拓寬就業渠道加大招聘頻次 力挺創業創新和新就業形態

　　大學生就業沖刺攻堅 多種支持舉措密集而至

　　時(shi)值8月，高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)工作進入關(guan)鍵(jian)期。《經濟參考報》記者了(le)解到(dao)(dao)，近(jin)段時(shi)間(jian)，從(cong)拓(tuo)寬就業(ye)(ye)(ye)渠道到(dao)(dao)加(jia)大招聘頻(pin)次(ci)，從(cong)力(li)(li)挺創業(ye)(ye)(ye)創新(xin)到(dao)(dao)大力(li)(li)支持新(xin)就業(ye)(ye)(ye)形態，多路(lu)穩就業(ye)(ye)(ye)促就業(ye)(ye)(ye)舉(ju)措(cuo)密(mi)集而至，助力(li)(li)高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)實現更加(jia)充分更高質(zhi)量的(de)就業(ye)(ye)(ye)。

　　大學生就業市場總體平穩

　　趙沛瀅是對外經濟貿易大學一名應屆畢業生(sheng)，通過在(zai)學校就業實習群尋(xun)找鍛煉機會(hui)、輔導員實習崗位推薦(jian)、爭取同學和朋友所在(zai)企業崗位內推機會(hui)、各類就業APP投遞簡歷，如今(jin)已順利就業。

　　“目前就業(ye)市(shi)場崗位需(xu)求(qiu)和求(qiu)職需(xu)求(qiu)有時(shi)不(bu)能完全(quan)匹配，但很(hen)多新(xin)興行業(ye)的崛起為我(wo)們這些畢業(ye)生(sheng)提供(gong)了很(hen)多新(xin)的機會，總體來看，就業(ye)前景還(huan)算樂觀。”趙(zhao)沛瀅說。

　　今年以來，經濟(ji)運行(xing)穩定(ding)恢復(fu)，有力拉動(dong)就(jiu)業(ye)復(fu)蘇。與此同時，人社部等(deng)相(xiang)關部門先(xian)后出臺延續實(shi)施部分減負穩崗擴(kuo)就(jiu)業(ye)政(zheng)策舉措(cuo)、加強就(jiu)業(ye)幫扶助(zhu)力鄉(xiang)村(cun)振興意見等(deng)，扎實(shi)做好高(gao)校(xiao)畢業(ye)生等(deng)重點(dian)群(qun)體就(jiu)業(ye)工作，穩定(ding)了(le)預期，穩定(ding)了(le)市場，穩定(ding)了(le)就(jiu)業(ye)。

　　人(ren)社部就(jiu)業(ye)促進司司長(chang)張瑩近日指出(chu)，我(wo)國就(jiu)業(ye)形勢逐步企穩(wen)，穩(wen)中加固。雖然今年高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)規模達909萬人(ren)，再創歷史新高，但綜合各方(fang)面情(qing)況，高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)形勢保持基本平穩(wen)。

　　58同(tong)城招聘(pin)研(yan)究院院長李妍對(dui)《經濟(ji)參考報》記者表示，各(ge)級政府為促進大學(xue)生就(jiu)業“用(yong)(yong)足政策”，利用(yong)(yong)各(ge)種方式拓寬招聘(pin)渠道(dao)。不少(shao)網絡招聘(pin)平臺也積極參與。截至(zhi)目前，無論是參與招聘(pin)企業數量(liang)(liang)、職(zhi)位質量(liang)(liang)還是求(qiu)職(zhi)效率，均有(you)著不錯的(de)表現。

　　全國各地(di)、各行各業火(huo)熱(re)的招聘需(xu)求，同樣也激活了就業市(shi)場(chang)。

　　“大學生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)已經進入最(zui)后沖刺(ci)階段，總體上(shang)看，就(jiu)業(ye)(ye)狀況(kuang)良好(hao)。”首都經濟(ji)貿易大學中(zhong)國新就(jiu)業(ye)(ye)形態研究中(zhong)心主(zhu)任張(zhang)成剛對《經濟(ji)參考報》記者表示，相關調查顯示，截至6月(yue)底(di)，41.54%的企業(ye)(ye)今年的應屆生(sheng)招(zhao)聘(pin)名額比去年有所增(zeng)加。企業(ye)(ye)招(zhao)聘(pin)崗位數量總體上(shang)高于2019年，且平均年薪也(ye)比2019年普(pu)遍(bian)提高。這(zhe)些數據證(zheng)明了大學生(sheng)勞(lao)動力市場的好(hao)轉。

　　穩就業促就業持續加力

　　重點群體(ti)穩，就業就能穩。近段時間，穩就業促(cu)就業政策不斷加碼。擴大就業容量、優化就業服務、為(wei)就業創業營造良(liang)好環境成為(wei)重要發(fa)力點。

　　7月(yue)30日召開的中共中央政(zheng)治(zhi)局會議強(qiang)調，強(qiang)化高校畢業生就(jiu)業服(fu)務，暢通(tong)農民(min)工外出(chu)就(jiu)業渠道，改進對靈活就(jiu)業人員(yuan)的勞動者權(quan)益保障。

　　人社部表示，下(xia)一(yi)步將突出重點(dian)，分類(lei)施策，精(jing)準(zhun)發力(li)。切實落實減負穩(wen)(wen)崗(gang)擴(kuo)就(jiu)業(ye)(ye)政策措施，支持企(qi)業(ye)(ye)穩(wen)(wen)定崗(gang)位(wei)。著力(li)拓寬就(jiu)業(ye)(ye)渠道，增加崗(gang)位(wei)供給。加快落實社保補貼(tie)、培訓補貼(tie)等(deng)政策，鼓勵中(zhong)小微企(qi)業(ye)(ye)更多(duo)吸納畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)。加快招聘招錄(lu)進度，推動國有(you)企(qi)業(ye)(ye)持續擴(kuo)大(da)招聘規模，穩(wen)(wen)定事業(ye)(ye)單位(wei)、基層服務項目招錄(lu)規模。

　　此(ci)外，還將加強創(chuang)(chuang)業孵化基地、返(fan)鄉創(chuang)(chuang)業園等創(chuang)(chuang)業載體建設(she)。對(dui)(dui)畢業生(sheng)開展有針對(dui)(dui)性(xing)的創(chuang)(chuang)業培訓，提供項(xiang)目開發、開業指導(dao)、資源對(dui)(dui)接、跟蹤扶持等創(chuang)(chuang)業服務，給予創(chuang)(chuang)業擔保貸款(kuan)等政策(ce)支(zhi)持。

　　在招(zhao)(zhao)聘方面，大規模網絡(luo)招(zhao)(zhao)聘活動仍將持續展(zhan)開。截至(zhi)7月(yue)30日，百日千萬(wan)(wan)網絡(luo)招(zhao)(zhao)聘線上舉辦招(zhao)(zhao)聘會(hui)17663場次，共計129萬(wan)(wan)家用人(ren)單(dan)位發布崗位需求1833萬(wan)(wan)人(ren)次，上線求職的勞(lao)(lao)動者(zhe)931萬(wan)(wan)人(ren)次。線下舉辦招(zhao)(zhao)聘會(hui)13527場次，共計37萬(wan)(wan)家用人(ren)單(dan)位提供崗位需求872萬(wan)(wan)人(ren)次，入(ru)場求職的勞(lao)(lao)動者(zhe)381萬(wan)(wan)人(ren)次。

　　8月5日至(zhi)15日，百(bai)日千萬(wan)網(wang)絡招聘專(zhuan)項行動推(tui)出建筑(zhu)、紡(fang)織(zhi)服裝、互(hu)聯網(wang)、金融4個(ge)專(zhuan)場(chang)招聘，1.5萬(wan)家用人(ren)單位(wei)提供(gong)崗位(wei)11萬(wan)個(ge)。

　　各地也在加(jia)快行動，穩住高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)“基本盤”。河北、江蘇等(deng)地密集發文延續實(shi)施部分減負穩崗擴就業(ye)(ye)政策措施，加(jia)大高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生等(deng)重點群體就業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)支(zhi)持力度，大學生就業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)稅收優惠延至2025年(nian)底。安徽結合(he)推(tui)行職業(ye)(ye)培訓券(quan)創(chuang)(chuang)新(xin)實(shi)施高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生強(qiang)技計劃。

　　加快破解就業結構性矛盾

　　不過(guo)，業(ye)(ye)內專家也(ye)指出(chu)(chu)，就業(ye)(ye)結構(gou)性矛(mao)盾依然突出(chu)(chu)，“慢就業(ye)(ye)”問題仍需加快解(jie)決。

　　張成剛(gang)表示，高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)求(qiu)職(zhi)意愿與(yu)企業(ye)需求(qiu)不完全匹(pi)配現(xian)象仍然(ran)存在(zai)。比(bi)如，根據調研(yan)，只有7%的求(qiu)職(zhi)者投遞企業(ye)熱(re)招的銷售及客服職(zhi)位，而(er)該類職(zhi)位在(zai)企業(ye)端需求(qiu)量占比(bi)達14.88%。另(ling)外，新興行業(ye)，如互聯網相(xiang)關(guan)行業(ye)、傳媒等行業(ye)職(zhi)位增長最快，與(yu)之相(xiang)關(guan)的高技能(neng)人才明顯短缺。

　　第(di)二季度全國(guo)招聘大于求職(zhi)(zhi)“最缺工”的100個職(zhi)(zhi)業(ye)排行(xing)顯示(shi)，新進排行(xing)30個職(zhi)(zhi)業(ye)中，近(jin)半數與(yu)制造(zao)業(ye)、信(xin)息傳輸、軟(ruan)件和信(xin)息技(ji)術服(fu)務業(ye)等(deng)行(xing)業(ye)相關，所(suo)需職(zhi)(zhi)業(ye)專業(ye)化程度要(yao)求較高。

　　“此(ci)外，招聘(pin)困難(nan)與招聘(pin)成(cheng)本高仍是企業招聘(pin)痛點(dian)。超五(wu)成(cheng)企業認為(wei)應屆生招聘(pin)難(nan)度變大，主要因為(wei)雙方需求(qiu)不匹配等。”張成(cheng)剛(gang)說。

　　招(zhao)聘(pin)(pin)方(fang)(fang)式也要(yao)進(jin)一步創新(xin)。“受疫情影響，當前很多(duo)畢業(ye)(ye)生會通過(guo)直(zhi)播招(zhao)聘(pin)(pin)、視(shi)頻面試等方(fang)(fang)式了解企(qi)業(ye)(ye)與(yu)崗(gang)位，及時找到匹配工(gong)作。這(zhe)也意味著更多(duo)企(qi)業(ye)(ye)需要(yao)適應，建(jian)立專(zhuan)業(ye)(ye)的網絡招(zhao)聘(pin)(pin)團隊，擁(yong)抱(bao)數字化手(shou)段(duan)完成招(zhao)聘(pin)(pin)。”李妍說，要(yao)引導大(da)學生進(jin)入(ru)就業(ye)(ye)容量大(da)的新(xin)興職(zhi)業(ye)(ye)，比如集成電路工(gong)程技術(shu)人員、皮(pi)膚管理(li)師、數字媒體藝術(shu)人員等，并(bing)通過(guo)線(xian)上渠道提供及時的企(qi)業(ye)(ye)宣講、崗(gang)位介(jie)紹、面試甄選等。

　　新職(zhi)業(ye)開始受(shou)到(dao)不(bu)少大學生(sheng)的(de)(de)青睞。趙沛瀅表示，隨著時代(dai)的(de)(de)進(jin)步(bu)與發展，互聯網已經滲透(tou)到(dao)生(sheng)活的(de)(de)方(fang)方(fang)面面，新就業(ye)形態(tai)不(bu)僅可以解決(jue)一部分就業(ye)問題，還提(ti)供了(le)有效(xiao)的(de)(de)兼職(zhi)通道，讓(rang)更多資源實現有效(xiao)配置。如果條件成熟，她會考(kao)慮成為從事(shi)新就業(ye)形態(tai)的(de)(de)一員。

　　首(shou)都(dou)經濟貿易大學的(de)大二學生徐慧婕(jie)也(ye)很期待(dai)未來參與新就業形態。她(ta)表(biao)示，自(zi)由的(de)工(gong)作時間(jian)和地點以及沒有雇(gu)主的(de)特征十分吸引她(ta)，也(ye)會吸引許(xu)多“打工(gong)人”。但同時，她(ta)也(ye)透露出(chu)對(dui)于“五險(xian)一(yi)金”“房補”等保(bao)障缺失的(de)擔憂(you)。

　　據記者(zhe)了解，相關政(zheng)策(ce)(ce)正(zheng)在(zai)加(jia)快(kuai)完(wan)善。近日召(zhao)開的(de)(de)(de)國務(wu)院常務(wu)會議(yi)確定加(jia)強新就(jiu)業形(xing)態勞動(dong)者(zhe)權益(yi)保障的(de)(de)(de)若干(gan)政(zheng)策(ce)(ce)措(cuo)施。人社(she)部(bu)表(biao)示(shi)，將落實社(she)會保險(xian)補貼(tie)政(zheng)策(ce)(ce)，支持有意愿的(de)(de)(de)畢業生靈活就(jiu)業。人社(she)部(bu)等八部(bu)門共同(tong)印發指(zhi)導意見，維護新就(jiu)業形(xing)態勞動(dong)者(zhe)勞動(dong)保障權益(yi)。針對各類新就(jiu)業形(xing)態勞動(dong)者(zhe)享受勞動(dong)保障公共服(fu)(fu)務(wu)方面的(de)(de)(de)痛點(dian)難點(dian)問(wen)題，提出了優化就(jiu)業服(fu)(fu)務(wu)和(he)社(she)會保險(xian)經(jing)辦、加(jia)強職業培訓(xun)、完(wan)善工作生活服(fu)(fu)務(wu)保障等措(cuo)施。（記者(zhe) 班娟娟 實習生 楊維興(xing)）