時值“金三(san)銀四”招(zhao)聘(pin)(pin)季，多地在開(kai)通“就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)專(zhuan)列(lie)”開(kai)啟溫暖返崗路(lu)后(hou)，開(kai)始緊鑼密鼓舉行大(da)型(xing)春季招(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)，拉開(kai)節后(hou)促就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)大(da)幕。“十四五”開(kai)局(ju)之年，實現更(geng)加充分更(geng)高質量就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)，更(geng)多利好可期。據悉，從(cong)(cong)精準施(shi)策促進高校畢業(ye)(ye)(ye)生等重點群(qun)體就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)，到加強職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技能培訓(xun)，從(cong)(cong)完善多渠道靈(ling)活就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的保(bao)障制度，到支持和規(gui)范發展(zhan)新就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)形態，新一輪穩就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)強大(da)合(he)力正在匯聚。

　　大型招聘會火熱開啟

　　“截至2月28日，紹興20趟就(jiu)業專列(lie)(lie)已全部抵達，共接(jie)返外地務(wu)工(gong)人員2695人。”紹興市人力社保局(ju)黨組(zu)成員、市就(jiu)業促進(jin)和人力資源服(fu)務(wu)中(zhong)心主任潘曉東對(dui)《經濟參考報(bao)》記者表示。據悉(xi)，自2月20日起，紹興啟動“就(jiu)業專列(lie)(lie)”，首批貴州(zhou)、四川(chuan)、河南(nan)（安徽）等3條線路共20趟復(fu)工(gong)復(fu)產(chan)專列(lie)(lie)集(ji)中(zhong)接(jie)返5個省份的外來務(wu)工(gong)人員回紹。

　　據(ju)潘曉東介紹(shao)，紹(shao)興還(huan)出臺了關于階段性保障企(qi)業用工的意見，對符合條(tiao)件的企(qi)業和返崗人(ren)員予以補助。

　　不少地方在留住務工(gong)人員就地過(guo)年的同(tong)時，提前謀劃接回返鄉過(guo)年農民(min)工(gong)。南京、常州(zhou)、蘇州(zhou)、南通、淮安、鎮江等地開通專(zhuan)機4班(ban)、專(zhuan)列5趟、包車397輛，共輸送務工(gong)人員16994人。人社(she)部數據顯示，全國已累計點對(dui)點輸送務工(gong)人員近20萬人。

　　與此同時，不少地(di)方緊鑼密鼓召開(kai)大型春季招聘(pin)會(hui)(hui)。3月3日(ri)，南京江(jiang)北新(xin)區舉辦(ban)2021年(nian)“春風行(xing)動”新(xin)春首場線下招聘(pin)會(hui)(hui)，提(ti)供1500多個崗(gang)位(wei)，涉及裝備制造(zao)、生物醫藥、化(hua)學化(hua)工等行(xing)業。此前，蘭州新(xin)區舉行(xing)2021年(nian)春季大型人才招聘(pin)會(hui)(hui)，參會(hui)(hui)企業達210家，就業崗(gang)位(wei)達1.5萬個以上。

　　潘(pan)曉(xiao)東告訴記者，紹(shao)興(xing)舉辦了2021“越才回歸”新(xin)春(chun)紹(shao)籍(ji)大學生招聘，提供23376個(ge)崗位，吸引近(jin)萬(wan)求職者進場(chang)。同時開通線上招聘會，其中有6家(jia)紹(shao)興(xing)重點企業HR直(zhi)播帶崗，吸引2萬(wan)人次觀看。

　　人社(she)部副(fu)部長李忠日前(qian)表示，春節之后已累計舉(ju)辦招(zhao)聘會超(chao)過6000場次，累計發布崗(gang)位信息超(chao)過400萬個。今年將繼續開展全國(guo)性線(xian)(xian)上網絡招(zhao)聘活動、有(you)序地開展線(xian)(xian)下(xia)招(zhao)聘，組織城市聯合招(zhao)聘，加(jia)大行業企業特色專(zhuan)場招(zhao)聘。

　　一攬子穩就業實招在途

　　2020年(nian)(nian)，我國穩(wen)就業(ye)(ye)交(jiao)出了一份亮眼的(de)成(cheng)績單(dan)。全年(nian)(nian)城鎮新(xin)增就業(ye)(ye)1186萬人，超額完成(cheng)年(nian)(nian)度目(mu)標(biao)任務，城鎮調(diao)查失(shi)業(ye)(ye)率全年(nian)(nian)平(ping)均5.6%，低于6%的(de)控制(zhi)目(mu)標(biao)。“隨著經濟(ji)企穩(wen)向好(hao)，就業(ye)(ye)將(jiang)延續總(zong)體平(ping)穩(wen)的(de)態勢(shi)。”人社(she)部(bu)部(bu)長(chang)張紀南日前表示。他(ta)同(tong)時指出，今年(nian)(nian)就業(ye)(ye)總(zong)量壓力(li)不(bu)減，需要(yao)安排(pai)就業(ye)(ye)的(de)城鎮新(xin)成(cheng)長(chang)勞(lao)動力(li)仍(reng)然在1500萬人左右，今年(nian)(nian)高校畢業(ye)(ye)生909萬人創新(xin)高。此外，結構(gou)性(xing)矛盾仍(reng)然突出，就業(ye)(ye)難(nan)和招(zhao)工難(nan)并存。

　　一攬子升級(ji)版的穩(wen)就業(ye)(ye)實招蓄勢待發。記者(zhe)從人社部獲悉，今年將深入實施(shi)就業(ye)(ye)優先(xian)政(zheng)策(ce)，突(tu)出重點，精準發力(li)(li)。首先(xian)是著力(li)(li)穩(wen)定就業(ye)(ye)崗(gang)位(wei)。通過保(bao)市(shi)場(chang)主體來穩(wen)住就業(ye)(ye)的基本(ben)盤。落實好吸納就業(ye)(ye)補貼(tie)、失業(ye)(ye)保(bao)險穩(wen)崗(gang)返還(huan)、以(yi)工代訓(xun)等政(zheng)策(ce)。著力(li)(li)拓寬(kuan)就業(ye)(ye)渠道。支持發展勞動密集(ji)型產業(ye)(ye)，支持中小微企業(ye)(ye)，支持勞動者(zhe)創業(ye)(ye)，完善(shan)靈活(huo)就業(ye)(ye)的勞動保(bao)障制度，進一步擴大就業(ye)(ye)空間(jian)。

　　重點群(qun)體穩(wen)，就(jiu)業(ye)就(jiu)能穩(wen)。針對高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)、農(nong)民工等重點群(qun)體，將(jiang)實(shi)施分類精準幫(bang)扶，提(ti)供有針對性的就(jiu)業(ye)服務。下一步將(jiang)把高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)作(zuo)為就(jiu)業(ye)工作(zuo)的重中(zhong)之重，實(shi)施高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)創業(ye)促進計劃。

　　其中，將(jiang)采取稅費減免(mian)、社保補貼、培(pei)訓補貼等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)政策，鼓勵(li)企(qi)業(ye)尤其是中小企(qi)業(ye)更多招用高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)生，同時(shi)保持(chi)公共部門(men)崗位(wei)挖潛的力度，擴大國有(you)(you)企(qi)業(ye)招聘規模(mo)，穩定事業(ye)單位(wei)招聘、升學等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)各類渠道。還將(jiang)通過學費補償、高(gao)(gao)定工資檔次、就業(ye)補貼等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)有(you)(you)含(han)金量的支(zhi)持(chi)舉措，引導(dao)畢業(ye)生到城鄉社區服(fu)務，到教育醫療等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)人才急需(xu)的領域就業(ye)。重點(dian)對低收入家庭、零(ling)就業(ye)家庭等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)畢業(ye)生實(shi)施專項幫扶，發放求職創業(ye)補貼。

　　首都(dou)經濟(ji)貿易(yi)大(da)(da)學中國(guo)新就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形態(tai)研究中心執行主任張成(cheng)剛(gang)對《經濟(ji)參(can)考報》記者表示，“十四五”開局之年，穩就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)促就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，除了要加(jia)強企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)穩崗(gang)和(he)(he)擴(kuo)大(da)(da)新增就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)支持(chi)(chi)，對困(kun)難地區持(chi)(chi)續加(jia)大(da)(da)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)扶持(chi)(chi)和(he)(he)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)援助力(li)度(du)(du)，高度(du)(du)關注應屆畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生、就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)難群(qun)體(ti)的就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作，還要著力(li)推動高質量發(fa)展，健全農民工、靈活就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人員(yuan)、新業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)態(tai)人員(yuan)參(can)加(jia)社會保險制度(du)(du)，提升職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技能培訓質量，改善各類群(qun)體(ti)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)質量。

　　實現更加充分更高質量就業

　　“十四五(wu)”規劃建議強調，實現更加充分更高質量(liang)就業。瞄準這一目標，相關利好還在持續(xu)釋放。

　　提升職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技能(neng)是解決就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)結構性矛盾的重要舉措。“進入(ru)新(xin)發(fa)展階段，在就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)領域要實現(xian)更(geng)(geng)加(jia)充分更(geng)(geng)高質量就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的目標，一項(xiang)重要任務就(jiu)(jiu)是加(jia)強職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技能(neng)培(pei)訓。”李忠表示，今年將在增強職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技能(neng)提升行(xing)動的質效(xiao)、開(kai)發(fa)新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)等方面下(xia)功夫。還將通過深化百萬(wan)青年技能(neng)培(pei)訓行(xing)動，拓展新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)培(pei)訓，募集(ji)更(geng)(geng)多的高質量就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)見習崗位(wei)。

　　促進創業(ye)帶動(dong)就業(ye)、多渠道靈活就業(ye)，支持和規范發展新就業(ye)形態也是重要(yao)發力點。

　　人(ren)社部數據顯示(shi)，去年大學生創(chuang)業(ye)(ye)者達到82萬(wan)人(ren)，比上年增長11%。李忠(zhong)透露(lu)，今年將把創(chuang)業(ye)(ye)創(chuang)新(xin)作為擴(kuo)大就(jiu)業(ye)(ye)的重要方向(xiang)，向(xiang)大學生傾斜政策(ce)服務資源，提(ti)供針對(dui)性(xing)的創(chuang)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)，給予創(chuang)業(ye)(ye)擔保貸款(kuan)、創(chuang)業(ye)(ye)補貼(tie)、場地支(zhi)持。同(tong)時，完(wan)善靈活就(jiu)業(ye)(ye)的保障(zhang)舉(ju)措(cuo)，支(zhi)持畢業(ye)(ye)生進行個體經營、非全(quan)日制就(jiu)業(ye)(ye)和平(ping)臺就(jiu)業(ye)(ye)。

　　“下一步應拓寬靈活(huo)就業(ye)發(fa)(fa)展渠道，實施包容審慎監管，推(tui)動平(ping)(ping)臺用工(gong)(gong)健(jian)康發(fa)(fa)展。明確(que)靈活(huo)就業(ye)人(ren)員標(biao)準(zhun)，推(tui)動更多靈活(huo)就業(ye)人(ren)員參加(jia)社(she)會保險。制定出(chu)臺新業(ye)態靈活(huo)就業(ye)人(ren)員迫(po)切需(xu)要的職業(ye)傷害險。促進靈活(huo)就業(ye)規(gui)范(fan)化(hua)發(fa)(fa)展，推(tui)動平(ping)(ping)臺企業(ye)完善用工(gong)(gong)機制，規(gui)范(fan)用工(gong)(gong)管理(li)，提升平(ping)(ping)臺從(cong)業(ye)者就業(ye)質量。”張成(cheng)剛建議。