最低工資標準或再迎密集上調窗口期

　　年內四省上調最低工資標準 貴州河北計劃跟進

　　重慶、上(shang)海、陜(shan)西、北(bei)京四地年內(nei)已率先上(shang)調最低(di)工資標準(zhun)。《經濟參考報》記者獲悉(xi)，今年近(jin)半數(shu)省(sheng)份具備上(shang)調條件，最低(di)工資標準(zhun)有望(wang)再迎密集(ji)上(shang)調窗口(kou)期(qi)。目(mu)前，貴(gui)州(zhou)、河北(bei)已經明(ming)確計劃跟進(jin)，正式調整方(fang)案有望(wang)近(jin)期(qi)出臺。

　　7月24日，人社(she)部公(gong)布了(le)截至(zhi)2019年(nian)6月的全(quan)(quan)國各地(di)區月最(zui)低工(gong)資標(biao)(biao)準情況。數據顯示(shi)，31省份中最(zui)低工(gong)資標(biao)(biao)準超過2000元(yuan)的有北京、天津、上海(hai)、廣東、江(jiang)蘇、浙江(jiang)6省市(shi)。其中，上海(hai)月最(zui)低工(gong)資標(biao)(biao)準為(wei)2480元(yuan)，為(wei)全(quan)(quan)國最(zui)高，連續(xu)三(san)年(nian)穩居(ju)首位。

　　人(ren)社(she)部(bu)數(shu)據還顯示，重慶、上海、陜西分別于今年1月(yue)1日、4月(yue)1日和5月(yue)1日對最低工資標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)進行(xing)上調。記者(zhe)了(le)解到，7月(yue)1日起，北京也調整了(le)月(yue)最低工資標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)，從2120元調整到2200元，增加80元。此次(ci)調整后，北京市月(yue)最低工資標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)僅次(ci)于上海市。截至目(mu)前(qian)，今年以來(lai)已有(you)四省(sheng)份率先上調最低工資標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)。

　　“按(an)照人社(she)部此(ci)前(qian)(qian)文件，各(ge)地最(zui)低(di)工(gong)(gong)資(zi)(zi)標(biao)準(zhun)(zhun)每(mei)兩(liang)至三(san)年至少(shao)調(diao)(diao)整(zheng)一次(ci)。今年差不多(duo)一半省市(shi)具備了(le)調(diao)(diao)整(zheng)條件。”中國宏觀經濟(ji)研(yan)究(jiu)院社(she)會(hui)所副(fu)研(yan)究(jiu)員關博對《經濟(ji)參(can)考報(bao)》記者(zhe)表示。比如，河北執行最(zui)低(di)工(gong)(gong)資(zi)(zi)標(biao)準(zhun)(zhun)的(de)日(ri)期為2016年7月1日(ri)，目前(qian)(qian)已經滿(man)三(san)年。另外，青海、天(tian)津、福建(jian)、湖南、貴州(zhou)、甘肅(su)距離上次(ci)調(diao)(diao)整(zheng)均(jun)已滿(man)兩(liang)年。而往(wang)年七八月也是(shi)調(diao)(diao)整(zheng)高峰。

　　值得(de)一(yi)提的是，河北、貴(gui)州已將上調(diao)(diao)最低工資標(biao)準(zhun)列(lie)入(ru)計(ji)(ji)劃(hua)。7月(yue)23日，貴(gui)州省人力資源社會保障(zhang)廳(ting)發(fa)布關于(yu)征求(qiu)《貴(gui)州省2019年最低工資標(biao)準(zhun)調(diao)(diao)整方案》意見(jian)(jian)的通知，計(ji)(ji)劃(hua)將月(yue)最低工資標(biao)準(zhun)一(yi)類(lei)區、二類(lei)區、三類(lei)區分別由1680元(yuan)、1570元(yuan)、1470元(yuan)上調(diao)(diao)為1790元(yuan)、1670元(yuan)和1570元(yuan)。公開(kai)征求(qiu)意見(jian)(jian)時(shi)間為2019年7月(yue)24日至2019年8月(yue)6日。

　　此外，河北(bei)省人力資(zi)源和社會保障廳近日也表示，經與有(you)關業務處室(shi)核實，最低工資(zi)調整文件有(you)望(wang)在今年9月之(zhi)前出臺。

　　關博指出，最(zui)低(di)工資(zi)標(biao)準(zhun)的穩定增(zeng)長，保障了(le)農民工、城市靈活就(jiu)業群(qun)體、4050就(jiu)業困難人員的基(ji)(ji)本收入，使他們能(neng)夠在保障基(ji)(ji)本生活的同時，共享經(jing)濟發展成果(guo)。目(mu)前最(zui)低(di)工資(zi)制度已經(jing)進(jin)入了(le)良性(xing)、穩態的調整(zheng)通(tong)道，各(ge)省份(fen)根據(ju)經(jing)濟社(she)會(hui)發展，每(mei)兩(liang)至三(san)年對最(zui)低(di)工資(zi)進(jin)行上調，兼顧(gu)經(jing)濟社(she)會(hui)發展，企(qi)業負擔能(neng)力(li)和低(di)收入職工基(ji)(ji)本生活保障訴求(qiu)。

　　“從(cong)政(zheng)策(ce)效(xiao)果看，前(qian)期社保(bao)費(fei)率(lv)下(xia)調(diao)、社保(bao)繳費(fei)基數規(gui)范等政(zheng)策(ce)組合拳已(yi)經較大(da)程度為低收入職工減(jian)負，今年部分省份最低工資(zi)調(diao)整(zheng)將進(jin)一(yi)步發揮(hui)增收作用，促進(jin)國民收入再分配(pei)格局(ju)的整(zheng)體改善。”關博說。（記者 班娟娟 實習生 高文琎）