新(xin)華社(she)北京3月22日(ri)電(記者徐博)人力資源和社(she)會保(bao)障部(bu)22日(ri)發布消(xiao)息稱(cheng),人社(she)部(bu)近日(ri)印發了《關于支(zhi)持(chi)和鼓勵(li)事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術人員創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)的指導(dao)意(yi)見》,支(zhi)持(chi)和鼓勵(li)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術人員掛職(zhi)、參與項(xiang)目合作、兼(jian)職(zhi)、離崗創(chuang)業(ye)(ye)(ye)。
人社部相關負責人說,指導意(yi)見的(de)(de)適(shi)用(yong)范(fan)圍主(zhu)要是高校(xiao)、科研(yan)院所(suo)的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)技人員(yuan)(yuan)。除高校(xiao)、科研(yan)院所(suo)之外的(de)(de)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位(wei)的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)技人員(yuan)(yuan),符合(he)不同創(chuang)新創(chuang)業(ye)(ye)(ye)方式要求的(de)(de),也可以提出申請(qing)。事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位(wei)所(suo)屬企(qi)業(ye)(ye)(ye),包括獨資企(qi)業(ye)(ye)(ye)或控股企(qi)業(ye)(ye)(ye),都不在掛職、參與項目合(he)作、兼(jian)職、離崗創(chuang)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)范(fan)圍內。
指導(dao)意見明確,事業單(dan)位專技人(ren)員到企業掛職或者參與(yu)(yu)項目合作期間,與(yu)(yu)原單(dan)位在崗人(ren)員同等享有參加職稱評審、項目申報、崗位競聘(pin)、培訓、考(kao)核、獎勵等方面權利(li)。
事業(ye)單位(wei)專(zhuan)(zhuan)技(ji)人(ren)員在兼職(zhi)單位(wei)的工(gong)作(zuo)(zuo)業(ye)績或者(zhe)在職(zhi)創辦(ban)企(qi)業(ye)取得的成績可以作(zuo)(zuo)為其職(zhi)稱(cheng)評(ping)審(shen)、崗位(wei)競(jing)聘、考核等(deng)的重要依據。專(zhuan)(zhuan)技(ji)人(ren)員自愿流動到兼職(zhi)單位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo),或者(zhe)在職(zhi)創辦(ban)企(qi)業(ye)期間提出(chu)解(jie)除(chu)(chu)聘用合同的,事業(ye)單位(wei)應當及時與其解(jie)除(chu)(chu)聘用合同并(bing)辦(ban)理相(xiang)關手續。
離(li)(li)崗(gang)(gang)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)的待遇主要包括:一是(shi)離(li)(li)崗(gang)(gang)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)期間,依法(fa)(fa)繼續(xu)在原單(dan)位(wei)參加社(she)會保(bao)險(xian)。二是(shi)離(li)(li)崗(gang)(gang)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)期間繼續(xu)執(zhi)行原單(dan)位(wei)職稱評審、培(pei)訓、考核、獎勵等管理制度。三是(shi)離(li)(li)崗(gang)(gang)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)期間的工資(zi)、醫療等待遇,由各地各部門根(gen)據(ju)國(guo)家和地方有關政策結合(he)實際確定。四是(shi)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)應當與離(li)(li)崗(gang)(gang)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)訂(ding)立(li)離(li)(li)崗(gang)(gang)協(xie)議(yi)。五(wu)是(shi)可在3年(nian)內保(bao)留人(ren)事關系。離(li)(li)崗(gang)(gang)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)離(li)(li)崗(gang)(gang)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)期間,本(ben)人(ren)提(ti)出與原單(dan)位(wei)解除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同的,原單(dan)位(wei)應當依法(fa)(fa)解除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同;本(ben)人(ren)提(ti)出提(ti)前返(fan)(fan)回(hui)的,可以提(ti)前返(fan)(fan)回(hui)原單(dan)位(wei)。離(li)(li)崗(gang)(gang)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)返(fan)(fan)回(hui)的,如無相(xiang)應崗(gang)(gang)位(wei)空缺,可暫時突破崗(gang)(gang)位(wei)總量(liang)聘(pin)(pin)用(yong),并逐步(bu)消化。
中(zhong)(zhong)證(zheng)(zheng)網(wang)(wang)(wang)聲明:凡(fan)本(ben)網(wang)(wang)(wang)注明“來(lai)源:中(zhong)(zhong)國證(zheng)(zheng)券(quan)報(bao)(bao)·中(zhong)(zhong)證(zheng)(zheng)網(wang)(wang)(wang)”的(de)所(suo)有作(zuo)品(pin),版權均屬(shu)于(yu)中(zhong)(zhong)國證(zheng)(zheng)券(quan)報(bao)(bao)、中(zhong)(zhong)證(zheng)(zheng)網(wang)(wang)(wang)。中(zhong)(zhong)國證(zheng)(zheng)券(quan)報(bao)(bao)·中(zhong)(zhong)證(zheng)(zheng)網(wang)(wang)(wang)與(yu)作(zuo)品(pin)作(zuo)者(zhe)聯合聲明,任(ren)何(he)組(zu)織未經中(zhong)(zhong)國證(zheng)(zheng)券(quan)報(bao)(bao)、中(zhong)(zhong)證(zheng)(zheng)網(wang)(wang)(wang)以及作(zuo)者(zhe)書(shu)面(mian)授權不得轉(zhuan)載、摘編(bian)或利用其它方式使(shi)用上述作(zuo)品(pin)。凡(fan)本(ben)網(wang)(wang)(wang)注明來(lai)源非中(zhong)(zhong)國證(zheng)(zheng)券(quan)報(bao)(bao)·中(zhong)(zhong)證(zheng)(zheng)網(wang)(wang)(wang)的(de)作(zuo)品(pin),均轉(zhuan)載自其它媒體,轉(zhuan)載目(mu)的(de)在于(yu)更好(hao)服務讀者(zhe)、傳遞信息(xi)之需,并不代(dai)表本(ben)網(wang)(wang)(wang)贊同其觀點(dian),本(ben)網(wang)(wang)(wang)亦不對(dui)其真實性負(fu)責,持(chi)異議者(zhe)應(ying)與(yu)原出(chu)處(chu)單(dan)位主張(zhang)權利。
特別鏈接:政府部門交易機構證券期貨四所兩司新聞發布平臺友情鏈接版權聲明
關于報社關于本站廣告發布免責條款
中國證券報社版權所有,未經書面授權不得復制或建立鏡像 經營許可證編號:京B2-20180749 京公網安備0-1
Copyright 2001-2018 China Securities Journal. All Rights Reserved
中國證券報社版權所有(you),未經(jing)書面(mian)授權不得復(fu)制或建立鏡像(xiang)
經營(ying)許可證編(bian)號:京B2-20180749 京公(gong)網安備0-1
Copyright 2001-2018 China Securities Journal. All Rights Reserved