中證網訊 （記者 劉麗靚）10月12日，國資委秘書長、新聞發言人彭華崗在國務院政策例行吹風會上表示，國資委對于中央企業的技術創新高度重視，專門在內部機構改革過程中成立了科創局，對中央企業科技創新政策等方面，組織引導加強科技創新加大了工作力度，在考核、內部分配機制等方面也給予了一些政策。下一步，將繼續加大中央企業科技創新的工作力度。
　　第一，進一步推進中央企業加大科技創新投入。2019年，中央企業研發經費投入達到8190億元，比上年增長了17.5%，將進一步健全研發投入效益加回機制，也就是把研發投入的資金在考核當中加到效益里來，進一步提升科技指標權重，加大科技獎勵在考核當中的加分力度，推動國有企業研發投入強度穩步增長。力爭到2022年，中央企業重點企業平均研發投入強度要達到5%以上。
　　第二，進一步完善協同創新體系。進一步發揮科研院所轉制企業的作用，推動國有企業建立一批高水平的創新聯合體、產業技術創新聯盟和公共研發平臺，打造高水平的“雙創”平臺，促進大中小企業融通發展，同時要加快推動5G、人工智能、工業互聯網、物聯網、大數據、區塊鏈等創新技術與實體產業的融合應用，加速國有企業的數字化、網絡化、智能化的轉型升級。
　　第三(san)，要持(chi)續完善有利于創新(xin)的(de)(de)體制機制。國資(zi)委將積(ji)極履行(xing)出資(zi)人職責，制定(ding)完善一(yi)系(xi)列(lie)政策措施，全力(li)支(zhi)持(chi)中央企(qi)業(ye)科(ke)(ke)技(ji)創新(xin)。比如(ru)在工(gong)資(zi)總額方(fang)面(mian)，對關(guan)鍵核心技(ji)術攻關(guan)團隊(dui)的(de)(de)工(gong)資(zi)允許(xu)實行(xing)單列(lie)管理(li)。再(zai)比如(ru)，在中長期(qi)激(ji)勵方(fang)面(mian)，進一(yi)步加大科(ke)(ke)技(ji)型企(qi)業(ye)的(de)(de)股權(quan)和分紅(hong)(hong)權(quan)激(ji)勵力(li)度(du)，對于攻關(guan)團隊(dui)的(de)(de)個人持(chi)股比例、股權(quan)激(ji)勵范(fan)圍、收益分紅(hong)(hong)比例等給予特殊(shu)支(zhi)持(chi)。同(tong)時(shi)，鼓勵中央企(qi)業(ye)靈活(huo)運用政策，通(tong)過推動技(ji)術成(cheng)果(guo)作價入股，推動實施創新(xin)業(ye)務的(de)(de)員工(gong)跟投計劃(hua)，實施科(ke)(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)轉化為分紅(hong)(hong)激(ji)勵等方(fang)式，進一(yi)步推動體制機制的(de)(de)改革創新(xin)，激(ji)發企(qi)業(ye)的(de)(de)創新(xin)活(huo)力(li)。前不久(jiu)啟動的(de)(de)“科(ke)(ke)改示(shi)范(fan)行(xing)動”，將把(ba)綜合的(de)(de)政策用到一(yi)個一(yi)個企(qi)業(ye)里面(mian)，更好地激(ji)發企(qi)業(ye)的(de)(de)創新(xin)活(huo)力(li)。