全國(guo)人大代表、58集團首席執行官姚勁波(bo)指出，當(dang)前中(zhong)(zhong)小企(qi)業數(shu)量(liang)已達四(si)千余萬(wan)家。作為(wei)吸納就業的重(zhong)要力量(liang)，中(zhong)(zhong)小企(qi)業的發(fa)展歷來受到高度重(zhong)視，相(xiang)關(guan)扶持政策密集出臺。特別是(shi)新(xin)修訂(ding)的《中(zhong)(zhong)小企(qi)業促進(jin)(jin)法(fa)》在(zai)2018年落地(di)實施，支持中(zhong)(zhong)小企(qi)業創(chuang)業創(chuang)新(xin)，不斷培育新(xin)增(zeng)量(liang)、新(xin)動(dong)能，進(jin)(jin)一步(bu)改善營商(shang)環境。

　　不(bu)過，姚勁波指出，經深入調研發(fa)現，目前仍存在招工(gong)(gong)難、技(ji)術人(ren)才短缺、用工(gong)(gong)成本居高(gao)(gao)不(bu)下等(deng)問題(ti)。建(jian)議加快培(pei)養技(ji)能(neng)(neng)人(ren)才，提升企業(ye)培(pei)訓補(bu)貼。技(ji)能(neng)(neng)勞動(dong)者比例偏(pian)低(di)且結構不(bu)合理，高(gao)(gao)技(ji)能(neng)(neng)人(ren)才嚴重匱(kui)乏，已成為制(zhi)約中小企業(ye)用工(gong)(gong)需求擴(kuo)大的重要瓶頸。發(fa)展職業(ye)教育是(shi)緩解勞動(dong)力(li)供求矛盾的重要環節。

　　姚(yao)勁波建(jian)議，擴大高職(zhi)教育(yu)規模(mo)，產教融合(he)(he)，進(jin)一步加大財政投入，降低學費標準(zhun)。同時，支持(chi)符(fu)合(he)(he)條(tiao)件的(de)企業創辦職(zhi)業院(yuan)校，加大實操比重(zhong)，培養(yang)更多符(fu)合(he)(he)產業發展需求的(de)實用人才，并(bing)對實行技能崗位培訓(xun)的(de)中(zhong)小企業給(gei)予培訓(xun)補(bu)貼。

　　姚(yao)勁波指(zhi)出，在經(jing)濟下行壓(ya)力加大的(de)背景下，適(shi)(shi)當(dang)發(fa)揮社保政策的(de)逆周期調節功能，進行實質性的(de)費(fei)率降(jiang)低，將切(qie)實降(jiang)低企(qi)業(ye)的(de)用工(gong)成本，緩解經(jing)營壓(ya)力。降(jiang)低社保費(fei)率方(fang)面，從行業(ye)類別、企(qi)業(ye)規模等(deng)維度(du)，設計更具操作性和適(shi)(shi)應性的(de)具體(ti)規定。同(tong)時(shi)，通過失(shi)業(ye)保險費(fei)更大比例(li)返(fan)還、創(chuang)業(ye)擔保貸款貼息等(deng)政策，落實對(dui)中(zhong)小企(qi)業(ye)的(de)幫扶，持續優化企(qi)業(ye)發(fa)展環(huan)境。