中國銀(yin)保(bao)(bao)監會(hui)12月1日消(xiao)息，為深入貫(guan)徹(che)中央人(ren)(ren)才(cai)工作會(hui)議精神，落(luo)實中央財經委員會(hui)和國務(wu)院(yuan)金(jin)融(rong)委部署(shu)，著力解決中小(xiao)銀(yin)行保(bao)(bao)險機構公司治(zhi)理薄弱、專業(ye)人(ren)(ren)才(cai)缺少(shao)的共性問題，防范化(hua)解金(jin)融(rong)風(feng)險，推(tui)動銀(yin)行業(ye)保(bao)(bao)險業(ye)高質量(liang)發展，銀(yin)保(bao)(bao)監會(hui)指導(dao)銀(yin)行業(ye)和保(bao)(bao)險業(ye)協會(hui)切實發揮(hui)自律(lv)組織功能，加快推(tui)動中國金(jin)融(rong)人(ren)(ren)才(cai)庫建(jian)設工作。

　　銀(yin)(yin)(yin)保(bao)監會指出(chu)，金融(rong)(rong)人(ren)才(cai)庫建(jian)設(she)堅持“政治強業務精(jing)”“專(zhuan)業的(de)(de)(de)人(ren)干(gan)專(zhuan)業的(de)(de)(de)事”“銀(yin)(yin)(yin)行家(jia)辦(ban)銀(yin)(yin)(yin)行”，按照“需求主導(dao)、市(shi)場運(yun)作(zuo)”的(de)(de)(de)原則，推動地方建(jian)立健全職(zhi)業經理人(ren)市(shi)場機制(zhi)。高(gao)風險(xian)金融(rong)(rong)機構(gou)出(chu)險(xian)的(de)(de)(de)重要原因在于，主要高(gao)管人(ren)員完全是非專(zhuan)業人(ren)士，長期存(cun)在“亂作(zuo)為(wei)”現象。建(jian)設(she)金融(rong)(rong)人(ren)才(cai)庫主要是加(jia)強規范統一管理，鼓勵和支(zhi)持大型銀(yin)(yin)(yin)行保(bao)險(xian)機構(gou)臨近退休(xiu)的(de)(de)(de)專(zhuan)業人(ren)才(cai)，通過市(shi)場化雙(shuang)向選(xuan)擇(ze)，到中小銀(yin)(yin)(yin)行保(bao)險(xian)機構(gou)擔任(ren)董(dong)事長、高(gao)級(ji)管理人(ren)員、獨立董(dong)事或外(wai)部監事等(deng)職(zhi)務，更好(hao)發(fa)揮其豐(feng)富的(de)(de)(de)經驗(yan)(yan)和專(zhuan)業價值，補(bu)齊(qi)中小銀(yin)(yin)(yin)行保(bao)險(xian)機構(gou)金融(rong)(rong)人(ren)才(cai)隊伍建(jian)設(she)短板。遼寧、山(shan)西等(deng)地的(de)(de)(de)城商(shang)行改革已經積累(lei)起有益的(de)(de)(de)經驗(yan)(yan)。

　　銀保(bao)(bao)監會介紹(shao)，金融人(ren)才(cai)庫(ku)(ku)(ku)包括高(gao)級(ji)管理人(ren)才(cai)庫(ku)(ku)(ku)、獨(du)(du)(du)立(li)董事(shi)人(ren)才(cai)庫(ku)(ku)(ku)、外(wai)部監事(shi)人(ren)才(cai)庫(ku)(ku)(ku)等子庫(ku)(ku)(ku)。高(gao)級(ji)管理人(ren)才(cai)庫(ku)(ku)(ku)主要為管理人(ren)才(cai)流轉到地(di)方中小銀行保(bao)(bao)險機構任職搭建平(ping)臺。獨(du)(du)(du)立(li)董事(shi)庫(ku)(ku)(ku)、外(wai)部監事(shi)庫(ku)(ku)(ku)用(yong)于銀行保(bao)(bao)險機構獨(du)(du)(du)立(li)董事(shi)、外(wai)部監事(shi)供需信息匯(hui)集和相關服務。目前，人(ren)才(cai)庫(ku)(ku)(ku)線(xian)上系統已初步完成開發，預計今年年底啟動試運行。

　　銀行(xing)業已啟動首(shou)次(ci)信息征集，通過銀行(xing)機構推薦(jian)，面向六大國(guo)有銀行(xing)和部(bu)(bu)分(fen)全國(guo)性股份制銀行(xing)，納入(ru)符合(he)監管部(bu)(bu)門任職條件、愿意(yi)入(ru)庫的專(zhuan)業人(ren)才，特別是有意(yi)愿擔任地方中(zhong)(zhong)小銀行(xing)董事長(chang)(chang)(chang)、行(xing)長(chang)(chang)(chang)、副(fu)行(xing)長(chang)(chang)(chang)等關鍵職務的人(ren)才。高管人(ren)員(yuan)合(he)格人(ren)選年齡主要(yao)限定(ding)在63歲以(yi)下。地方中(zhong)(zhong)小銀行(xing)可在遴選管理人(ren)才時參考(kao)。

　　銀(yin)保(bao)(bao)監會強調(diao)，下(xia)一步，將繼續指導行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)協會加快(kuai)建設步伐，建好專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人才供(gong)需信(xin)息撮合平臺，更(geng)好地發(fa)揮(hui)全國(guo)性銀(yin)行(xing)(xing)保(bao)(bao)險(xian)機(ji)構(gou)人才優(you)勢(shi)，優(you)化金融人才資(zi)源配置，提高地方中(zhong)小銀(yin)行(xing)(xing)保(bao)(bao)險(xian)機(ji)構(gou)高層次、復合型(xing)和專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)化人才的占(zhan)比，為(wei)中(zhong)小銀(yin)行(xing)(xing)保(bao)(bao)險(xian)機(ji)構(gou)高質量發(fa)展提供(gong)人才保(bao)(bao)障。