資料圖：1400萬巨(ju)款被拖欠的農(nong)民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資被追回，并當場(chang)發放給農(nong)民工(gong)(gong)。 陸(lu)瑤 攝 圖片來(lai)源：視覺中(zhong)國

　　人社部副部長：努力實現到2020年農民工工資基本無拖欠

　　中(zhong)新社北京12月(yue)15日電(dian) 中(zhong)國(guo)人力資源和(he)社會保障部(bu)(bu)副部(bu)(bu)長(chang)邱小(xiao)平(ping)近日在答記者問時表示，國(guo)務(wu)院(yuan)辦(ban)(ban)公廳印發《保障農民工工資支付工作考(kao)核辦(ban)(ban)法》(以下簡稱(cheng)《辦(ban)(ban)法》)，目的是通過實施(shi)考(kao)核，進一步(bu)落實各(ge)級地方政府的屬地監管責任，推動(dong)各(ge)地把中(zhong)共中(zhong)央、國(guo)務(wu)院(yuan)的有關工作部(bu)(bu)署落到實處，努力實現到2020年基(ji)本(ben)無(wu)拖欠的目標。

　　7日，國(guo)務(wu)院(yuan)辦(ban)(ban)公廳(ting)印發《保障(zhang)農(nong)民工(gong)工(gong)資支付工(gong)作(zuo)考核辦(ban)(ban)法(fa)》。在談到《辦(ban)(ban)法(fa)》的(de)總體考慮時，邱小平說，為落實(shi)治(zhi)欠保支工(gong)作(zuo)的(de)屬(shu)地監管責任，切實(shi)保障(zhang)農(nong)民工(gong)勞動報酬(chou)權益，國(guo)務(wu)院(yuan)決定(ding)從2017年(nian)到2020年(nian)，對各省級政府保障(zhang)農(nong)民工(gong)工(gong)資支付工(gong)作(zuo)實(shi)施(shi)考核。

　　他(ta)介紹，考(kao)(kao)核工作在國務院領導(dao)下(xia)，由解決企業工資(zi)拖欠問題部際(ji)聯席會議(yi)負責實施(shi)，部際(ji)聯席會議(yi)辦(ban)公室(shi)具(ju)體組織落實。考(kao)(kao)核對象為各省(sheng)、自治區(qu)、直(zhi)轄市人民政府及新疆生產(chan)建(jian)設兵團。

　　在(zai)(zai)介紹考(kao)核(he)等次(ci)(ci)時(shi)，邱(qiu)小平表示，《辦法(fa)》規(gui)定，考(kao)核(he)采取分級評分法(fa)，按照(zhao)最終評分，將各地區分為(wei)(wei)A、B、C三個等次(ci)(ci)。其中，各項工資(zi)支(zhi)付保障(zhang)制度完備、工作機制健全、成效明顯且得(de)(de)分排(pai)在(zai)(zai)前10名(ming)的省(sheng)份(fen)為(wei)(wei)A級；保障(zhang)農民工工資(zi)支(zhi)付工作不得(de)(de)力、欠薪(xin)問題突出、考(kao)核(he)得(de)(de)分排(pai)在(zai)(zai)全國后三名(ming)，或因(yin)欠薪(xin)問題引發一定數(shu)量(liang)和規(gui)模的重大(da)群體(ti)性事件或極端事件的省(sheng)份(fen)為(wei)(wei)C級；A、C級以外的省(sheng)份(fen)為(wei)(wei)B級。

　　邱(qiu)小平說，考(kao)核(he)(he)結果(guo)報國務院同(tong)意后，由部(bu)際(ji)聯席(xi)會(hui)議(yi)(yi)向省(sheng)級政(zheng)府(fu)(fu)通報，并(bing)抄送中央組織部(bu)，作(zuo)為對(dui)(dui)各(ge)省(sheng)級政(zheng)府(fu)(fu)領(ling)導(dao)班(ban)子和有(you)(you)關領(ling)導(dao)干部(bu)進(jin)行(xing)綜合考(kao)核(he)(he)評(ping)價(jia)的參考(kao)。考(kao)核(he)(he)評(ping)議(yi)(yi)過程(cheng)中發現需要(yao)問責的問題線索，移交(jiao)紀檢監(jian)察機關。對(dui)(dui)考(kao)核(he)(he)等級為A級的，由部(bu)際(ji)聯席(xi)會(hui)議(yi)(yi)予以通報表揚(yang)；對(dui)(dui)考(kao)核(he)(he)等級為C級的，由部(bu)際(ji)聯席(xi)會(hui)議(yi)(yi)對(dui)(dui)該省(sheng)級政(zheng)府(fu)(fu)有(you)(you)關負責人進(jin)行(xing)約談，提(ti)出限期整改(gai)要(yao)求。被約談省(sheng)級政(zheng)府(fu)(fu)應當制定(ding)整改(gai)措施，并(bing)提(ti)交(jiao)書面報告，部(bu)際(ji)聯席(xi)會(hui)議(yi)(yi)辦公(gong)室負責督促落實(shi)。

　　在貫(guan)徹落實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)方面，邱小平說(shuo)，下一步，人社部將會同部際(ji)聯席會議(yi)(yi)各成員單位，認(ren)真(zhen)抓(zhua)好組織實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)施，確(que)保考核(he)工作平穩進(jin)行(xing)。一是(shi)加強(qiang)宣傳和(he)培訓，使(shi)(shi)各地(di)政(zheng)府(fu)和(he)有關部門(men)統一思想認(ren)識(shi)，了解掌握考核(he)工作的各項要(yao)求，為順利實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)施考核(he)創造條(tiao)件(jian)。二是(shi)抓(zhua)緊印發2017年度考核(he)方案及細則，明確(que)考核(he)重點和(he)具(ju)體要(yao)求。三是(shi)指(zhi)導(dao)各地(di)于明年2月(yue)底前認(ren)真(zhen)開展自查，在此基礎上(shang)，組織部際(ji)聯席會議(yi)(yi)各成員單位搞好實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)地(di)核(he)查和(he)綜合評(ping)議(yi)(yi)，努力使(shi)(shi)考核(he)結果準確(que)反映各地(di)的工作實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)際(ji)。(完(wan))