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國資委:抓緊抓實國企改革三年行動 更好促進央企高質量發展

新華網

  新華社長春6月4日(ri)電(記者王(wang)希(xi)、姚湜)國企(qi)改(gai)革三年行動(dong)啟動(dong)以(yi)來,國資央(yang)企(qi)全力以(yi)赴(fu)推動(dong)十方面50條重點任務落(luo)實(shi)落(luo)地(di),各項重點任務不(bu)斷實(shi)現新突破(po)、取得新成效。下一(yi)步,國資央(yang)企(qi)將以(yi)典型示范帶(dai)動(dong)改(gai)革深化,進一(yi)步抓緊抓實(shi)國企(qi)改(gai)革三年行動(dong),更好(hao)促進中央(yang)企(qi)業(ye)高質量發展,加快建設世界一(yi)流企(qi)業(ye)。

  國(guo)務院(yuan)國(guo)資委4日在吉(ji)林長春召開中央企業改革三(san)年(nian)行動推進會,總結改革經(jing)驗,研(yan)究(jiu)部(bu)署(shu)下(xia)一步工作。記(ji)者是從此次會議上(shang)了解(jie)到上(shang)述信息(xi)的。

  國(guo)資委(wei)黨委(wei)書記、主(zhu)(zhu)任郝鵬(peng)在此次會議上表示,下一(yi)步推(tui)進企(qi)業改(gai)革發展,要(yao)全面(mian)落實“兩個一(yi)以(yi)(yi)貫之(zhi)”,推(tui)動中國(guo)特色(se)現代(dai)企(qi)業制(zhi)(zhi)度更加(jia)完善;要(yao)緊盯企(qi)業自主(zhu)(zhu)創新深化改(gai)革,著力促進高水(shui)平科(ke)技自立自強;要(yao)聚焦主(zhu)(zhu)責主(zhu)(zhu)業、服務(wu)國(guo)家戰略,積極(ji)推(tui)進布(bu)局(ju)優(you)化和結構調整;要(yao)從經(jing)理層改(gai)起,以(yi)(yi)上率下破(po)解三項制(zhi)(zhi)度改(gai)革難題;要(yao)積極(ji)穩(wen)妥推(tui)進混合所有(you)制(zhi)(zhi)改(gai)革,著力轉機制(zhi)(zhi)、增活力;要(yao)以(yi)(yi)正向(xiang)激(ji)勵激(ji)活人(ren)力資本,加(jia)快構建業績導向(xiang)鮮明的激(ji)勵約束(shu)機制(zhi)(zhi);要(yao)科(ke)學合理授(shou)權(quan)放權(quan),有(you)效發揮(hui)各(ge)級企(qi)業市(shi)場主(zhu)(zhu)體作用。

  來自會議的信息顯(xian)示(shi),目前中央企(qi)業集團層面已(yi)100%制(zhi)定黨委(wei)(黨組(zu))前置(zhi)研(yan)究討論(lun)重大(da)經營管理事(shi)(shi)(shi)項清(qing)單(dan),重要(yao)子企(qi)業完成率(lv)達到(dao)95.5%;93.8%的央企(qi)子企(qi)業實現了董(dong)事(shi)(shi)(shi)會應建盡建,其中6成以上實現了外部董(dong)事(shi)(shi)(shi)占(zhan)多數;全員績效考核(he)覆蓋率(lv)已(yi)達98.2%,所屬單(dan)位累計實施(shi)了500多個中長期激(ji)勵方案;剝離企(qi)業辦社會職能和解決歷史遺留問題基本完成,進入收(shou)官階段。

  會議期間,中國一汽、中國一重、東方(fang)電氣集團(tuan)、鞍鋼、中國遠(yuan)洋海運、中國中車集團(tuan)等中央企業(ye)主要負責人(ren)做了(le)交流發言(yan),展現了(le)各具特點(dian)的改革經驗和有效模式。

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