de)(de)(de)(de)進展情(qing)(qing)況(kuang)，并對(dui)公司六大業務(wu)板塊(kuai)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)亮點和創(chuang)新“打法”進行了逐(zhu)一點評，在(zai)肯定成績的(de)(de)(de)(de)同時(shi)，指出(chu)了工(gong)作(zuo)中(zhong)存在(zai)的(de)(de)(de)(de)不足和問題。沈和付(fu)要求，對(dui)好的(de)(de)(de)(de)經驗做(zuo)法要加強學習推廣(guang)，對(dui)存在(zai)的(de)(de)(de)(de)問題及(ji)背(bei)后原因要舉一反三，加以(yi)整改、落實。

沈和付指出(chu)，上(shang)半年，公司緊(jin)緊(jin)圍繞(rao)“六個(ge)一(yi)”，即“一(yi)個(ge)總體(ti)戰(zhan)略、一(yi)個(ge)引領驅動、一(yi)個(ge)文化(hua)理念、一(yi)個(ge)黃金(jin)賽道、一(yi)個(ge)協同機(ji)制、一(yi)個(ge)企業(ye)家專班”，堅持“改革(ge)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)永遠在路上(shang)”，在重(zhong)點領域(yu)和關鍵環(huan)節推(tui)出(chu)了(le)一(yi)系(xi)列具有(you)標志性、特(te)色鮮明(ming)的(de)改革(ge)措施，取(qu)得(de)了(le)多項卓有(you)成(cheng)效(xiao)的(de)改革(ge)成(cheng)果，呈現出(chu)“十八個(ge)”積極向好的(de)變化(hua)：戰(zhan)略執行力(li)(li)加(jia)強，執委會制度(du)(du)有(you)效(xiao)落實，高管(guan)帶頭創(chuang)(chuang)業(ye)勁頭增強，綜合(he)金(jin)融服務初現端倪，研究所轉(zhuan)型(xing)(xing)邁出(chu)步伐，“轉(zhuan)非(fei)”機(ji)制打通，一(yi)星輔導(dao)營業(ye)部負責(ze)人任職取(qu)消條件，市場化(hua)公開競聘任職占大(da)(da)多數，全面從(cong)嚴治黨深入推(tui)進，頭部私(si)募合(he)作系(xi)統推(tui)進，創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)投資和股權投資力(li)(li)度(du)(du)加(jia)大(da)(da)，固收創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)力(li)(li)度(du)(du)加(jia)大(da)(da)，黃金(jin)賽道初具雛形，協同進一(yi)步優化(hua)，產品(pin)銷售力(li)(li)度(du)(du)效(xiao)果加(jia)大(da)(da)，長盛基金(jin)轉(zhuan)型(xing)(xing)有(you)力(li)(li)，資管(guan)主動管(guan)理和創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)開了(le)個(ge)好頭，中(zhong)后臺(tai)支持力(li)(li)度(du)(du)加(jia)大(da)(da)，未出(chu)大(da)(da)的(de)風險。 

沈和付要(yao)求，下(xia)半年公(gong)司要(yao)保持(chi)戰略延續，落實主(zhu)題(ti)教育總要(yao)求，鍛長板(ban)、補短板(ban)、強弱項，“錨定(ding)年度目標(biao)任務不動(dong)搖”，抓(zhua)(zhua)序時、抓(zhua)(zhua)趕超、抓(zhua)(zhua)提升，在新的趕考之路上奮力書(shu)寫(xie)不負(fu)時代的嶄新答卷。一(yi)是(shi)對標(biao)對表、主(zhu)動(dong)加壓，全(quan)面完成(cheng)全(quan)面預算目標(biao)；二是(shi)優化(hua)(hua)薪(xin)酬激勵體系，激發干事(shi)創業活力；三是(shi)探(tan)索生成(cheng)式AI應用，加快數(shu)字化(hua)(hua)轉型；四(si)是(shi)持(chi)續強化(hua)(hua)合規風控管理，筑(zhu)牢公(gong)司高(gao)質量(liang)發展底線。 

沈和付強調(diao)，近年來，國(guo)元證券始終沿著黨(dang)中央和安(an)徽省委指引的(de)方(fang)向奮勇前進(jin)(jin)，各方(fang)面(mian)發(fa)展(zhan)取(qu)得長足進(jin)(jin)步，公司(si)正(zheng)處于厚積薄發(fa)、動(dong)能強勁、大(da)(da)有(you)可為的(de)上(shang)(shang)升期、關鍵(jian)期。要(yao)牢記(ji)“國(guo)之大(da)(da)者”，把對黨(dang)忠誠體現到貫(guan)徹落實(shi)(shi)好(hao)黨(dang)中央決策部署的(de)實(shi)(shi)際行動(dong)上(shang)(shang)，要(yao)把黨(dang)的(de)二(er)十(shi)大(da)(da)精神(shen)貫(guan)徹落實(shi)(shi)到國(guo)元證券改革發(fa)展(zhan)各方(fang)面(mian)全(quan)過程(cheng)，高(gao)站位(wei)做好(hao)實(shi)(shi)體經濟的(de)金融(rong)服務者，高(gao)水平做好(hao)人民群(qun)眾(zhong)的(de)財(cai)富管理者。廣大(da)(da)黨(dang)員干(gan)部要(yao)以此次主題教(jiao)育(yu)為契(qi)機，以學(xue)鑄魂、以學(xue)增智、以學(xue)正(zheng)風、以學(xue)促干(gan)，從(cong)而(er)更(geng)(geng)有(you)定力、更(geng)(geng)有(you)自信、更(geng)(geng)有(you)智慧地在(zai)公司(si)高(gao)質量(liang)發(fa)展(zhan)的(de)道路上(shang)(shang)堅(jian)定不移走下去(qu)。 

會上，公司(si)黨委副(fu)書記、執委會副(fu)主任、副(fu)總裁胡(hu)偉(wei)宣(xuan)讀(du)了(le)公司(si)2022-2023年度“兩優一先(xian)(xian)”表(biao)彰(zhang)名單、2022年度受安徽(hui)省國資(zi)委團工委及(ji)集團表(biao)彰(zhang)的青(qing)年先(xian)(xian)進集體(ti)及(ji)先(xian)(xian)進個人名單。

公司(si)黨委會(hui)(hui)、執委會(hui)(hui)成員(yuan)，總部各(ge)(ge)(ge)(ge)部門、各(ge)(ge)(ge)(ge)分(fen)支機構及在肥子(zi)公司(si)負責人(ren)現場參加會(hui)(hui)議(yi)。各(ge)(ge)(ge)(ge)部門、各(ge)(ge)(ge)(ge)分(fen)公司(si)、各(ge)(ge)(ge)(ge)證券營業(ye)部、各(ge)(ge)(ge)(ge)子(zi)公司(si)設視頻分(fen)會(hui)(hui)場。