渤海租賃:上半年凈利同比增長60.92%
中證網訊 渤海租賃(000415)8月27日(ri)晚間發布的(de)2014年半年報顯示,2014年上半年,公司(si)實現(xian)營(ying)業收入32.63億元,同(tong)比增(zeng)長(chang)128.89%,實現(xian)歸屬于(yu)上市公司(si)股(gu)東的(de)凈利潤4.61億元,同(tong)比增(zeng)長(chang)60.92%。
公(gong)司(si)表(biao)示,2014年上半年,公(gong)司(si)克服國內經(jing)濟形勢下行、增速放緩對(dui)公(gong)司(si)經(jing)營造成(cheng)的(de)不利(li)(li)影響,以國家(jia)產業(ye)結構(gou)調整升(sheng)級為契機,緊抓(zhua)國家(jia)對(dui)融資(zi)租(zu)賃(lin)(lin)業(ye)的(de)各(ge)項利(li)(li)好政策(ce)支持,充分(fen)發揮境內外多平臺、全(quan)牌照優勢,通過(guo)細分(fen)市場(chang)進一步(bu)提升(sheng)了公(gong)司(si)的(de)核心競爭力,在(zai)穩步(bu)推進現有政府(fu)基(ji)礎設施租(zu)賃(lin)(lin)、集裝箱租(zu)賃(lin)(lin)、飛機租(zu)賃(lin)(lin)業(ye)務的(de)同(tong)時,大力拓展醫(yi)療器械等新的(de)業(ye)務領域(yu),經(jing)營業(ye)績(ji)穩步(bu)增長。
展望下半年,隨著公司外(wai)(wai)延式(shi)擴張(zhang)政策的(de)(de)穩步推進(jin),公司下半年業(ye)(ye)績無疑令人期(qi)待。自公司2011年借殼上(shang)市以(yi)(yi)(yi)來,不斷(duan)借助收(shou)(shou)(shou)購(gou)實現外(wai)(wai)延式(shi)擴張(zhang),2011年底(di)渤海租賃(lin)(lin)通(tong)過(guo)其子公司天津渤海租賃(lin)(lin)斥(chi)資(zi)24.3億(yi)元收(shou)(shou)(shou)購(gou)海航(hang)香(xiang)港100%股(gu)權(quan),增強其在飛機(ji)租賃(lin)(lin)業(ye)(ye)務(wu)(wu)中(zhong)的(de)(de)競爭力;2013年底(di)通(tong)過(guo)全(quan)資(zi)子公司斥(chi)資(zi)81億(yi)元再次收(shou)(shou)(shou)購(gou)海航(hang)集團旗下的(de)(de)全(quan)球第六大集裝箱(xiang)租賃(lin)(lin)公司Seaco SRL100%股(gu)權(quan),正式(shi)進(jin)軍集裝箱(xiang)租賃(lin)(lin)和航(hang)運業(ye)(ye)務(wu)(wu)。業(ye)(ye)務(wu)(wu)版圖從原(yuan)來以(yi)(yi)(yi)基(ji)礎設施租賃(lin)(lin)以(yi)(yi)(yi)及融資(zi)租賃(lin)(lin)為主,逐步擴大到飛機(ji)租賃(lin)(lin)以(yi)(yi)(yi)及集裝箱(xiang)租賃(lin)(lin)。收(shou)(shou)(shou)購(gou)Cronos后公司業(ye)(ye)務(wu)(wu)版圖進(jin)一步擴大,將形成(cheng)依托國內(nei),布局全(quan)球的(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)(wu)大格局。
另(ling)外,華(hua)泰證(zheng)券指出(chu),股權激勵(li)為(wei)公(gong)司業(ye)績增(zeng)長提供了保障。渤海租賃5月29日推(tui)出(chu)股權激勵(li),向其(qi)經營管理(li)團隊推(tui)出(chu)共計1670萬(wan)份股票(piao)期權計劃,行(xing)權價格為(wei)7.96元/股,行(xing)權條件為(wei)2014年、2015年、2016年凈利潤增(zeng)長率(lv)分別達到(dao)10.75%、24.81%、29.93%(追溯(su)調整后(hou))。公(gong)司主(zhu)營業(ye)務定位清(qing)晰(xi),同(tong)時具備融資(zi)租賃牌(pai)照和金融租賃牌(pai)照,同(tong)時經營租賃業(ye)務以基礎(chu)設(she)施租賃、集裝箱租賃以及飛機(ji)租賃為(wei)主(zhu),收(shou)入占(zhan)比超(chao)過50%,但目前租賃滲透率(lv)仍然很低,在股權激勵(li)的基礎(chu)上,公(gong)司業(ye)績增(zeng)長確定性較高。