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浙江立法保障快遞小哥勞動權益

新華網

  新華社杭州9月(yue)30日(ri)電(記(ji)者岳德(de)亮、張璇)浙(zhe)江(jiang)省十三屆(jie)人(ren)大常委會(hui)第三十一次會(hui)議29日(ri)審議通過《浙(zhe)江(jiang)省快(kuai)遞業(ye)促進條例》,對快(kuai)遞業(ye)從業(ye)人(ren)員權益保(bao)障(zhang)等進行了明確,提出(chu)建(jian)立完善投訴澄清(qing)免責機制。

  條例指(zhi)出,快遞經(jing)營(ying)企業(ye)應當與從業(ye)人員依法(fa)訂立勞動(dong)合同(tong),依法(fa)參(can)加職工基(ji)本養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)、職工基(ji)本醫療保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)、失業(ye)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)、工傷(shang)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)等社會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian),保(bao)(bao)(bao)障從業(ye)人員勞動(dong)權(quan)益。

  此外,快(kuai)遞經營(ying)企業應(ying)當結合快(kuai)件收派(pai)人員正常勞動(dong)時間內(nei)平均派(pai)送數(shu)量、勞動(dong)強度等因素,合理確定勞動(dong)定額和計件報酬標(biao)準,保障快(kuai)件收派(pai)人員的休息、休假權利。

  根據條例規(gui)定,快(kuai)(kuai)遞經營企業(ye)應當建立(li)合理(li)的(de)(de)考核獎懲制度,完善快(kuai)(kuai)件(jian)收派人員(yuan)的(de)(de)投訴(su)澄清免責機制。

  浙(zhe)江省快(kuai)(kuai)(kuai)遞(di)(di)業發(fa)展水平位居(ju)全國前(qian)列(lie)。數據顯(xian)示(shi),2020年浙(zhe)江省快(kuai)(kuai)(kuai)遞(di)(di)業務(wu)量(liang)達到(dao)179.5億(yi)件,占(zhan)全國快(kuai)(kuai)(kuai)遞(di)(di)業務(wu)總量(liang)的21%,快(kuai)(kuai)(kuai)遞(di)(di)業從業人(ren)員有近30萬人(ren),該行業支撐浙(zhe)江省實(shi)物商品網絡零售交易額超(chao)過2.2萬億(yi)元。

  據了解,該條例將(jiang)于2022年3月1日起施行。浙(zhe)江省(sheng)人大常(chang)委會有(you)關(guan)負責人表示(shi),這部(bu)快(kuai)遞業地方性(xing)法(fa)規,將(jiang)為(wei)法(fa)治護航快(kuai)遞業高質(zhi)量發展提供(gong)浙(zhe)江方案。

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