今年以(yi)來，基金(jin)經(jing)理變更頻頻，據不完全統(tong)計，3月14日到3月18日，公告(gao)變更基金(jin)經(jing)理的基金(jin)達35只。

　　在(zai)近期變(bian)更(geng)(geng)的基(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)經(jing)理(li)(li)(li)中(zhong)，有知名固收基(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)經(jing)理(li)(li)(li)加盟新(xin)基(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)公司，也有不少基(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)增(zeng)聘了新(xin)基(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)經(jing)理(li)(li)(li)與原有基(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)經(jing)理(li)(li)(li)共同管理(li)(li)(li)，更(geng)(geng)有基(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)在(zai)變(bian)更(geng)(geng)基(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)經(jing)理(li)(li)(li)后(hou)業績“大變(bian)”，自新(xin)基(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)經(jing)理(li)(li)(li)上任后(hou)，凈值持續上漲。

　　業內人士表示，對投資(zi)者而(er)言，更(geng)換基金經理(li)既有機遇也(ye)有風險，要積(ji)極了解其投資(zi)風格和(he)過(guo)往業績(ji)，并根據(ju)自身風險承受能力和(he)投資(zi)目(mu)標做出決策。

　　業績“大變”

　　截(jie)至3月(yue)17日，今(jin)年以來鵬華弘鑫混合漲幅達(da)27.13%，最(zui)近一個月(yue)凈值漲幅超過(guo)24%，近三(san)個月(yue)業績位居同類(lei)基(ji)(ji)金(jin)第一名。在此之前(qian)的較長一段時間，該基(ji)(ji)金(jin)凈值一直維(wei)持在1.19元。

　　變(bian)化從2月(yue)8日開始。截至3月(yue)17日，2月(yue)8日以來，該基金漲幅達28.15%。發生了什么？

　　記(ji)者發(fa)現(xian)，2月(yue)8日(ri)，鵬華基(ji)金(jin)公(gong)告了基(ji)金(jin)經理(li)(li)的變更，李韻怡(yi)離任(ren)(ren)(ren)，增聘(pin)蕭嘉倩為基(ji)金(jin)經理(li)(li)，任(ren)(ren)(ren)職日(ri)期自(zi)2月(yue)8日(ri)起。公(gong)告顯(xian)示，蕭嘉倩具有(you)13年(nian)證券從業經驗。曾任(ren)(ren)(ren)國信證券投(tou)資銀行項目經理(li)(li)、廣發(fa)基(ji)金(jin)金(jin)融工程部(bu)產品經理(li)(li)、中信證券投(tou)資銀行部(bu)項目經理(li)(li)、南方(fang)基(ji)金(jin)基(ji)金(jin)經理(li)(li)。2024年(nian)1月(yue)加(jia)盟鵬華基(ji)金(jin)，擔任(ren)(ren)(ren)穩(wen)定收益(yi)投(tou)資部(bu)基(ji)金(jin)經理(li)(li)。2019年(nian)5月(yue)至(zhi)2023年(nian)6月(yue)擔任(ren)(ren)(ren)南方(fang)產業智(zhi)選(xuan)基(ji)金(jin)經理(li)(li)，2021年(nian)1月(yue)至(zhi)2022年(nian)7月(yue)擔任(ren)(ren)(ren)南方(fang)消費(fei)升級基(ji)金(jin)經理(li)(li)。

　　鵬華(hua)弘鑫混合的凈值變化與基(ji)(ji)(ji)金(jin)經理(li)(li)的變化同(tong)步。在蕭嘉倩接手(shou)管理(li)(li)這只基(ji)(ji)(ji)金(jin)之(zhi)前，該(gai)基(ji)(ji)(ji)金(jin)的股票(piao)倉位(wei)(wei)一直(zhi)維持在很低的位(wei)(wei)置，底層資產大部(bu)分為銀行(xing)存款(kuan)等。該(gai)基(ji)(ji)(ji)金(jin)四季報(bao)顯示(shi)，截至2023年(nian)12月31日，該(gai)基(ji)(ji)(ji)金(jin)的股票(piao)倉位(wei)(wei)為0.27%。

　　從(cong)新任基(ji)(ji)金(jin)經理(li)蕭嘉(jia)倩的(de)履(lv)歷看，她此前管理(li)的(de)南方產業(ye)智選(xuan)、南方消(xiao)費升級均為(wei)權益基(ji)(ji)金(jin)，是一位(wei)典(dian)型的(de)權益基(ji)(ji)金(jin)經理(li)。基(ji)(ji)金(jin)凈(jing)值的(de)快速變化，也表明從(cong)接管該(gai)(gai)基(ji)(ji)金(jin)第一天起，蕭嘉(jia)倩或就對該(gai)(gai)產品進行(xing)了重(zhong)新布局，且根據(ju)凈(jing)值漲幅推測，該(gai)(gai)基(ji)(ji)金(jin)大幅提高了權益倉位(wei)。

　　變動頻繁

　　今年(nian)以來，基金(jin)(jin)經理變更(geng)頻繁(fan)。據(ju)記者(zhe)不(bu)完全統計，3月15日到3月18日，公告(gao)基金(jin)(jin)經理變更(geng)的基金(jin)(jin)達21只，僅3月14日就有14只基金(jin)(jin)公告(gao)基金(jin)(jin)經理變更(geng)，其中不(bu)乏匯(hui)添(tian)富進(jin)取成長、融通醫療保(bao)健(jian)、申萬菱(ling)信競爭優勢(shi)、國壽安保(bao)健(jian)康(kang)科學、德邦樂享生活、匯(hui)添(tian)富國企(qi)創新增長、匯(hui)添(tian)富多元價值發現等權益基金(jin)(jin)。

　　知名基金(jin)(jin)(jin)經理(li)的(de)變更引發業界(jie)關注。3月14日，恒越(yue)基金(jin)(jin)(jin)發布公告，固收基金(jin)(jin)(jin)經理(li)吳胤希增聘為恒越(yue)嘉鑫、恒越(yue)安裕兩只基金(jin)(jin)(jin)的(de)基金(jin)(jin)(jin)經理(li)。

　　公(gong)告顯(xian)示，吳胤希(xi)先后就(jiu)職于(yu)遠東(dong)國際租賃(lin)有(you)(you)限(xian)公(gong)司、Excel Markets、重慶農村商(shang)業銀行股份有(you)(you)限(xian)公(gong)司，2016年(nian)7月(yue)加(jia)入中信保誠基(ji)(ji)(ji)金(jin)管理有(you)(you)限(xian)公(gong)司，曾任(ren)固定收益部(bu)副總(zong)(zong)監、基(ji)(ji)(ji)金(jin)經(jing)(jing)(jing)理。2023年(nian)9月(yue)加(jia)入恒越基(ji)(ji)(ji)金(jin)，現任(ren)公(gong)司總(zong)(zong)經(jing)(jing)(jing)理助(zhu)理、固定收益部(bu)總(zong)(zong)監、基(ji)(ji)(ji)金(jin)經(jing)(jing)(jing)理。到3月(yue)14日擔任(ren)兩只(zhi)產品的基(ji)(ji)(ji)金(jin)經(jing)(jing)(jing)理，吳胤希(xi)剛(gang)好過了半年(nian)“靜默(mo)期”。

　　此外，記者(zhe)發(fa)現，今年以來基(ji)金經(jing)(jing)理(li)變(bian)更多為增(zeng)聘一位(wei)基(ji)金經(jing)(jing)理(li)與(yu)原有基(ji)金經(jing)(jing)理(li)共(gong)同管(guan)理(li)。例如，匯(hui)添富策略增(zeng)長靈活(huo)配(pei)置混(hun)合增(zeng)聘李(li)靈毓(yu)與(yu)馬翔共(gong)同管(guan)理(li)該(gai)基(ji)金；中信建投(tou)睿(rui)信靈活(huo)配(pei)置混(hun)合增(zeng)聘艾(ai)翀與(yu)楊志武共(gong)同管(guan)理(li)該(gai)基(ji)金；匯(hui)添富國企創(chuang)新(xin)增(zeng)長股票增(zeng)聘蔡志文與(yu)李(li)威共(gong)同管(guan)理(li)該(gai)基(ji)金等(deng)等(deng)。

　　業內人(ren)(ren)士透露(lu)，增聘基(ji)(ji)金(jin)(jin)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)有(you)很(hen)多原(yuan)因，或是出(chu)于給(gei)原(yuan)有(you)基(ji)(ji)金(jin)(jin)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)減(jian)負，在現有(you)業績(ji)基(ji)(ji)礎上做出(chu)更好的業績(ji)；也可能是基(ji)(ji)金(jin)(jin)業績(ji)不好，希望增聘新基(ji)(ji)金(jin)(jin)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)給(gei)基(ji)(ji)金(jin)(jin)賦能。隨著基(ji)(ji)金(jin)(jin)業績(ji)波(bo)動加大，基(ji)(ji)金(jin)(jin)公司希望通過“多基(ji)(ji)金(jin)(jin)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)模式”緩解業績(ji)波(bo)動；還有(you)可能是出(chu)于人(ren)(ren)員晉(jin)升(sheng)或其他人(ren)(ren)員安排。

　　機遇還是風險

　　在(zai)基(ji)金(jin)(jin)運作中(zhong)，基(ji)金(jin)(jin)經理是(shi)基(ji)金(jin)(jin)的靈魂人物，如果基(ji)金(jin)(jin)經理變(bian)(bian)動，可能會(hui)使基(ji)金(jin)(jin)的業績、選股和擇時能力等多方面發生(sheng)顯著變(bian)(bian)化，會(hui)不同(tong)程度地影響投資者利益。

　　“新(xin)(xin)上任的(de)(de)(de)基(ji)(ji)金(jin)經理(li)(li)可能會帶(dai)來(lai)新(xin)(xin)的(de)(de)(de)投(tou)資理(li)(li)念和策略，這有可能為基(ji)(ji)金(jin)帶(dai)來(lai)更高收(shou)益。此(ci)外(wai)，新(xin)(xin)基(ji)(ji)金(jin)經理(li)(li)可能會更加注重與投(tou)資者的(de)(de)(de)溝通，提高基(ji)(ji)金(jin)的(de)(de)(de)透(tou)明(ming)度和市場認知度。在某(mou)些情(qing)況(kuang)下，新(xin)(xin)基(ji)(ji)金(jin)經理(li)(li)的(de)(de)(de)上任還可能激發市場的(de)(de)(de)興趣，吸(xi)引(yin)更多資金(jin)流入。”對于更換基(ji)(ji)金(jin)經理(li)(li)的(de)(de)(de)機遇，一位資深基(ji)(ji)金(jin)業內人士(shi)如是說。

　　但基(ji)金(jin)(jin)經(jing)(jing)理(li)(li)的(de)變更也可(ke)(ke)能(neng)帶來一系列挑戰。“首先，新(xin)基(ji)金(jin)(jin)經(jing)(jing)理(li)(li)需要時間來適應新(xin)的(de)工作(zuo)環境和(he)團隊，這(zhe)可(ke)(ke)能(neng)會影響基(ji)金(jin)(jin)的(de)短期表(biao)現。其次，新(xin)基(ji)金(jin)(jin)經(jing)(jing)理(li)(li)的(de)投(tou)(tou)資(zi)風格(ge)可(ke)(ke)能(neng)與前任截然不同(tong)，這(zhe)可(ke)(ke)能(neng)導(dao)致基(ji)金(jin)(jin)與投(tou)(tou)資(zi)者的(de)風險偏好不匹配。最后(hou)，如果(guo)新(xin)基(ji)金(jin)(jin)經(jing)(jing)理(li)(li)的(de)經(jing)(jing)驗(yan)不足或者投(tou)(tou)資(zi)決策失(shi)誤，可(ke)(ke)能(neng)會給基(ji)金(jin)(jin)帶來損(sun)失(shi)。”上述資(zi)深基(ji)金(jin)(jin)業(ye)內人士表(biao)示(shi)。

　　不過，在基金(jin)(jin)經理(li)變(bian)動之前，基金(jin)(jin)公司都(dou)會進行公告。業(ye)內人士提醒，投(tou)資者(zhe)要積(ji)極關(guan)注新任基金(jin)(jin)經理(li)的背景和經驗(yan)，了解其(qi)投(tou)資風(feng)格和過往業(ye)績。關(guan)注基金(jin)(jin)公司的整體實力和市場聲譽，以(yi)確保基金(jin)(jin)能夠(gou)得到較(jiao)好管(guan)理(li)，再根據自(zi)身風(feng)險承受能力和投(tou)資目(mu)標做出決(jue)策(ce)。