關注(zhu)丨(shu)22個地區(qu)上調最低工資標準(zhun) 你的工資漲了嗎？

　　本文來源：中新網

　　隨(sui)著遼寧(ning)省近日(ri)宣布上調最(zui)(zui)(zui)低工(gong)資(zi)標準(zhun)，據不(bu)完全統計，今年(nian)以來，至少已有22個(ge)地(di)區宣布提高最(zui)(zui)(zui)低工(gong)資(zi)標準(zhun)。其中，上海、深圳、浙(zhe)江、天津(jin)、北京的月最(zui)(zui)(zui)低工(gong)資(zi)標準(zhun)≥2000元。

　　22個地區上調最低工資標準

　　進入12月，浙江省最(zui)(zui)低月工(gong)資(zi)標(biao)準自12月1日起(qi)調(diao)整為2010元(yuan)、1800元(yuan)、1660元(yuan)、1500元(yuan)四檔。遼(liao)寧(ning)省近日也宣布(bu)自2018年1月1日起(qi)上調(diao)最(zui)(zui)低工(gong)資(zi)標(biao)準。

　　至此，據不完全統計，今年(nian)以(yi)(yi)來(lai)，至少已有上(shang)海、浙(zhe)江(jiang)、天津、北京、江(jiang)蘇、山東、吉林、內蒙古、湖北、河南、福建、山西(xi)、陜西(xi)、貴州、黑(hei)龍江(jiang)、江(jiang)西(xi)、寧夏、甘肅、遼寧、湖南、青海以(yi)(yi)及深圳市等22個地(di)區宣(xuan)布(bu)上(shang)調最低工資標準(zhun)。

　　相比較(jiao)2016年只有(you)9個地(di)區(qu)提高了(le)最(zui)(zui)低(di)工資標準(zhun)，2017年上調最(zui)(zui)低(di)工資標準(zhun)的地(di)區(qu)數量(liang)大幅(fu)增(zeng)加。

　　為什么今年(nian)(nian)上調最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)資(zi)標準(zhun)的(de)地(di)區(qu)(qu)會大幅增加呢(ni)？專(zhuan)家表(biao)示，根(gen)據《最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)資(zi)規定》，最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)資(zi)標準(zhun)每兩年(nian)(nian)可調整(zheng)一次。去(qu)(qu)年(nian)(nian)中(zhong)國經(jing)濟下行壓(ya)力較大，而(er)今年(nian)(nian)中(zhong)國經(jing)濟保(bao)持穩中(zhong)向(xiang)好，企業經(jing)營(ying)狀況(kuang)改善，再加上去(qu)(qu)年(nian)(nian)多數(shu)地(di)區(qu)(qu)沒調整(zheng)，因此(ci)，今年(nian)(nian)上調最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)資(zi)的(de)地(di)區(qu)(qu)有所增加。

　　5地月最低工資標準≥2000元

　　根據《最低(di)(di)工(gong)資(zi)規(gui)定(ding)》，最低(di)(di)工(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)一(yi)般采取月最低(di)(di)工(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)和小時最低(di)(di)工(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)的形式(shi)。月最低(di)(di)工(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)適用于(yu)全日(ri)(ri)制就(jiu)業勞動者，小時最低(di)(di)工(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)適用于(yu)非(fei)全日(ri)(ri)制就(jiu)業勞動者。

　　最低(di)工資(zi)標準上(shang)(shang)調后，目前，上(shang)(shang)海(hai)、深圳、浙(zhe)江、天津、北京(jing)這五個地區的月(yue)最低(di)工資(zi)標準邁入2000元大關。

　　其中(zhong)，上(shang)海(hai)月最低(di)工(gong)資(zi)標準(zhun)2300元(yuan)，為(wei)全(quan)國最高；深圳次之，為(wei)2130元(yuan)；浙江第(di)三，第(di)一(yi)檔月最低(di)工(gong)資(zi)標準(zhun)為(wei)2010元(yuan)；天津月最低(di)工(gong)資(zi)標準(zhun)今年是首次突破2000大(da)關，達到2050元(yuan)；北(bei)京月最低(di)工(gong)資(zi)標準(zhun)剛好為(wei)2000元(yuan)。

　　為何最低工資還(huan)分不(bu)同檔次？

　　在(zai)同(tong)一個省區市，卻有著(zhu)不(bu)同(tong)檔(dang)次的最低工資標準(zhun)，這是為什么呢？

　　據悉，根據《最低(di)工資(zi)規定》，省(sheng)、自(zi)治區(qu)、直轄市范圍內的(de)不同(tong)行政區(qu)域可以有(you)不同(tong)的(de)最低(di)工資(zi)標準。

　　不過，一些省(sheng)(sheng)份已經開始將幾個檔(dang)次(ci)(ci)標準歸并為(wei)一個標準。如(ru)，青(qing)海(hai)省(sheng)(sheng)此(ci)次(ci)(ci)調整月最低工資標準，由(you)西(xi)(xi)寧市、海(hai)東(dong)市1250元，海(hai)北州、海(hai)南州、黃南州1260元，海(hai)西(xi)(xi)州、果洛州、玉樹州1270元，全省(sheng)(sheng)統一調整為(wei)1500元。

　　最低工資標準包括“五險一金”嗎？

　　有網友(you)問：最(zui)低工資里包不包括 “五險一金”呢？

　　對此，各地(di)規(gui)定不盡一致，有(you)的(de)地(di)方明(ming)確(que)不包含(han)(han)，而(er)有(you)的(de)地(di)方則包含(han)(han)在內。如北京、上海明(ming)確(que)，勞動(dong)者個人應繳納的(de)各項社會保險費和住房公積金，不作為最(zui)低工(gong)資標準(zhun)的(de)組成部分，用人單位應按規(gui)定另行支付。

　　而貴州等地則明確(que)，月最低工(gong)資標準(zhun)包含勞動(dong)者個人(ren)應繳納的基本(ben)養老保(bao)(bao)險(xian)費、醫療保(bao)(bao)險(xian)費、失業保(bao)(bao)險(xian)費和住(zhu)房(fang)公積金。

　　上調最低工資標準會帶來什么影響？

　　中國(guo)人(ren)力(li)資(zi)(zi)源和社(she)會保(bao)障(zhang)部勞動(dong)工(gong)資(zi)(zi)研究(jiu)所(suo)所(suo)長蘇海南看(kan)來，最低(di)工(gong)資(zi)(zi)標準上調，對保(bao)障(zhang)和改善低(di)收入工(gong)薪勞動(dong)者及其贍養人(ren)口的基本生(sheng)活非常(chang)重要(yao)，同(tong)時也會帶動(dong)其他(ta)崗位工(gong)資(zi)(zi)水平、加班工(gong)資(zi)(zi)計算(suan)基數等提高(gao)。

　　同時，與最(zui)低工(gong)資掛(gua)鉤(gou)的一些待遇標(biao)(biao)準也會相應上漲(zhang)。根據人社(she)部、財政部今年印發的《關于調(diao)整(zheng)失(shi)(shi)業保險金標(biao)(biao)準的指(zhi)導意見》，逐步將失(shi)(shi)業保險金標(biao)(biao)準提(ti)高(gao)到最(zui)低工(gong)資標(biao)(biao)準的90%。按照90%這個(ge)標(biao)(biao)準，隨著最(zui)低工(gong)資提(ti)高(gao)，其當地的失(shi)(shi)業金標(biao)(biao)準也會水漲(zhang)船高(gao)。

　　蘇海南表示，總體來看，最低工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準調整要(yao)遵循適(shi)度(du)、適(shi)當的原則，一方(fang)面要(yao)保(bao)(bao)障低收入工(gong)(gong)薪勞(lao)動者及其贍養人口的生活(huo)水(shui)平(ping)不因物價上(shang)漲等因素而下降(jiang)，并努(nu)力(li)(li)使之與社(she)會平(ping)均工(gong)(gong)資(zi)等形(xing)成恰當比例(li)關系；另一方(fang)面，也必(bi)須考慮(lv)企(qi)業的承(cheng)受能(neng)力(li)(li)，確(que)保(bao)(bao)最低工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準上(shang)調不影(ying)響(xiang)企(qi)業正常經營(ying)，協調和平(ping)衡好勞(lao)資(zi)雙(shuang)方(fang)的利益。