全(quan)國(guo)(guo)政協委員、中國(guo)(guo)一重(zhong)集團黨委書(shu)記(ji)、董事長劉明忠近日在接受中國(guo)(guo)證券(quan)報記(ji)者專(zhuan)訪時表示,應加強(qiang)我國(guo)(guo)重(zhong)大高端技(ji)術裝備研(yan)制能力建(jian)設,盡快組建(jian)國(guo)(guo)家大型鑄鍛(duan)件技(ji)術創新平臺。
推動高端裝備制造業高質量發展
劉明(ming)忠表(biao)示,高端裝備制造(zao)業產業技(ji)術壁壘高、帶動能力(li)強(qiang),可顯著提升一個國家(jia)或地區(qu)核心競爭(zheng)力(li),世界各國都將(jiang)其作(zuo)為(wei)國家(jia)發展(zhan)戰略核心層面。特別(bie)是作(zuo)為(wei)“基(ji)礎(chu)中的基(ji)礎(chu)”,高性(xing)能材料為(wei)高端裝備制造(zao)帶來(lai)更多應用空間和可能性(xing)。
他(ta)指出(chu),在新一輪(lun)科技(ji)革命推動下,雖然我國高端(duan)裝備制造(zao)業取得(de)舉(ju)世(shi)矚目(mu)的(de)成績,但也要清醒認識到短板也十分突(tu)出(chu),特別是缺乏集共性技(ji)術研究、中(zhong)間試驗、工程化應用及(ji)產(chan)業孵化于一體(ti)的(de)創新平臺,這將(jiang)嚴(yan)重制約(yue)關鍵核心技(ji)術的(de)突(tu)破(po)。
劉明(ming)忠認為,應把我國(guo)集中(zhong)力量辦大(da)事(shi)的制(zhi)(zhi)度優(you)勢(shi)、超(chao)大(da)規(gui)模(mo)的市場優(you)勢(shi),同(tong)發揮(hui)市場在資源配置中(zhong)的決定(ding)性作用結合起來,立足國(guo)家裝備(bei)(bei)制(zhi)(zhi)造業(ye)基(ji)礎能力再造需要,依托(tuo)重大(da)技(ji)(ji)術(shu)裝備(bei)(bei)制(zhi)(zhi)造龍頭企業(ye)特(te)色(se)主導產業(ye),加強我國(guo)重大(da)高(gao)端技(ji)(ji)術(shu)裝備(bei)(bei)研發建造,支持中(zhong)國(guo)一重籌建國(guo)家大(da)型(xing)鑄鍛(duan)件(jian)極限制(zhi)(zhi)造技(ji)(ji)術(shu)創新中(zhong)心,開(kai)展顛覆(fu)性技(ji)(ji)術(shu)如大(da)型(xing)鍛(duan)件(jian)的增(zeng)材制(zhi)(zhi)坯(pi)技(ji)(ji)術(shu)等(deng)基(ji)礎共(gong)性技(ji)(ji)術(shu)研究(jiu)。
通過(guo)吸引國(guo)內外科(ke)研(yan)院所、高校等高端人才,整(zheng)合(he)產業(ye)鏈上下游資源(yuan),構建開(kai)放(fang)、協同、高效的(de)國(guo)家(jia)大(da)型鑄鍛(duan)件技術創(chuang)新平(ping)臺(tai),進一步(bu)提(ti)升(sheng)科(ke)技創(chuang)新體系化能力,打通產學研(yan)創(chuang)新鏈、產業(ye)鏈和價值鏈,加快提(ti)升(sheng)國(guo)家(jia)重(zhong)大(da)技術裝備(bei)基礎材料研(yan)發制造(zao)能力,推動我國(guo)高端裝備(bei)制造(zao)業(ye)高質(zhi)量(liang)發展(zhan)。
完善創新工作室運行機制
劉明忠認為,勞模(mo)精神是(shi)“中國制造”邁向(xiang)“中國創造”的(de)(de)動力源泉。在(zai)企業生(sheng)產與經濟社會發(fa)展中,千(qian)(qian)千(qian)(qian)萬萬的(de)(de)勞動者和能工巧匠發(fa)揮著不可替代的(de)(de)作(zuo)用,在(zai)各自(zi)崗(gang)位上做出(chu)突(tu)出(chu)貢獻。
從(cong)中國(guo)一重的(de)實踐(jian)可以看到,充分調動勞(lao)模等(deng)先進(jin)基(ji)層力量,發揮其積(ji)極(ji)性、主(zhu)動性、創造(zao)性,對企業(ye)發展(zhan)、改革創新等(deng)各項工作起到極(ji)大的(de)促進(jin)作用(yong)。但在實際運行中,結(jie)合企業(ye)自身實際和上(shang)下游產業(ye)鏈等(deng)基(ji)層創新工作,與加(jia)快我國(guo)裝備(bei)制造(zao)業(ye)創新發展(zhan)的(de)迫切需求(qiu)相比,在發揮勞(lao)模等(deng)先進(jin)基(ji)層力量作用(yong)方(fang)面,還存在一些不足。
比如,目前,勞(lao)模創(chuang)新(xin)(xin)工作(zuo)存在不同專業、系統之間的(de)各(ge)自(zi)經營、相互脫節的(de)現象(xiang),企業內的(de)協同和企業間融(rong)合創(chuang)新(xin)(xin)水平還(huan)(huan)不夠高,跨領域交流平臺較少,一些企業自(zi)身(shen)勞(lao)模創(chuang)新(xin)(xin)發(fa)展還(huan)(huan)缺乏活力(li),對外輻射作(zuo)用的(de)發(fa)揮不夠明顯。
劉(liu)明忠說,應加強(qiang)對重點行(xing)業(ye)企(qi)業(ye)勞(lao)模的(de)培(pei)育和(he)管(guan)理,進一步拓寬(kuan)勞(lao)模創新(xin)榮譽激勵體系(xi)通(tong)道,增加勞(lao)模、五一勞(lao)動獎(jiang)章等(deng)(deng)榮譽的(de)比例和(he)數量(liang),適當降低一些榮譽評比門檻,或設立(li)向冶煉、機械加工(gong)(gong)、輕工(gong)(gong)、醫護用(yong)品生產等(deng)(deng)一線傾斜的(de)國家(jia)級獎(jiang)項,重點考慮重工(gong)(gong)業(ye)地(di)區龍頭(tou)企(qi)業(ye)基層一線勞(lao)模。
應不斷完善創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)工作室運行機制,進一步(bu)強化(hua)對企業(ye)勞模創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)工作支持,由相(xiang)關部(bu)門牽頭(tou)連線,加強企業(ye)與(yu)企業(ye),企業(ye)與(yu)高校、院所溝通(tong)合(he)作,聯合(he)成立(li)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)聯盟、校企協(xie)作創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)平臺,建立(li)實習培(pei)養(yang)基地等(deng),不斷培(pei)養(yang)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)成果和復(fu)合(he)型技術(shu)技能人才。
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