中證網訊(xun)（記者(zhe) 劉麗靚）國務院(yuan)國資委4月(yue)2日(ri)消息，3月(yue)31日(ri)，國務院(yuan)國有企業(ye)改(gai)革領導小組(zu)辦公室以視頻會議方(fang)式召開國有企業(ye)經理(li)層成(cheng)員任(ren)期制(zhi)(zhi)和(he)契約(yue)化(hua)(hua)管(guan)理(li)專題推進會。會議強調，2021年(nian)是(shi)推動(dong)國企改(gai)革三(san)年(nian)行動(dong)的(de)攻(gong)堅之年(nian)、關鍵之年(nian)，各中央(yang)企業(ye)和(he)地方(fang)國資委要明確(que)(que)工作(zuo)職責(ze)和(he)目標任(ren)務，健全工作(zuo)機(ji)制(zhi)(zhi)和(he)督促(cu)考核機(ji)制(zhi)(zhi)，保(bao)證今年(nian)底完成(cheng)各級(ji)子(zi)企業(ye)推行任(ren)期制(zhi)(zhi)和(he)契約(yue)化(hua)(hua)管(guan)理(li)工作(zuo)的(de)戶數占比(bi)超過70%的(de)任(ren)務目標，倒排(pai)工作(zuo)進度，確(que)(que)保(bao)2022年(nian)6月(yue)前(qian)基本完成(cheng)。

　　會議指(zhi)出(chu)，推(tui)行(xing)經(jing)理層成(cheng)員任(ren)期制和(he)契約(yue)化(hua)(hua)管(guan)(guan)理是(shi)(shi)(shi)基(ji)于中國(guo)特色現(xian)代(dai)企業(ye)制度的(de)(de)新(xin)型經(jing)營責任(ren)制，是(shi)(shi)(shi)激發企業(ye)內(nei)生活力(li)動力(li)的(de)(de)關鍵舉措，是(shi)(shi)(shi)實(shi)現(xian)國(guo)有(you)企業(ye)高質量發展的(de)(de)必然要(yao)求。各(ge)中央企業(ye)和(he)地方國(guo)資委(wei)要(yao)通過(guo)明確(que)任(ren)職期限、簽(qian)訂并嚴格(ge)履行(xing)聘任(ren)協議，實(shi)現(xian)任(ren)期管(guan)(guan)理的(de)(de)規范(fan)化(hua)(hua)、常態化(hua)(hua)；要(yao)突出(chu)契約(yue)目標的(de)(de)科學(xue)性(xing)和(he)挑戰性(xing)，推(tui)動落實(shi)考核(he)結果獎懲(cheng)剛性(xing)兌現(xian)；要(yao)體現(xian)薪(xin)酬兌現(xian)的(de)(de)強激勵、硬約(yue)束，堅持業(ye)績導向，強化(hua)(hua)精準(zhun)考核(he)有(you)效(xiao)激勵；要(yao)強調考核(he)的(de)(de)剛性(xing)退出(chu)，實(shi)現(xian)經(jing)理層成(cheng)員職務“能上(shang)能下”。