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國資委:推動薪酬分配向作出突出貢獻的科研人才傾斜 運用好中長期激勵政策

劉麗靚中國證券報·中證網

  中(zhong)(zhong)證網訊 (記(ji)者 劉麗靚)9月2日,國(guo)資(zi)委(wei)黨委(wei)書記(ji)、主(zhu)任(ren)郝鵬(peng)深入(ru)在京有關中(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)(ye),詳(xiang)細(xi)調(diao)研(yan)企業(ye)(ye)(ye)綠(lv)(lv)色(se)(se)低碳(tan)技(ji)術(shu)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)進展和成果轉化(hua)工(gong)作強調(diao),要充(chong)分(fen)發(fa)(fa)揮企業(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)主(zhu)體作用,不斷健全(quan)市場化(hua)經營(ying)機制(zhi),完善創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)體制(zhi)機制(zhi),推(tui)動薪(xin)酬分(fen)配向作出突(tu)出貢獻(xian)的(de)(de)(de)科(ke)研(yan)人(ren)(ren)才(cai)傾斜,運用好(hao)中(zhong)(zhong)長期激(ji)勵政(zheng)策(ce),充(chong)分(fen)激(ji)發(fa)(fa)骨干員工(gong)干事創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)積極(ji)性(xing)主(zhu)動性(xing)創(chuang)(chuang)(chuang)造性(xing)。要牢牢抓住科(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)這(zhe)個(ge)“牛鼻(bi)子”,積極(ji)支(zhi)持綠(lv)(lv)色(se)(se)低碳(tan)技(ji)術(shu)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)和成果轉化(hua),大(da)力(li)(li)(li)推(tui)動企業(ye)(ye)(ye)綠(lv)(lv)色(se)(se)低碳(tan)發(fa)(fa)展,發(fa)(fa)揮好(hao)中(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)引領作用。要主(zhu)動承擔綠(lv)(lv)色(se)(se)低碳(tan)方面(mian)國(guo)家(jia)重大(da)科(ke)研(yan)任(ren)務,聯合行業(ye)(ye)(ye)上(shang)下游企業(ye)(ye)(ye)、產(chan)學研(yan)力(li)(li)(li)量,集中(zhong)(zhong)最優(you)秀的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)、最優(you)質的(de)(de)(de)資(zi)源合力(li)(li)(li)攻關,布局一批基礎應用技(ji)術(shu),突(tu)破(po)一批前(qian)沿技(ji)術(shu),鍛造一批長板(ban)技(ji)術(shu),為綠(lv)(lv)色(se)(se)發(fa)(fa)展注入(ru)強勁(jing)科(ke)技(ji)動能。

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