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全國人大代表胡勝云:通過分紅激發國企科技人員創新活力

吳科任中國證券報·中證網

  “我在近(jin)幾年相關(guan)調研、思考(kao)和(he)實際工作(zuo)(zuo)中(zhong)感受到(dao),盡管我國(guo)(guo)(guo)科(ke)技(ji)(ji)進步很大,但(dan)還存在許多問題,與(yu)我國(guo)(guo)(guo)科(ke)技(ji)(ji)發(fa)展潛力不匹配。”全國(guo)(guo)(guo)人大代(dai)表(biao)、中(zhong)國(guo)(guo)(guo)航天(tian)科(ke)工航天(tian)三江總師胡勝云近(jin)日在接受中(zhong)國(guo)(guo)(guo)證券報記者采訪時表(biao)示,黨和(he)國(guo)(guo)(guo)家對(dui)科(ke)技(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)、科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新和(he)科(ke)技(ji)(ji)人才的(de)(de)重(zhong)視提到(dao)了前所未(wei)有的(de)(de)高度,但(dan)部(bu)分(fen)(fen)單位(wei)、部(bu)分(fen)(fen)部(bu)門、部(bu)分(fen)(fen)領導對(dui)科(ke)技(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)認識(shi)差距還很大,部(bu)分(fen)(fen)政策規則不利于科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新和(he)科(ke)技(ji)(ji)快(kuai)(kuai)速發(fa)展,亟(ji)需盡快(kuai)(kuai)改(gai)正、改(gai)進、改(gai)革,盡快(kuai)(kuai)釋放我國(guo)(guo)(guo)巨大的(de)(de)科(ke)技(ji)(ji)潛力,更快(kuai)(kuai)地提升我國(guo)(guo)(guo)的(de)(de)科(ke)技(ji)(ji)實力。

  胡(hu)勝云(yun)提出了三(san)點建議:一(yi)是(shi)切實重視科(ke)(ke)技人(ren)才,提升科(ke)(ke)技人(ren)員(yuan)待遇;二是(shi)改(gai)革完善科(ke)(ke)技評(ping)價機制,讓科(ke)(ke)技榮譽能夠真(zhen)正體現科(ke)(ke)技人(ren)員(yuan)的(de)能力水平和貢獻;三(san)是(shi)以分紅的(de)形式將科(ke)(ke)技成果產生的(de)效益按比例獎勵(li)給科(ke)(ke)技團隊(dui)(主要是(shi)國(guo)企),從而激發廣大科(ke)(ke)技人(ren)員(yuan)的(de)創(chuang)新活力。

  胡(hu)勝(sheng)云表(biao)示:“黨和國家(jia)對(dui)科(ke)(ke)技(ji)實力、科(ke)(ke)技(ji)創新(xin)(xin)能力高度重視,作(zuo)為科(ke)(ke)技(ji)工(gong)作(zuo)戰(zhan)線上的代(dai)表(biao),我(wo)認為我(wo)們應該有責任(ren)全心全意、全力以赴干好(hao)本職工(gong)作(zuo),自(zi)覺、勇敢地堅(jian)持科(ke)(ke)技(ji)創新(xin)(xin),為提升我(wo)國科(ke)(ke)技(ji)實力、建設科(ke)(ke)技(ji)強國作(zuo)出自(zi)己(ji)應有的貢獻。”

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