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上市公司頻推股權激勵方案

董添中國證券報·中證網

  近期,上(shang)市公司(si)密集發布股權(quan)激勵計劃(hua),多為(wei)科(ke)技創新類企業。有的上(shang)市公司(si)除(chu)了(le)將解鎖條件與(yu)業績綁(bang)定(ding),還對個人進(jin)行考(kao)核,綜合(he)評定(ding)。

  利益綁定促進發展

  中芯國際近日發(fa)布了2021年(nian)限制(zhi)性股票(piao)激(ji)勵(li)計劃,首(shou)次授(shou)予限制(zhi)性股票(piao)的激(ji)勵(li)對象不超過(guo)4000人,約(yue)占公司2020年(nian)底員工總(zong)數的23.05%。激(ji)勵(li)對象包括(kuo)公司董事、高級(ji)管理人員、核心(xin)技術人員、中高級(ji)業務管理人員、技術與業務骨干人員。

  對(dui)于推出股(gu)權激(ji)勵(li)計劃的(de)目的(de),上市公(gong)(gong)(gong)司(si)普遍指出,通過股(gu)權激(ji)勵(li)機制,使激(ji)勵(li)對(dui)象(xiang)的(de)薪酬與公(gong)(gong)(gong)司(si)業績表(biao)現相(xiang)結合,促進公(gong)(gong)(gong)司(si)規范健康發(fa)展。充分調(diao)動(dong)公(gong)(gong)(gong)司(si)員工(gong)的(de)積極性,有(you)效地(di)將股(gu)東利(li)益、公(gong)(gong)(gong)司(si)利(li)益和員工(gong)利(li)益結合在一起,使各方共同(tong)關注公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)長(chang)遠發(fa)展。

  值得注(zhu)意的是,股權(quan)激勵授予價(jia)格相(xiang)比市(shi)場價(jia)格普遍較低,會涉及費用(yong)攤銷,因此相(xiang)關上(shang)市(shi)公(gong)司需(xu)要考慮成本問(wen)題(ti)。

  通用股(gu)(gu)(gu)份2021年限制(zhi)(zhi)性股(gu)(gu)(gu)權激勵計(ji)(ji)劃(hua)(草(cao)案)顯示,擬向公司董事、高級管理人員和其他骨干人員合計(ji)(ji)37人授(shou)予490萬股(gu)(gu)(gu)公司限制(zhi)(zhi)性股(gu)(gu)(gu)票(piao),占總股(gu)(gu)(gu)本(ben)的(de)(de)0.56%。限制(zhi)(zhi)性股(gu)(gu)(gu)票(piao)的(de)(de)授(shou)予價(jia)格為(wei)2.84元/股(gu)(gu)(gu),僅為(wei)目(mu)前股(gu)(gu)(gu)價(jia)的(de)(de)一半左右。

  中信建投證券研(yan)報顯(xian)示(shi),本(ben)次(ci)(ci)股(gu)權(quan)激勵(li)(li)需攤銷總費用(yong)(yong)(yong)為1377萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan),預計(ji)2021年(nian)-2024年(nian)分別產(chan)生財務費用(yong)(yong)(yong)約356萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、574萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、333萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、115萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)元(yuan)(yuan)。考慮到(dao)股(gu)權(quan)激勵(li)(li)計(ji)劃對公司發展產(chan)生的(de)正(zheng)向作用(yong)(yong)(yong),此次(ci)(ci)激勵(li)(li)計(ji)劃帶(dai)來(lai)的(de)業績提升有(you)望高于其帶(dai)來(lai)的(de)費用(yong)(yong)(yong)增加。

  業績要求普遍較高

  梳(shu)理發現,富臨精(jing)工、確成股份(fen)、吉大正元等(deng)公司對股份(fen)解鎖(suo)的(de)要求較高。

  確成股(gu)(gu)份(fen)(fen)披露的(de)股(gu)(gu)權激(ji)勵(li)計劃(草案)顯示,擬授(shou)予限(xian)制(zhi)性(xing)股(gu)(gu)票375.79萬股(gu)(gu),約(yue)占本(ben)激(ji)勵(li)計劃公布時公司股(gu)(gu)本(ben)總額的(de)0.91%。本(ben)計劃限(xian)制(zhi)性(xing)股(gu)(gu)票的(de)授(shou)予價格為(wei)9.2元/股(gu)(gu)。確成股(gu)(gu)份(fen)(fen)指出(chu),三期解(jie)鎖比例分別為(wei)20%、35%及45%;以2018年(nian)(nian)至(zhi)2020年(nian)(nian)三年(nian)(nian)平均凈利潤(run)(run)值為(wei)基數(shu),2021年(nian)(nian)凈利潤(run)(run)增(zeng)長率不低于20%;2022年(nian)(nian)凈利潤(run)(run)增(zeng)長率不低于50%;2023年(nian)(nian)凈利潤(run)(run)增(zeng)長率不低于90%。

  有的(de)公司(si)還加入對(dui)個人(ren)的(de)績效考(kao)(kao)核(he)(he)。以(yi)通用股(gu)(gu)份(fen)為(wei)例,公司(si)2021年(nian)限(xian)(xian)制性股(gu)(gu)權激(ji)(ji)勵(li)計劃(草案(an))顯(xian)示,獲授限(xian)(xian)制性股(gu)(gu)票的(de)激(ji)(ji)勵(li)對(dui)象以(yi)公司(si)整體考(kao)(kao)核(he)(he)指標(biao)達標(biao)為(wei)基礎(chu),并(bing)充分考(kao)(kao)慮激(ji)(ji)勵(li)對(dui)象個人(ren)的(de)績效考(kao)(kao)核(he)(he)。

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