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人社部:圍繞《國家標準2021》在三個方面推動勞動就業服務標準化工作

王舒嫄中國證券報·中證網

  中(zhong)證網訊(記者 王舒(shu)嫄)人(ren)力資(zi)源(yuan)和社(she)(she)會(hui)保(bao)障部(bu)規劃財務司司長張(zhang)立新4月21日在(zai)國(guo)新辦新聞(wen)發布(bu)會(hui)上表(biao)示(shi),勞動就業是(shi)最(zui)大的(de)民生(sheng),也是(shi)基本公(gong)共服(fu)(fu)務的(de)重要組成部(bu)分。下一(yi)步,人(ren)社(she)(she)部(bu)將圍繞《國(guo)家標準(zhun)2021》在(zai)三(san)個方面推動勞動就業服(fu)(fu)務標準(zhun)化工(gong)作。一(yi)是(shi)進(jin)一(yi)步細(xi)化國(guo)家標準(zhun)服(fu)(fu)務項(xiang)目對應(ying)的(de)具體人(ren)社(she)(she)服(fu)(fu)務事項(xiang),優化服(fu)(fu)務流程,確保(bao)服(fu)(fu)務落實(shi)落地。二是(shi)不斷完善標準(zhun)實(shi)施相(xiang)關政策(ce),提(ti)高服(fu)(fu)務保(bao)障能力,確保(bao)服(fu)(fu)務的(de)有效(xiao)實(shi)施。三(san)是(shi)開(kai)展(zhan)人(ren)社(she)(she)領域基本公(gong)共服(fu)(fu)務標準(zhun)化試點,不斷提(ti)升人(ren)社(she)(she)領域基本公(gong)共服(fu)(fu)務科學化、專(zhuan)業化水平。

  張立新指出,近年來,各(ge)級人(ren)社部門聚焦(jiao)勞動(dong)者和用(yong)人(ren)單位(wei)需求,不斷(duan)健全服(fu)(fu)務體系(xi),完善(shan)服(fu)(fu)務制度,拓展(zhan)服(fu)(fu)務方(fang)式,基(ji)本公(gong)共服(fu)(fu)務能力(li)和水平(ping)不斷(duan)提升(sheng),服(fu)(fu)務效(xiao)果(guo)顯(xian)著。

  在就(jiu)業(ye)服務(wu)方面,目前(qian),全國區(qu)(縣)級(ji)以上普遍建(jian)立了公共(gong)就(jiu)業(ye)服務(wu)機(ji)構,絕(jue)大部分街道、鄉鎮(zhen)建(jian)立了基層服務(wu)平臺,大部分社(she)區(qu)、行政村(cun)配備有勞(lao)動保(bao)障(zhang)服務(wu)人(ren)(ren)員。2020年,人(ren)(ren)社(she)部組(zu)織(zhi)提(ti)供了招(zhao)聘求職(zhi)、職(zhi)業(ye)指導(dao)、創業(ye)服務(wu)超(chao)1億(yi)人(ren)(ren)次,組(zu)織(zhi)54萬(wan)青年參加就(jiu)業(ye)見習,幫(bang)助(zhu)167萬(wan)就(jiu)業(ye)困難人(ren)(ren)員實(shi)現就(jiu)業(ye),幫(bang)助(zhu)4.9萬(wan)戶零(ling)就(jiu)業(ye)家庭中的5.1萬(wan)人(ren)(ren)就(jiu)業(ye),實(shi)現零(ling)就(jiu)業(ye)家庭動態(tai)清零(ling)。

  在(zai)職業技(ji)能培訓方面,2017年(nian)(nian),人社(she)部會同財政部印發《就(jiu)業補(bu)助資金管理辦法》,明確了(le)職業技(ji)能培訓鑒定補(bu)貼(tie)領取的(de)對(dui)象和條件。2019年(nian)(nian),啟動(dong)(dong)了(le)職業技(ji)能提升行(xing)動(dong)(dong),明確和完善了(le)職業培訓和生(sheng)活費補(bu)貼(tie)政策。2020年(nian)(nian),全國開展各類補(bu)貼(tie)性職業技(ji)能培訓2700萬人次,以工(gong)代訓2209萬人。

  在勞(lao)動(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)協調方(fang)面,各級人(ren)(ren)社部(bu)(bu)門通過多種(zhong)渠道為勞(lao)動(dong)(dong)者提(ti)供法(fa)律法(fa)規和政(zheng)策咨詢服務。人(ren)(ren)社部(bu)(bu)發布了勞(lao)動(dong)(dong)合同示范文本(ben)(ben),為用人(ren)(ren)單位(wei)和勞(lao)動(dong)(dong)者訂立(li)勞(lao)動(dong)(dong)合同提(ti)供參考(kao)。2020年,人(ren)(ren)社部(bu)(bu)向社會公開發布了分職業種(zhong)類、分崗(gang)位(wei)等級的企(qi)業從業人(ren)(ren)員工資(zi)價(jia)位(wei)信息,指導27個省發布了上一年度工資(zi)價(jia)位(wei)信息和企(qi)業人(ren)(ren)工成本(ben)(ben)相關(guan)(guan)信息,為人(ren)(ren)力資(zi)源市場(chang)供求雙方(fang)提(ti)供了信息服務。

  在勞(lao)(lao)動用工(gong)保障方面,2020年(nian),全(quan)國各級(ji)勞(lao)(lao)動人(ren)事爭(zheng)議調解(jie)組織和仲裁機(ji)構共處(chu)理(li)爭(zheng)議案件221.8萬(wan)(wan)件,調解(jie)成功率達到70.6%,仲裁結(jie)案率達到96.2%,有效發揮了調解(jie)仲裁在勞(lao)(lao)動人(ren)事爭(zheng)議處(chu)理(li)中的“主渠道”作用。同(tong)時,各級(ji)勞(lao)(lao)動保障監察機(ji)構切(qie)實把根治(zhi)欠(qian)薪作為民(min)生保障重點任務(wu),強化日常執法和專項整(zheng)治(zhi),2020年(nian)共查(cha)處(chu)各類勞(lao)(lao)動保障違(wei)法案件10.6萬(wan)(wan)件,督促用人(ren)單位與58.5萬(wan)(wan)名勞(lao)(lao)動者補(bu)簽勞(lao)(lao)動合(he)同(tong),為64.8萬(wan)(wan)名勞(lao)(lao)動者追發工(gong)資(zi)等待遇65.2億(yi)元,督促繳(jiao)納社會保險費4.1億(yi)元。通過建(jian)立(li)“全(quan)國根治(zhi)欠(qian)薪線索反映平臺”等形式,提供(gong)高效、便(bian)民(min)的監察執法服務(wu)。

  張(zhang)立新指出,勞動(dong)就(jiu)業領域(yu)基本(ben)公共服務項目的落(luo)實落(luo)地(di),為穩定(ding)就(jiu)業大局、構建(jian)和諧勞動(dong)關(guan)系(xi)、維(wei)護廣大勞動(dong)者合法權益(yi)、促進經濟社會發展和疫情防控提供了重要保障。

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