國資委:截至2019年末已有41.55%“雙百企業”在本級層面開展混改
中證網(wang)訊(記者 劉麗靚)國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資(zi)委4月3日(ri)公布的(de)最(zui)新數(shu)據(ju)顯(xian)示,截至2019年末,中央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)所屬“雙(shuang)百(bai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)”累計改革任務完成率達到55.14%。41.55%的(de)“雙(shuang)百(bai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)”在本(ben)級層(ceng)面開展了混(hun)合所有制(zhi)(zhi)改革,其中非國(guo)(guo)有資(zi)本(ben)持(chi)股(gu)(gu)比例超過1/3的(de)占53.49%;62.65%的(de)“雙(shuang)百(bai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)”在子企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)層(ceng)面開展了混(hun)合所有制(zhi)(zhi)改革。“雙(shuang)百(bai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)”中已有19%實(shi)施了國(guo)(guo)有控(kong)股(gu)(gu)上市公司股(gu)(gu)權(quan)激勵(li),18%實(shi)施了國(guo)(guo)有科技型企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)股(gu)(gu)權(quan)和分(fen)紅激勵(li),27%實(shi)施了國(guo)(guo)有控(kong)股(gu)(gu)混(hun)合所有制(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)員工(gong)持(chi)股(gu)(gu),42%采用其它(ta)方式建(jian)立了中長(chang)期激勵(li)機制(zhi)(zhi)。